Basierend auf Daten aus 872 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dm drogerie markt Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1980 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei dm steht für mich ganz klar der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur unsere Kund:innen, sondern vor allem auch die Mitarbeitenden. Für mich ist Arbeit mehr als nur ein Job: Sie soll mich inspirieren, motivieren und vor allem sinnstiftend sein. Was ich an unserer Unternehmenskultur besonders schätz ...
872 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen meinem Führenden und mir, aber auch unter den KollegInnen untereinander ist perfekt.
Darauf wird wirklich sehr geachtet.
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
wir sind ein eingespieltes team mit langjährige Mitarbeiter
wirklich gut, ich bin hier sehr zufrieden.