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DLA 
Piper 
Weiss-Tessbach 
Rechtsanwälte
Bewertung

Empfohlen vorher mit Vorgängern (Kollegen) zu sprechen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Recht / Steuern bei DLA Piper Weiss-Tessbach Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit auf Englisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schneller Wechsel bei Konzipienten / Seniors (variiert nach Vorgesetztem stark)

Verbesserungsvorschläge

Konzipienten / Seniors nach Verbesserungsvorschlägen fragen um schnelle Wechsel zu vermeiden
Maßnahmen um Konzipienten / Seniors etwas länger zu halten
Imagekampagne

Arbeitsatmosphäre

siehe oben

Kommunikation

siehe oben

Kollegenzusammenhalt

Unterschiede sind enormst. Es gibt sehr kollegiale und echte Zeitdiebe (Konzipienten die glauben sie wären schon Partner).

Work-Life-Balance

(nicht schlechter als in anderen Wirtschaftskanzleien)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Vielzahl von Vorgesetzten bei denen leider nichts wirklich profimäßig abläuft. (Es kommt natürlich auf den einzelnen Vorgesetzten an.)

Interessante Aufgaben

Die Fachgebiete sind nicht auf die einzelnen Gruppen aufgeteilt (eat what you kill). "Eigentlich" Wurscht für Konzipienten / Seniors aber so lernt man nie von einem Spezialisten!

Arbeitsbedingungen

Räume und Computer gut (neueste Technik). Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind unterdurchschnittlich.

Gehalt/Sozialleistungen

(so wie andere Wirtschaftskanzleien)

Image

Nachher ist man immer klüger: Allen Fachzeitschriften berichten über diese Wirtschaftskanzlei wenn man sucht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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