5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfair, Unfreundlich, Unangebrachtes Verhalten, Unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlechtes Klima im Büro, ständig wird mal kleingemacht und bösartig behandelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht pünktlich bezahlt und man bekommt für das was man leistet einen 'Hungerlohn'
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist quasi nicht gegeben, da die MitarbeiterInnen wie am Fließband wechseln. Entweder diese kündigen selber oder werden selbst gekündigt. Ständig neue MitarbeiterInnen untragbar
Vorgesetztenverhalten
Privates wird ständig in die Firma getragen und herumgeschrien
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Gehalt, Mobbing am Arbeitsplatz, Arbeitsverhältnisse unter jeder Kritik, keine Home Office Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt
Vorgesetztenverhalten
Streitet fast täglich mit dem Lebensgefährten der ebenfalls in der Firma angestellt ist
Gleichberechtigung
Derbe Witze gegenüber Kollegen und Kolleginnen stehen auf der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Nicht offen für Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respekt gegenüber des Teams gleich Null
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
möglichekeit von home office, hundefreundlich, eigenes büro
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ins Team, Genaue Arbeitsschritte definieren, Wertschätzung guter MitarbeiterInnen, private Angelegenheiten außen vorlassen
Arbeitsatmosphäre
unter den kollegen ist es okay
Vorgesetztenverhalten
an einem tag soll A gemacht werden aber am nächsten Tag wird gefragt wieso B nicht gemacht wurde
Kommunikation
furchtbar
Gleichberechtigung
frauenfeindlicher projektleiter aka mann der GF
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
gelebtes Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die langjährige Erfahrung und das umfangreiche Insider Wissen der Geschäftsleitung. Hundefreundlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Privates zu Hause lassen. Mehr System und Ruhe reinbringen. Stellenprofil überarbeiten - verhindert hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsanweisungen werden dem verdutzten Mitarbeiter per händisch gerissenen Papierfetzen zwischen Tür und Angel seitens der Geschäftsführung - quasi im Vorbeigehen - flott in die Hand gedrückt, um nur ja nicht auf nähere Detailfragen eingehen zu müssen....
Einen Bauchladen, prall gefüllt mit Produkten, Projekten, Ideen, Visionen, etc., ohne einem funktionierendem CRM-System stemmen zu wollen, wird a la longue nur die Geschäftsleitung selbst mit überholter Zettelwirtschafterei meistern können....
(Vorhandenes CRM System nur als Adressverzeichnis nutzbar und freigeschaltet, bei dem nicht einmal das einfache Kopieren von einzelnen Zeilen-und Zelleninhalten möglich ist....das ist einfach kontraproduktiv!
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in einem Raum sind für die Akustik nicht förderlich.
Kaputte und veraltetet Bürostühle gehören entsorgt und nicht rotierend untereinander ausgetauscht.
Kommunikation
Verkaufen - verkaufen - verkaufen!!! Das wars auch schon.....
Wer sich nicht in dieser sehr "Special Interest-Themenwelt" professionell und erfahren bewegen kann, dem wird ein erfolgreiches Arbeiten in kürzester Zeit nicht möglich sein, welches jedoch eingefordert wird.
Dem könnte man vorbeugen, indem man bereits bei der Auswahl des neuen Mitarbeiters mehr Achtsamkeit walten lässt und nicht jedem, auch komplett Branchenfremden, sofortige Einstellungszusagen (aus reiner Bequemlichkeit?) machen würde.
Diese Vorgehensweise wäre für beiden Seiten zielführender!
Interessante Aufgaben
Ja! Jedoch nur für Brancheninsider.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leere Versprechungen, cholerische Geschäftsleitung, die ihr Privatleben in die Firma mitbringt,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DMV dellalucia medien & verlags durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DMV dellalucia medien & verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DMV dellalucia medien & verlags als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.