Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIREKT Kurierdienst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Auf persönliche Bedürfnisse wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten sind gut planbar.
Ein respektvoller Umgang und ein offenes Ohr für Anliegen tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Herausforderungen machen den Arbeitsalltag interessant.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team.