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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider gar nix mehr. War eine riesen Enttäuschung nach dem ganzen Geschleime am Anfang.
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Ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts Gravierendes, höchstens könnte die interne Kommunikation manchmal etwas schneller sein.
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Dass man so respektlos behandelt wird. Vorne rum grinsen und hinten rum die Leute rausbeißen. Und das Gehalt is für den Ärger auch zu wenig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernts mal, was Ehrlichkeit is! Zeigts Rückgrat und stehts zu eurem Wort, was ihr in der Zeitung abgebt. Menschen sind kein Müll, den man einfach sortiert. Einfach googlen Direkt Gruppe übernimmt Blitzkurier: "Direkt Gruppe übernimmt Blitzkurier"
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Weiter so. Noch mehr Transparenz bei Entwicklungsmöglichkeiten wäre ein schöner Bonus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von DIREKT Kurierdienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir halten zam, weils eh allen gleich schlecht geht. Aber viele sind schon weg und der Rest schaut sich auch schon nach was Anderem um, sogar die alten von Direkt. Bin gespannt, wer da am End noch übrig bleibt.
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIREKT Kurierdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wozu? Die wollen uns eh eher loswerden als fördern. In einen „Kostenpunkt“ investiert dort keiner was.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIREKT Kurierdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DIREKT Kurierdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIREKT Kurierdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIREKT Kurierdienst als eher traditionell.

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