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dm 
drogerie 
markt 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score1.699 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

"dm drogerie markt Österreich" wird von den Mitarbeiter:innen als ein angenehmes Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und Wertschätzung im Team beschrieben. Die Kommunikation ist offen und transparent, obwohl es Verbesserungspotenzial gibt. Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg angeboten, jedoch wünschen sich einige mehr Zeit dafür. Die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens sind noch nicht vollständig umgesetzt, aber es gibt Bemühungen in diese Richtung. Gleichberechtigung wird als gegeben wahrgenommen, wobei es keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht oder Religion gibt. Das Vorgesetztenverhalten wird überwiegend positiv bewertet, obwohl es Kritikpunkte gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Starken Zusammenhalt und Wertschätzung im Team
  • Offene und transparente Kommunikation
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mehr Zeit für Weiterbildungen
  • Vollständige Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
  • Einige Aspekte des Vorgesetztenverhaltens
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Drogist:in195 Gehaltsangaben
Ø30.700 €
Verkäufer:in93 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Friseur:in73 Gehaltsangaben
Ø25.900 €
Gehälter für 53 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Arbeit anders leben

Wer wir sind

dm drogerie markt zählt zu den Top Arbeitgebern in Österreich: In den dm Filialen und in den dm friseur- und kosmetikstudios finden Berufseinsteiger und -erfahrene Fachkräfte abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus gibt es weitere spannende Berufsfelder in der Zentrale in Salzburg: Expansion, Finanzen & Controlling, IT, Marketing & Einkauf, HR sowie im Verteilzentrum in Enns.

dm drogerie markt gehört zu den größten Drogeriefilialisten in Mittel- und Osteuropa. Mit fast 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dm drogerie markt einer der größten Arbeitgeber in Österreich. Die Zentrale in Salzburg ist Dreh- und Angelpunkt für Österreich sowie für die Expansion in Länder in Mittel- und Südosteuropa.

Die erste Filiale wurde 1976 in Linz eröffnet. Heute ist dm mit knapp 400 Filialen in Österreich vertreten. In den dm Filialen und im dm Online Shop können dm Kundinnen und Kunden rund 14.000 aktuelle Drogerieartikel aus den Bereichen Schönheit und Gesundheit, Baby, Foto und Haushalt shoppen. Zusätzlich gibt es exklusiv in Österreich ein starkes Dienstleistungsangebot mit dm friseur- und kosmetikstudios sowie dm gesunde pause Frischetheken. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden mit unserem Sortiment sowie unseren Dienstleistungen zu begeistern. Und das schaffen wir nur, indem wir Arbeit anders leben und nie aufhören, uns weiterzuentwickeln.

Sie suchen keinen x-beliebigen Job, sondern eine Arbeit, die Sie erfüllt? Sie wollen sich einbringen, etwas bewegen und verbessern? Und das für sich selbst, aber auch für andere – in einem Team, das Begeisterung lebt? Wir bei dm schaffen den richtigen Raum dafür!

Wir geben allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, voneinander zu lernen, einander als Menschen zu begegnen und sich gegenseitig in ihrer Individualität anzuerkennen. Das Miteinander bei dm ist daher geprägt von Gleichwertigkeit, Integrität und Transparenz. Bei uns bekommt jeder die Chance, sich zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen. So vielfältig unser Sortiment ist, so vielfältig ist auch unser Team. Und das ist gut so! Denn nur indem wir voneinander lernen, können wir besser werden.

Jetzt online bewerben & Teil unseres Teams werden: www.dm-jobs.at

Produkte, Services, Leistungen

Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden mit unserem Sortiment und Dienstleistungen am Puls der Zeit zu begeistern. Das schaffen wir nur gemeinsam! Wer also nicht nur mitarbeiten, sondern auch die Zukunft mitgestalten möchte, ist bei dm genau richtig.

Perspektiven für die Zukunft

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei dm drogerie markt die Möglichkeit fürs Leben zu lernen, Neues zu erproben und über sich selbst hinauszuwachsen. Dafür gibt es aber keinen allgemeingültigen Plan, sondern die Aus- und Weiterbildungen sind ganz individuell. Neben fachlicher Weiterentwicklung gibt es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch ein großes Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter7.057 Mitarbeiter (GJ 22/23)
Umsatz1 Milliarde Euro (GJ 22/23)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.645 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was dm drogerie markt Österreich über Benefits sagt

Ganz nach dem Motto „Hier bin ich Mensch" steht bei dm drogerie markt auch in seiner Rolle als Arbeitgeber der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Benefits an.

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Telearbeit
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Innovatives Ausbildungskonzept
  • Moderne Arbeitsmethoden
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Altersversorge
  • Familienfreundlichkeit
  • Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen (von Pflege- und Bildungskarenz bis hin zu Führungspositionen in Teilzeit)
  • Mitarbeiterhandy & Firmenwagen je nach Position
  • Zusatzleistungen wie unseren Mitarbeiterrabatt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern punktet das Unternehmen vor allem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Neben berufstätigen Eltern unterstützt dm auch Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Lebensphasen - von Pflege- oder Bildungskarenz bis hin zu Führungspositionen in Teilzeit. Seit 2013 ist dm als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.

Wir sind bemüht, die individuellen Bedürfnisse mit den Anliegen des Teams und der Organisation bestmöglich in Einklang zu bringen. Bei uns geht es nicht um die Unterscheidung zwischen Arbeits- und Privatleben, vielmehr geht es um die Lebenszeit. Auch Themen rund um die Gesundheit der dm Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen hier eine wichtige Rolle. Deshalb dürfen wir uns zu den „gesunden Betrieben“ Salzburgs zählen und auch das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung wurde an dm drogerie markt verliehen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielseitig wie unsere Produkte sind auch unsere Berufsfelder:

  • dm Filialen
  • dm friseur- und kosmetikstudios
  • Expansion
  • Finanzen & Controlling
  • IT
  • Marketing & Einkauf
  • HR
  • Verteilzentrum

Gesuchte Qualifikationen

Ob in den dm Filialen, im dm friseurstudio und im dm kosmetikstudio oder im Verteilzentrum in Enns und in der Zentrale in Wals – wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nicht nur für Lehrlinge und Berufseinsteigerinnen oder Berufseinsteiger, sondern auch für erfahrene Fachkräfte – für alle, die gerne Zukunft mit uns gestalten möchten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dm drogerie markt Österreich.

  • Mag. Cornelia Gruber

    Teamleitung Recruiting

    arbeiten@dm.at

    +43 662 8583 8175

  • Uns ist wichtig: Seien Sie authentisch! Gehen Sie beim Verfassen des Motivationsschreibens auf dm ein: Warum ist dm der richtige Arbeitgeber für Sie? Was bringen Sie für Fähigkeiten mit und was möchten Sie bei dm erreichen?

    Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns vollständige Unterlagen übermitteln (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) und geben Sie Ihre Anschrift, Ihre Mailadresse und Ihre Telefonnummer korrekt an.

  • Sie haben Lust, Teil des dm Teams zu werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online unter www.dm-jobs.at

  • Wenn Sie sich online bewerben, werden Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an die Filialleitung bzw. Abteilungsleitung weitergeleitet. Diese treten dann mit den Bewerberinnen und Bewerben in Kontakt. Je nach Stelle gibt es meistens Vorstellungsgespräche oder Bewerberworkshops, für Lehrstellensuchende sind auch Schnuppertage möglich.

Standorte

Insgesamt beschäftigt dm Österreich fast 7.000 Mitarbeiter in den 386 dm Filialen, den 155 dm friseur- und 99 dm kosmetikstudios sowie in der Teilkonzernzentrale in Salzburg und im Verteilzentrum in Enns. Europaweit ist dm drogerie markt in 14 Ländern erfolgreich.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber achtet sehr auf die Mitarbeiter und bietet nicht nur Mitarbeitervergünstigungen, sondern auch Produktmuster gegen freiwillige Spende. Der Betriebsrad ist sehr bemüht das Arbeitsklima aufrecht zu erhalten und die kleinen Mitarbeiterfeste sind immer lustig.
Volle Empfehlung von mir in das Unternehmen einzusteigen!
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Dass sie das Team nach Gefühl auswählen und dabei das bestehende Team mitentscheiden darf. Die Firma ist sehr Familienfreundlich und versteht auch, wenn es einen mal nicht so gut geht. Im besten Fall darf man dann nachhause bzw. darf man etwas machen wo nicht so viele Kunden sind damit man seine Gedanken ordnen kann.
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Von allen Arbeitgebern, bei denen ich bisher war, fühle ich mich hier am wohlsten und auch am gewertschätzten. Es wird sich bemüht, ein angenehmes Umfeld zu schaffen, das aber besonders an den Menschen direkt vor Ort liegt. Hier habe ich Glück, weil wir echt ein tolles Team sind und uns alle gut verstehen.
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Da ich meine Lehre beim dm gemacht habe , finde ich es gut das man von Anfang an verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten machen darf , man wird als Mensch wahr genommen und wenn es einen nicht gut geht wird mach auch verstanden
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Alles - toller Umgang miteinander, starker Zusammenhalt, viele Freiräume und Verantwortungen, agiles Arbeiten, viele soziale Leistungen, fantastische Firmenevents, Mensch steht im Mittelpunkt, viele liebe KollegInnen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltsaufteilung. Wenn man als Drogistin eine Beförderung als Vertretung bekommt, kommt man in eine andere Gehaltsstufe, d.h. wenn man beispielsweise nach 3 Jahren die Position wieder zu Drogistin wechselt, bekommt man mehr Gehalt bezahlt, da man wieder in eine höhere Jahresanzahl rückt. Das sollte nicht so sein, da ja eine Beförderung belohnt gehört!
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Vor kurzem habe ich hier eine eher schlechtere Bewertung von * 1,9 Sternen abgegeben. Ich wollte eine damalige Situation von meinem Gesichtspunkt erklären. Ich habe darauf eine klare Antwort der Firma bekommen, und das passt mir so. Es bliebe keine Frage mehr offen.
Schade, dass es so geendet hat.
Danke fürs Verständnis.
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Provisionssystem zwischen Mitarbeiter und Führungskraft (gehört bei Führungskraft geändert) passt nicht. Es sollte nicht sein dass ein MA mit seiner Provision fast gleich viel verdient wie sein Vorgesetzter. Für Führungskräfte das selbe System wie für MA.
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Das man immer auf seiner Sprache redet wenn man es nicht versteht
Und wenn man aus dem gleichen Land kommt heißt es nicht das der andere mehr bezahlt wird finde ich nicht fair man arbeitet genau gleich und sollte genau gleich bezahlt werden !
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Ab 2020 ging es stetig bergab. Es wurde immer mehr verlangt, aber bei weniger Personal, weil wir sind ja alle „überbesetzt“. Kundschaften fragen regelmäßig warum wir so unterbesetzt sind…das nenne ich eine Diskrepanz.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schichtüberschneidungen einplanen für eine Übergabe
Da es immer krankheitsbedingten Ausfälle gibt bitte mehr Stunden pro Filiale zur Verfügung geben
Mindestens zwei zusätzliche Mitarbeiter in top bei Filialen mit höherem Umsatz
Einen Mitarbeiter pro Schicht mehr bei Filialen mit niedrigen Umsatz da man sich neunmal nicht zerteilen kann und sonst vieles alleine machen muss was den körper kaputt macht
Mehr Gehalt für filialmitarbeiter zahlen, dafür an PR und Image sparen
Betriebsrat sollten nicht überwiegend Filialleiter/ Stellvertretungen sein, da diese ja nicht ...
dm stellt alles zur Vergügung (Weiterbildung, Gesundheitscouches etc), dennoch sind die Rahmenbedingungen in den Filialen nicht für ein Zeitmanagement ausgelegt, um diese an jede/n Mitarbeiter:innen zugänglich zu machen. Mitarbeiterkosten steigen anhand neuer Tarifverträge und Preise von Artikeln sinken. Immer mehr Dienstleistungen werden generiert, für die man Mitarbeiter braucht, aber nichts damit verdient. Einer Filialleitung ist es kaum noch möglich wirtschaftlich eine Filiale zu leiten und muss sich dennoch für schlechte Bilanzen rechtfertigen.
Mehr Rücksicht auf Familien bei der Dienstplan Gestaltung. Vor allem aber hatte in meinem persönlichen Fall die Filialleitung keinerlei Verständnis für die Situation einer Mutter wenn ein Kind einmal krank ist. Bei uns musste sich in Notfällen so gut wie IMMER mein Mann frei/Pflegeurlaub nehmen, da hier null Verständnis seitens meiner Chefin vorhanden war. Als einmal ich zu Hause bleiben musste, da mein Kind INS KRANKENHAUS (!!!) musste, hatte ich danach ein Krisengespräch, in dem mir erklärt wurde, dass dies ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dm drogerie markt Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).


Grundsätzlich sehr junge Belegschaft, aber es werden und wurden bereits erfolgreich ältere Kolleg:innen offgeboardet. Ansonsten wird versucht, die Generationen zusammenzubringen
5
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Naja. Krankenstände sind nicht gerne gesehen. Man bekommt viele Anrufe aus der Firma wann man wieder kommt.
3
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Leider nicht immer gleich nett herzlich ,beim gratulieren von Jubiläum Jahr
4
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Egal ob jung oder alt.. der Mensch wird gesehen und respektiert!!
5
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Es wird berücksichtigt z.B. das die nicht schwer heben müssen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dm drogerie markt Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 178 Bewertungen).


Leider ist der Job Kosmetik Fußpflege sehr unterbezahlt durch Trinkgeld kommt man um die Runden aber wenn man krank ist oder im Urlaub kann man sich darauf nicht verlassen .
2
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Das einzige bei dem dm mehr geben müsste, ist das Gehalt. Im Vergleich zu Hofer, Lidl oder anderen Firmen ist das dm-Gehalt auf jeden Fall ausbaufähig.
2
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Nicht außerordentlich hoch, jedoch gibt es Zusatzzahlungen im Sommer und im Winter und eine Gewinnausschüttung
3
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Für die Arbeit, die die Führungskräfte in der Filiale alle bedienen müssen, zu wenig Bezahlung.
3
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Gehälter sind in der Zentrale intransparent und zum Teil nicht attraktiv
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 178 Bewertungen).


Man hat ständig die Möglichkeit, Online-Lernmodule oder Präsenzkurse zu verschiedensten Themen zu ansolvieren. Man kann sich sogar auf dem zweiten Bildungsweg zur Drogistin ausbilden lassen, auf Kosten von dm selbst. Das ist top.
5
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Es gibt unendlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten!
Ich habe 2013 als Friseurlehrling bei dm begonnen. 2016 machte ich die Lehre zur Kosmetik - & Fußpflegerin ebenfalls bei dm. Seit 2021 bin ich im Verkauf und liebe es!
5
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Durch die unzähligen Workshops die dm anbietet, entwickeln sich auch andere Jobmöglichkeiten. Jedoch ist es beim dm so toll dass die Mitarbeiter da nicht weg wollen.
5
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Große Aufstiegsmöglichkeiten..Vertretung, Filialleiter, Drogisten/Lehrlingsbegleiter, Zentrale, Gebietsmanager
5
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Es wären tolle Dinge in der Lernwelt wenn uns mal die vorgesetzten das auch mal machen lassen würden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dm drogerie markt Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet dm drogerie markt Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden dm drogerie markt Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1699 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 596 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dm drogerie markt Österreich als eher modern.
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