Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Den Bewerbungsprozess und die HR, die spannenden Aufgaben in einem tollen Team und die hervorragende Infrastruktur. Kann ein Praktikum nur empfehlen.
Gutes Image, vorallem international
Als Praktikant wird sehr genau auf die Arbeitszeiten geschaut und Überstunden müssen immer abgebaut werden. Bei festen Mitarbeiter hat man eher Groß Kanzlei übliche Arbeitsstunden mitbekommen.
Clean Desk Policy, dadurch nur wirklich notwendige Papierausdrucke.
Gibt auch für Praktikanten viele Möglichkeiten (online)
Ich habe nur nette Kolleg:innen getroffen. Jeder hat sich trotz hoher Arbeitsbelastung immer Zeit genommen für einen Praktikanten und Aufgaben ausreichend erklärt. Der Zusammenhalt unter den PraktikantInnen ist sowieso super und wird auch aktiv gefördert, durch Escape Rooms, gemeinsames Essen gehen etc.
Haben sich Zeit genommen für Praktikanten, haben uns auch, wenn nur einen Monat da, vertraut mit wirklichen Aufgaben.
Die wahrscheinlich schönste Kanzlei Wiens mit Top Ausstattung, schöne klimatisierte Büros (fast nur Einzel oder Zweierbüro). Einen wunderschönen Saal (Oktagon) in dem immer wieder Veranstaltungen stattfinden oder man andere Mitarbeiter zum Mittagessen treffen kann. Super Verkehrsanbindung (Schottentor). IT direkt und immer im Haus und sofort da und zusätzlich noch eine externe IT Abteilung, sollte mal niemand da sein.
Es gibt außerdem einen Naschkasten, Obstkörbe, Getränke, usw. Clean desk policy. Das einzige Manko ist, dass nur MS Copilot als KI genutzt werden kann.
Als Praktikant wurde ich sogar zu Meetings meiner Practice Group mitgenommen wo besprochen wurde wie es gerade läuft. Ich hatte aber das Gefühl, dass die Kommunikation mit Managing Partner usw für niedrigere Stellen nicht so gut läuft.
Gehalt für Praktikanten ist sehr gut.
Bei anderen Gehältern richtet es sich nach den persönlichen Qualifikationen nach einem fixen Schema und steigt mit der Zeit an.
In meinem Praktikumsmonat waren zwar fast nur männliche Praktikanten, das kann aber auch Zufall gewesen sein, da eigentlich schon viel für Gleichberechtigung getan wird und man nicht das Gefühl hat, dass es Frauen schwerer haben oder so. Die Gehälter sind mW für beide Geschlechter gleich, bzw richten sich nach gewissen Qualifikationen.
Ist etwas abhängig von der Practice Group und in welchem Monat man das Praktikum macht, aber bei mir waren es wirkliche Aufgaben in aktiven Mandaten und ich hatte immer etwas spannendes zu tun.
War super - keine klassische Anwaltskanzlei
bei den Konzipienten eher mäßig
der Seniorität entsprechend
Waren alle sehr nett. Keine starren Anwalts-Hierachien
Auf allen Stufen gut
Managing Partner ist eine Frau
In der Kanzlei gibt es viele internationale Mandate - leider war ich in einem eher monotonen Bereich eingesetzt
Das trotz der räumlichen Trennung stets ein sehr freundliches und kollegiales Klima herrschte.
Bessere Bezahlung für Praktikanten
Ich fand den Zusammenhalt wirklich gut, die Türen standen einem immer offen.