Unternehmen mit tollen Aus & Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Aus & Weiterbildungsmöglichkeiten und die Abwechlungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals in den Filialen eingespart wird – Die Filialen sollen top Beratung und Kundenzufriedenheit bieten aber so viel Stunden wie möglich einsparen – das ist ein Widerspruch in sich
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jede Filiale jederzeit mit mind. 2 Mitarbeitern besetzt sein – unabhängig von der Umsatzgröße
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Unternehmensphilosophie in der Filiale lebt und jeden Wertschätzt sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Führungskraft in der Filiale und den Teammitgliedern ab
Work-Life-Balance
Schwierig durch die langen Ladenöffnungszeiten im Handel & weil man auch oftmals für Kollegen einspringen muss aufgrund von Krankheit oder Mehrarbeit
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgestzte die sich sehr viel Mühe geben uns auch andere die nie erreichbar sind und einen völlig auf sich allein gestellt lassen. Generell finde ich, dass die GM zu viel andere Tätigkeiten neben der Filialbetreuung haben. Besser wären weniger Arbeitskreise und Projekte und mehr Zeit für die Filialen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und viele Möglichkeiten Tätigkeiten neben der Filialführung auszuüben
Gleichberechtigung
Hängt stark vom Führenden ab
Arbeitsbedingungen
Ich finde in den Filialen wird zu viel eingesparrt. Aufgrund der Idealstundenliste und langen Öffnungszeiten muss man auch öfters stundenweise alleine in einer Filiale arbeiten. So etwas sollte nicht vorkommen