dm drogerie markt Österreich als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 1.998 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeit anders leben
Wer wir sind
Bereits 1976 gegründet, ist dm drogerie markt heute einer der umsatzstärksten Drogeriemärkte Österreichs. Dahinter stehen rund 7.000 Menschen. Sie alle vereint eine besondere Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Offenheit und Zutrauen sowie Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch gründet. Denn wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein Team. Das macht den großen Unterschied. Bei dm steht das „Wir“ im Vordergrund. Ob in unseren dm Märkten, in den dm Friseur- und Kosmetikstudios oder im dm dialogicum in Wals und im Verteilzentrum in Enns. Wir haben unterschiedliche Talente, Potenziale und Stärken. Und das ist gut und wichtig. Was uns eint? Unser Miteinander. Individuell und gemeinsam. Selbstbestimmt und auf Augenhöhe. Mit dem nötigen Freiraum und einem gemeinsamen Ziel. Wir bei dm nennen das Arbeit anders leben.
Sie suchen keinen x-beliebigen Job, sondern eine Arbeit, die Sie erfüllt? Sie wollen sich einbringen, etwas bewegen und verbessern? Und das für sich selbst, aber auch für andere – in einem Team, das Begeisterung lebt? Wir bei dm schaffen den richtigen Raum dafür!
Jetzt online bewerben & Teil unseres Teams werden: www.dm-jobs.at
Produkte, Services, Leistungen
Unser Ziel ist es, Kund:innen mit unserem Sortiment und Dienstleistungen am Puls der Zeit zu begeistern. Das schaffen wir nur gemeinsam! Wer also nicht nur mitarbeiten, sondern auch die Zukunft mitgestalten möchte, ist bei dm genau richtig.
Perspektiven für die Zukunft
Mitarbeitende haben bei dm die Möglichkeit fürs Leben zu lernen, Neues zu erproben und über sich selbst hinauszuwachsen. Dafür gibt es aber keinen allgemeingültigen Plan, sondern die Aus- und Weiterbildungen sind ganz individuell. Neben fachlicher Weiterentwicklung gibt es für unsere Mitarbeitenden auch ein großes Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.998 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was dm drogerie markt Österreich über Benefits sagt
Ganz nach dem Motto „Hier bin ich Mensch" steht bei dm drogerie markt auch in seiner Rolle als Arbeitgeber der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Benefits an.
Weitere Benefits & Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Bei den Mitarbeitenden punktet das Unternehmen vor allem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Neben berufstätigen Eltern unterstützt dm auch Kolleg:innen in unterschiedlichen Lebensphasen - von Pflege- oder Bildungskarenz bis hin zu Führungspositionen in Teilzeit. Seit 2013 ist dm als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
Wir sind bemüht, die individuellen Bedürfnisse mit den Anliegen des Teams und der Organisation bestmöglich in Einklang zu bringen. Bei uns geht es nicht um die Unterscheidung zwischen Arbeits- und Privatleben, vielmehr geht es um die Lebenszeit. Auch Themen rund um die Gesundheit der dm Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen hier eine wichtige Rolle. Deshalb dürfen wir uns zu den „gesunden Betrieben“ Salzburgs zählen und auch das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung wurde an dm verliehen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
So vielseitig wie unsere Produkte sind auch unsere Berufsfelder:
Gesuchte Qualifikationen
Ob in den dm Märkten, in den dm Friseur- und Kosmetikstudios oder im Verteilzentrum in Enns und im dm dialogicum in Salzburg – wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nicht nur für Lehrlinge und Berufseinsteiger:innen sondern auch für erfahrene Fachkräfte – für alle, die gerne Zukunft mit uns gestalten möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dm drogerie markt Österreich.
Standorte
Insgesamt beschäftigt dm Österreich fast 7.000 Mitarbeitende in den 381 dm Märkten, den 118 dm friseur- und 87 dm kosmetikstudios sowie in der Teilkonzernzentrale in Salzburg und im Verteilzentrum in Enns. Europaweit ist dm drogerie markt in 14 Ländern erfolgreich.
dm dialogicum in Wals bei Salzburg
In unserem Unternehmenssitz, dem dm dialogicum, arbeiten rund 700 Mitarbeitende in fünf Ressorts vernetzt und interdisziplinär an einem gemeinsamen Ziel: Die Teams in den dm Märkten bestmöglich zu unterstützen und das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen zu verschönern.
Die Bereiche Marketing + Einkauf, Mitarbeiter (HR), Expansion, Finanzen + Controlling und IT entwickeln und steuern von hier aus die Prozesse für dm Österreich sowie für alle elf Verbundenen Länder.
dm Verteilzentrum in Enns
Rund 850 Kolleg:innen aus über 36 Nationen sorgen mit viel Engagement und moderner Technik dafür, dass bei dm täglich alles am richtigen Ort ankommt. Vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zur Verladung greifen viele Arbeitsschritte und Tätigkeitsfelder ineinander – gesteuert durch ein intelligentes Lagerverwaltungssystem. So werden jeden Tag tausende Paletten bewegt, Bestellungen für unsere dm Märkte präzise kommissioniert und Transporte optimal gebündelt. Mit unserer Arbeit sorgen wir gemeinsam dafür, dass die Regale in unseren dm Märkten immer gut gefüllt sind.
dm Märkte
Was die dm Märkte so besonders macht, sind die Menschen, die dort arbeiten – Drogist:innen, Verkaufsmitarbeiter:innen und Regalbetreuer:innen, die durch ihr Engagement eine angenehme Atmosphäre schaffen, in der sich Kund:innen wohlfühlen und gerne einkaufen.
Wir legen großen Wert auf persönlichen Austausch und kompetente Produktberatung, um die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen. Freundlichkeit,Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sind uns wichtig, um für jedes Anliegen die passende Lösung zu finden.
dm friseurstudios
Das Ziel in unseren dm friseurstudios ist es, Menschen zu verwöhnen und zu begeistern. Das schaffen wir mit trendbewussten Stylings und Wohlfühlbehandlungen. Unser Beruf ist unsere größte Leidenschaft. Denn wir lieben es, unsere Kund:innen zu beraten. Ob Modehaarschnitt, Intensivtönung oder Haarverlängerung – Friseur:innen bei dm holen garantiert das Beste aus jedem Typ heraus. Wow-Effekt inklusive!
dm kosmetikstudios
Von Gesichtsmasken über Handmassagen bis hin zur diabetischen Pediküre: Wir möchten, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen. Und genau das erleben sie, wenn sie zu uns kommen. Als Kosmetiker:innen und Fußpfleger:innen bei dm nehmen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen ernst und bieten für jede Anforderung die passende, einfühlsame Behandlung.
Für mehr Infos einfach auf unserer Karriereseite vorbeischauen.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gut organisiert & struktirierte Arbeitsabläufe. Geht mit der Zeit, ist offen für Neues. In den meisten Handelsketten sollen die Mitarbeiter meiner Erfahrung nach immer mehr in weniger Zeit leisten. Hier wird geschaut dass die Mitarbeiter die Zeit sinnvoll nutzen und möglichst effizient arbeiten können. Man kann sich auch ausgiebig Zeit für die Kunden nehmen, was diese spürbar positiv wahrnehmen.
Das jährliche Festessen, die Spendensammlung, das verbunde Einkaufen, kochen und danach ausgeben, finde ich großartig, denn da weiß man wo das Geld wirklich hinkommt. Wenn man,den Kunden/in das auch so erklärt spenden sie viel lieber.
Sie ist immer ehrlich zu mir und gibt mir ständig Feedback und informiert mich immer pünktlich über Termine (zb. Schulungen, Berufsschultermine oder Lehrlingsgespräche)
Geregelte Arbeitszeiten geregelte Mittagspause lang genug Vorgesetzte ist immer ansprechbar ich habe das Gefühl ich bin nicht alleine mit ein Problem
Es wird teilweise auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Es wird auf Freizeit und private Umstände geachtet bzw. auf diese Rücksicht genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das betrifft konkret meine Erfahrung in einer Filiale und spricht sicherlich nicht für alle dm Filialen. Kommunikation war sehr schlecht, unklare Anweisungen, passiv aggressiver Umgangston (ich weiß, dass der Handel stressig sein kann aber eine gewisse Professionalität am Arbeitsplatz muss bestehen bleiben) und teilweise ältere Kolleginnen die regelmäßig unpassende Äußerungen gegenüber jüngeren Kolleginnen getätigt haben. Ich verstehe, dass das vielleicht ein Generationenclash ist, dennoch gewisse Dinge sind in einem Arbeitskontext einfach unangebracht und meiner Meinung nach sollten sich erwachsene Personen ...
Falsche Entscheidugnen im Punkt IT - der Zusammenschluss beschäftigt noch sehr viele KollegINNEN, keine Verbesserung in Sicht. Sogar die Mitarbeiterverantwortlichen sind teilweise nicht glücklich, können aber an der Situation auch nichts ändern. Da hat sich der aktuelle IT-Manager sichtlich ein Denkmal mit dem Zusammenschluss gebaut. Wie es den Mitarbeitern geht, für mich persönlich, scheint ihm egal zu sein. Chapeau!
Soll ich jetzt wirklich hier einen Roman schreiben? Ungerechtes Verhalten ggü. altgedienten mitarbeitern zB, Ob man etwas bekommt (ZA/Urlaub) hängt davon ab wer man ist.
wenig Einblick wie Gehälter zustande kommen, mehrere MA mit ähnlicher Erfahrung in einem Team aber jeder verdient anders.
Puh Nachteile zu ich mir schwer. Ja dass kein Homeoffice möglich ist. Das wäre hammergenial aber geht halt niczt
Verbesserungsvorschläge
Wenn es einen Konflikt gab oder welches Problem auch immer wird man im Dunkeln sitzen gelassen. Keine gerechtfertigte Erklärung wieso man gekündigt wurde, nur die Aussage man sei zu anstrengend.
Es sollten nicht die Flaschen Menschen ihren Job verlieren. Man sollte nicht das Opf. zum Täter machen und somit den Täter schützen.
Da gibt es noch viele veränderungsspielraum der dringend nötig ist.
Die Filialleitung sollte ihren Mitarbeitern mehr entgegenkommen um den Einzelhandel wieder attraktiver zu machen. Es wird viel mit Sprüchen wie „Arbeit anders Leben“ geworben und dabei sollte dann auch darauf geachtet werden dass das in den einzelnen Filialen auch so umgesetzt wird.
Die interne Kommunikation könnte in manchen Situationen noch transparenter und schneller erfolgen. Außerdem wären noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback für Mitarbeiter:innen wünschenswert.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, wenn man die Arbeit und die Kollegen wertschätzt, dann hat man hier einen super tollen Arbeitgeber, bei dem keine Wünsche offen bleiben :-)
Bessere Kommunikation durch alle Ebenen.
Ein bisschen mehr Wertschätzung für die"kleinen" Mitarbeiter in den Filialen. Denn das Unternehmen die Basis von allem!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von dm drogerie markt Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 164 Bewertungen).
Die älteren Kolleginen dürfen bei ünd zb öfters an die Kassa, damit sie auch nicht den ganzen Tag stehen müssen. Wir unterstützen uns gegenseitig
Ältere kollegen haben immer mehr die aufgaben bekommen bei denen man sitzen konnte
Von jung bis alt ist das Team gut durchgemischt. Es gibt keine unterschiede
Der Umgang mit ältere Kollegen ist auch ganz gut und keine Probleme
Wird geschaut das auch sie Luft und Zeit für Pausen hat
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dm drogerie markt Österreich ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 231 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Entlohnung für die Verantwortung ist nicht entsprechend dementsprechend nicht zufriedenstellend. Im Handel mit Kassier-tätigkeit Okay. In der Dienstleistung unwürdig, Provisionsauszahlung möglich - bei äußerst vollem Tageskalender.
Sozialleistungen als Mitarbeiterrabatte bei div. Unternehmen werden angeboten
Die Einstufung und Entlohnung empfinde ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der Verantwortung der Position als nicht angemessen. Mitarbeitende werden teilweise niedrig eingestuft, obwohl die Aufgaben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Fachwissen und Prozessverständnis erfordern.
Je nach Filiale kann es sehr anstrengend sein. Sollte besser entlohnt werden. Vor allem Personen, die keine Raucherpausen in Anspruch nehmen und somit permanent auf der Verkaufsfläche sind.
Etwas über Kollektiv, dennoch gibt es auch im Einzelhandel arbeitgeber die besser entlohnen (auch teilweise bei weniger arbeitspensum)
Das Gehalt ist gut, aber man muss auch dementsprechend abliefern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 226 Bewertungen).
Habe leider seit 10 Jahren noch keine einziges Semina besucht bzw.eine Onlineschulung gehabt.
Würde es gerne haben aber ,die Kurse macht vorwiegend unsere Filialleitung!
Was ich persönlich sehr schade finde da sie am wenigsten mit den Kunden in Kontakt ist.
Auf dm Österreich, IT bezogen - da gibt es sehr viel Verbesserungspotential! Weiterbildung ja (wenn die Zeit da ist), Karriere aus meiner Sicht eher weniger. Ist meist ein abgemachtes Spiel wenn Stellen frei werden.
Wenn man Eigeninintiative zeigt und engagiert ist, hat man gute Aufstiegschancen. Weiterbildung gibt es in vielen Bereichen intern, aber auch externe Weiterbildung können in Anspruch genommen werden.
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fortbildungsseminaren.
Ich finde die Lernwelt von DM einfach genial. Da ist für jeden etwas dabei, man lernt immer wieder etwas neues.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dm drogerie markt Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet dm drogerie markt Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dm drogerie markt Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1923 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 842 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dm drogerie markt Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.