Selbst nach Jahren immer noch die schlimmste Arbeitserfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade für dm Lehrlinge gab es eigene Events, das war eine gute Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Respektlos
-Mobbing
-Lehre mit Matura wurde nicht genehmigt
-Sonstiges (Tagesablauf, Organisation, Bertriebsrat)
-sogar für den Kaffee im Pausenraum musste man zahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Umgangsformen achten, eventuell Teambuilding Veranstaltungen machen?
Die meisten Leiter bekommen ja garnicht mit, wie die Leute tatsächlich mit einem umgehen.
Die Ausbilder
Ich hatte vor ca. 7 Jahren die Ausbildung in Innsbruck begonnen, ausgebildet wurde ich nicht wirklich, da ich in den einen Jahr meiner Lehrzeit 5 verschiedene Lehrlingsausbilder hatte.
Spaßfaktor
Wenn die Mitarbeiter nicht gewesen wären, hätte die Arbeit Spaß gemacht.
Mobbing und Streit zog sich vom Handel bis ins Friseurstudio.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lager aufräumen, Ware einräumen, Schlichten, Kundenberatung, Kassa.... man wäre immer gut beschäftigt und der Tag wäre auch sicher abwechslungsreich gewesen.
Variation
Leider war ich als angehende Drogistin nur bei der Kassa, teilweise musste ich Mittagspausen auslassen.
Respekt
Beleidigungen, Manipulation der Arbeit, es wurde sogar an privaten Sachen vergriffen.
Karrierechancen
Habe von anderen Filialen mitbekommen, dass besonders junge Menschen gute Chancen als Leitung/Stellvertreter haben.
Arbeitsatmosphäre
Im dm im Kaufhaus Tyrol wurden diese Dinge zu meiner Zeit nicht groß geschrieben.
Ausbildungsvergütung
War okay, für einen Lehrling mehr als ausreichend.
Leider wurde es mir nicht erlaubt, Lehre mit Matura zu machen, obwohl der Arbeitgeber damit geworben hat.
Arbeitszeiten
5-6 Tage die Woche
Zeit variierte zwischen 07:45 und 20:00 Uhr