DLA 

Piper 

Weiss-Tessbach 

Rechtsanwälte

Unternehmenskultur

Als Praktikant wurde ich sogar zu Meetings meiner Practice Group mitgenommen wo besprochen wurde wie es gerade läuft. Ich hatte aber das Gefühl, dass die Kommunikation mit Managing Partner usw für niedrigere Stellen nicht so gut läuft.

Ich habe nur nette Kolleg:innen getroffen. Jeder hat sich trotz hoher Arbeitsbelastung immer Zeit genommen für einen Praktikanten und Aufgaben ausreichend erklärt. Der Zusammenhalt unter den PraktikantInnen ist sowieso super und wird auch aktiv gefördert, durch Escape Rooms, gemeinsames Essen gehen etc.

Als Praktikant wird sehr genau auf die Arbeitszeiten geschaut und Überstunden müssen immer abgebaut werden. Bei festen Mitarbeiter hat man eher Groß Kanzlei übliche Arbeitsstunden mitbekommen.

Haben sich Zeit genommen für Praktikanten, haben uns auch, wenn nur einen Monat da, vertraut mit wirklichen Aufgaben.

Ist etwas abhängig von der Practice Group und in welchem Monat man das Praktikum macht, aber bei mir waren es wirkliche Aufgaben in aktiven Mandaten und ich hatte immer etwas spannendes zu tun.

sehr freundlich, hilfsbereit, auf Augenhöhe