Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
dm drogerie markt zählt zu den Top Arbeitgebern in Österreich: In den dm Filialen und in den dm friseur- und kosmetikstudios finden Berufseinsteiger und -erfahrene Fachkräfte abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten. Darüber hinaus gibt es weitere spannende Berufsfelder in der Zentrale in Salzburg: Expansion, Finanzen & Controlling, IT, Marketing & Einkauf, HR sowie im Verteilzentrum in Enns.
dm drogerie markt gehört zu den größten Drogeriefilialisten in Mittel- und Osteuropa. Mit fast 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dm drogerie markt einer der größten Arbeitgeber in Österreich. Die Zentrale in Salzburg ist Dreh- und Angelpunkt für Österreich sowie für die Expansion in Länder in Mittel- und Südosteuropa.
Die erste Filiale wurde 1976 in Linz eröffnet. Heute ist dm mit knapp 400 Filialen in Österreich vertreten. In den dm Filialen und im dm Online Shop können dm Kundinnen und Kunden rund 14.000 aktuelle Drogerieartikel aus den Bereichen Schönheit und Gesundheit, Baby, Foto und Haushalt shoppen. Zusätzlich gibt es exklusiv in Österreich ein starkes Dienstleistungsangebot mit dm friseur- und kosmetikstudios sowie dm gesunde pause Frischetheken. Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden mit unserem Sortiment sowie unseren Dienstleistungen zu begeistern. Und das schaffen wir nur, indem wir Arbeit anders leben und nie aufhören, uns weiterzuentwickeln.
Sie suchen keinen x-beliebigen Job, sondern eine Arbeit, die Sie erfüllt? Sie wollen sich einbringen, etwas bewegen und verbessern? Und das für sich selbst, aber auch für andere – in einem Team, das Begeisterung lebt? Wir bei dm schaffen den richtigen Raum dafür!
Wir geben allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, voneinander zu lernen, einander als Menschen zu begegnen und sich gegenseitig in ihrer Individualität anzuerkennen. Das Miteinander bei dm ist daher geprägt von Gleichwertigkeit, Integrität und Transparenz. Bei uns bekommt jeder die Chance, sich zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen. So vielfältig unser Sortiment ist, so vielfältig ist auch unser Team. Und das ist gut so! Denn nur indem wir voneinander lernen, können wir besser werden.
Jetzt online bewerben & Teil unseres Teams werden: www.dm-jobs.at
Unser Ziel ist es, Kundinnen und Kunden mit unserem Sortiment und Dienstleistungen am Puls der Zeit zu begeistern. Das schaffen wir nur gemeinsam! Wer also nicht nur mitarbeiten, sondern auch die Zukunft mitgestalten möchte, ist bei dm genau richtig.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei dm drogerie markt die Möglichkeit fürs Leben zu lernen, Neues zu erproben und über sich selbst hinauszuwachsen. Dafür gibt es aber keinen allgemeingültigen Plan, sondern die Aus- und Weiterbildungen sind ganz individuell. Neben fachlicher Weiterentwicklung gibt es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch ein großes Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.341 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtGanz nach dem Motto „Hier bin ich Mensch" steht bei dm drogerie markt auch in seiner Rolle als Arbeitgeber der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielzahl an Benefits an.
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern punktet das Unternehmen vor allem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Neben berufstätigen Eltern unterstützt dm auch Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Lebensphasen - von Pflege- oder Bildungskarenz bis hin zu Führungspositionen in Teilzeit. Seit 2013 ist dm als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
Wir sind bemüht, die individuellen Bedürfnisse mit den Anliegen des Teams und der Organisation bestmöglich in Einklang zu bringen. Bei uns geht es nicht um die Unterscheidung zwischen Arbeits- und Privatleben, vielmehr geht es um die Lebenszeit. Auch Themen rund um die Gesundheit der dm Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen hier eine wichtige Rolle. Deshalb dürfen wir uns zu den „gesunden Betrieben“ Salzburgs zählen und auch das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung wurde an dm drogerie markt verliehen.
So vielseitig wie unsere Produkte sind auch unsere Berufsfelder:
Ob in den dm Filialen, im dm friseurstudio und im dm kosmetikstudio oder im Verteilzentrum in Enns und in der Zentrale in Wals – wir bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nicht nur für Lehrlinge und Berufseinsteigerinnen oder Berufseinsteiger, sondern auch für erfahrene Fachkräfte – für alle, die gerne Zukunft mit uns gestalten möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dm drogerie markt Österreich.
Insgesamt beschäftigt dm Österreich fast 7.000 Mitarbeiter in den 386 dm Filialen, den 155 dm friseur- und 99 dm kosmetikstudios sowie in der Teilkonzernzentrale in Salzburg und im Verteilzentrum in Enns. Europaweit ist dm drogerie markt in 14 Ländern erfolgreich.
Systematisch sehr gut strukturiert, menschlich, angenehmes WIR-Gefühl, verhältnismäßig zur Branche faire Bezahlung, Pünktliche Gehaltszahlungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt & Gutscheine
Der Großteil der Kunden im Vergleich zu früheren Arbeitsstellen gesittet.
Prozente beim Einkauf und in der Dienstleistung.
Gratis Produkte zum Testen.
Gewinnspiele
Arbeitsbekleidung wird gestellt.
Vergünstigungen bei Bestellungen über Dritte zBsp.: skinfit, Polar, Ikea
Sponsor bei Events wie Frauenlauf. Für DM Mittarbeiter gratis Startplatz.
Homeoffice und Büro 50:50, damit hat man eine bessere Work-Life-Balance und kann zb in der Mittagspause Sport machen.
Sehr soziales cooles Unternehmen mit vielen Perspektiven und verschiedenen Abteilungen falls man mal wechseln will.
Die Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten! Man darf mitwirken und Ideen einbringen und nicht nur Ideen der oberen Ebenen umsetzten.
Das dm bei seine Angestellten die höchsten sichersten Prioritäten setzt
Ich bin seit Jahrzehnten im Unternehmen und es kommen alle paar Jahre Manager die „alles besser machen wollen“ unnötig die Mitarbeiter „quälen“ und dann verabschieden sich weil ihr Plan nicht aufging! Der Landen läuft, Umsatz ist super, das Team ist hochmotiviert und solche Möchtegern Chef‘s verändern unnötig alles!
Neue Kollegin wurde gekündigt, weil sie bei Regen zwei Minuten zu spät war, und das trotz Personalmangel.. Klar, sollte man rechtzeitig da sein, aber das mit zu bekommen war kein positives Erlebnis.. Arbeit wird da wohl wenig geschätzt, obwohl man sich über den Mitarbeitermangel aufregt..
Arbeitsmaterialen sind teilweise Qualitativ nicht die besten. Z.b. in der Dienstleistung sind Instrumente sehr wichtig, aber leider bekommen wir nur nichtschneidende Zangen und unscharfes Werkzeug. Da müsste noch mal nachgebessert werden.
•keine Teamarbeit zumindest in meiner filiale
•schlechtes Gehalt
•die filial/studioleiter müssen lernen alle gleich zu behandeln
• zuviele unnötige „Regeln“ das man sich schon nichtmehr wohlfühlt weil man auf vieles achten muss
Zuviel Druck, man arbeitet sich kaputt. Führungskräfte haben zuviel Macht! Man hat Angst. Man geht als kranker arbeiten, weil man sich von den Konsequenzen fürchtet
Studioleiter sollen zusätzlich zu ihrem Provisionssystem, genauso die Provisionsregeln haben wie die Mitarbeiter. Es kann nicht sein das MA mehr verdienen als Studioleiter die für Alles gerade stehen müssen! Gebietsmanager zu unterschiedlich in ihrer Führung. Führt zu keinem guten Verständnis.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen , Samstag wäre es schön nicht so lange zu arbeiten :)
Ansonsten kann ich dm sehr empfehlen, ich ziehen momentan um deswegen mache ich hier mit und Probier mein Glück Das Geld würde mir schon sehr weiter helfen
Es gibt auch keine, alles passt so wie es ist. DM versucht sich selber zu verbessern
Samstag nur halb tags offen zu haben und 18:00 endeschluss reicht vollkommen
Hunde im Büro würden allen gut tun. Hier ist es an der Zeit umzudenken.
Der am besten bewertete Faktor von dm drogerie markt Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 112 Bewertungen).
Grundsätzlich sehr junge Belegschaft, aber es werden und wurden bereits erfolgreich ältere Kolleg:innen offgeboardet. Ansonsten wird versucht, die Generationen zusammenzubringen
Sicherer arbeitsplatz ohne Angst zu haben wegen dem alter
Bin eine davon. Beide Daumen hoch!
Alle älteren Kollegen wurden immer Respektvoll behandelt und von diesen auch gelernt. Auch beim Fortschritt der IT-Technik wurde hier Rücksicht genommen und Schulungen durchgehend angeboten.
man wird ausgesondert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dm drogerie markt Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 149 Bewertungen).
zu wenig für diese Verantwortung
Könnte wirklich besser sein
Das Gehalt war dem KV entsprechend niedrig, Sozialleistungen waren nicht gegeben. Auch für den Parkplatz musste extra bezahlt werden.
Mindestlohn halt
Könnte mehr sin überhaupt bei jenen die mehr Verantwortung haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 153 Bewertungen).
Es sind kaum Karrieremöglichkeiten vorhanden. Für eine einzige Gehaltserhöhung von 3% innerhalb von 6 Jahren war es nötig, mich in einem eintägigen Bewerbeworkshop auf eine Stelle zu bewerben, die ich nicht haben wollte, da eine Erweiterung der Aufgabengebiete samt der damit einhergehenden erhöhten Verantwortung allein offenbar nicht ausreichend war. Sehr mühselige und wenig wertschätzende Vorgehensweise. Die fehlenden Möglichkeiten der Weiterentwicklung waren letztendlich ausschlaggebend, das Unternehmen zu verlassen.
Jeder ist für sein Lernen verantwortlich, fehlt im Moment leider die Zeit, suchen Hände ringend adäquate Kollegen und Kolleginnen keiner möchte mehr in den Handel
Eine große Plattform für Weiterbildungsmöglichkeite mit fachlichen Inhalten aber auch zur Persönlichkeitsweiterentwicklung
Zentralseitig sehr viele Baustellen, sollte mehr Prio gelegt werden.
Ich hab viel bei dm gelernt und sehr viele Weiterbildungen besucht