Kein ausreichendes Know How in der Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität des Business
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ... das richtige Personal der richtigen Stelle zuzuordnen würde zu einer Verbesserung beitragen ... aber an sich ist DO & CO kein schlechtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
So lange in der Führungsebene Personen ohne die notwendigen Fähigkeiten sein werden, so lange wird DO & CO keine gute Arbeitsatmosphäre schaffen können.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sprüche fallen mir ein, wenn ich an DO & CO denke:
"CFO asks CEO:
- CFO: What happens if we invest in developing our people & then they leave us?
CEO: What happens if we don't, and they stay?" - Autor unbekannt
“It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.” - Steve Jobs
Bei DO & CO stossen zwei Welten aufeinander. Einerseits wertvolle Mitarbeiter, die seit über 20 Jahre dabei sind und geholfen haben die Firma aufzubauen. Es wurde aber nie in ihre Entwicklung investiert. Sie selbst haben nie in eigene Entwicklung investiert. Nie was anderes im beruflichen Leben gesehen oder erlebt. Meinen aber alles besser zu wissen. Weil sie ja schon so lange dabei sind.
Auf der anderen Seite werden, gute erfahrene Kräfte recruitiert. Diesen wird aber keine Entscheidungsfreiheit gegeben, sie müssen entweder besonders stark sein um mit der ersten Gruppe arbeiten und kämpfen zu können oder schwach genug sein um sich dem eingefahrenen System komplett unterzuordnen.
Ein guter Mitarbeiter verlässt das Unternehmen meistens innerhalb von zwei Jahren.
Kommunikation
Leider keine - HR sollte die interne Kommunikation ausbauen.
Kollegenzusammenhalt
Hab hier sehr gute und sehr schlechte Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Man muss sich selbst darüber kümmern eine Balance zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich besonders gute und besonders schlechte Erfahrungen. Leider, wie bereits gesagt, die guten Führungskräfte verlassen das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider null.
Image
Schlechteres Image hat wohl keine andere Firma. Ich werde immer wieder gefragt, ob es tatsächlich so schlecht ist bzw. wie konnte ich so lange aushalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gar nicht gefördert.