Dominic 

Schindler 

Creations 

GmbH

Bewertungen

Herzlichen Dank für deine Bewertung, die für uns sehr wertvoll ist und wir aus unserer Sicht ergänzen dürfen.

Um deinen Kommentar in Bezug auf die Kompetenz der Vorgesetzen besser nachvollziehen zu können, wäre es hilfreich zu wissen ob du Aufholbedarf in der fachlichen oder sozialen Kompetenz siehst.

Dass du als Senior gefordert werden möchtest finden wir toll. Dein Feedback, dass die Pipeline leer ist, können wir jedoch nicht nachvollziehen. Im Gegenteil, wir erfreuen uns an anspruchsvollen Neukundenprojekten und wachsenden Accounts. Gerade in dieser Woche präsentieren wir zwei Projekte mit unseren Partnern Liebherr und Tracto Technik auf der BAUMA Messe.

Deswegen freuen wir uns auch enorm, dass wir dieses Jahr weiter wachsen. Wie du als Mitarbeiter ja weißt, vergrößern wir nicht nur unsere Teams, sondern bauen auch ein komplettes Team in München auf. Hierzu ein Reminder zur Recruiting Provision für „Employees recruit Employees“. Ein Ergebnis aus unserer immer noch weiterwachsenden UX Kompetenz.

Klar, im Bereich UX liegt noch viel mehr Potenzial und deshalb setzen wir auf Weiterbildung unserer Teammitglieder, egal ob für den Industrial, Interaction oder Service Bereich. Eine gute Usability trägt zu einer positiven UX bei. Sie ist also ein wichtiger Teil davon.

Du hast rückgemeldet, dass du mit deinem Gehalt nicht so wirklich zufrieden bist. Deine Arbeitsleistung sollte fair entlohnt sein. Wenn du das Gefühl hast, dass dem nicht so ist, wende dich doch bitte an deinen Lead. Dein Team Lead hat den Job deine Weiterentwicklung zu fördern.

In deinem Kommentar sprichst du den Wechsel von Mitarbeitern an. Ja, es stimmt. Unsere Branche ist von einer hohen Wechselbereitschaft gekennzeichnet. Die größte Herausforderung hält dieser Wechsel für die Mitarbeiter bereit und wir schätzen ihren Einsatz sehr. Natürlich wünschen auch wir uns vor allem langjährige Mitarbeiterbeziehungen und setzen daher auf Maßnahmen um dem Trend der Wechselbereitschaft entgegen zu setzen (z.B. interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gerngesehener Zeitausgleich).

Wir arbeiten mit einigen unserer Kunden schon über Jahre hinweg. Wir kennen uns und schätzen uns gegenseitig. Deswegen können wir deine Kritik in Bezug auf das Image nicht nachvollziehen.

Bei Schindler Creations schätzen wir eine transparente Kommunikation. Du hast jederzeit die Möglichkeit dich persönlich an deinen Team oder Studio Lead zu wenden um offen über deine Pain Points zu sprechen.

Daniel DietrichMarketingSeptember 2018

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, für dein offenes und ausführliches Feedback.

Wie wir aus deiner Bewertung entnehmen können, fühlst du dich bei uns sehr wohl. Dies freut uns natürlich und ist eine Bestätigung dafür, dass unsere Vorstellung von einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz richtig ist.

Gerne möchten wir auf ein paar Punkte näher eingehen:

Stand Ups
Unsere täglichen Stand Up Meetings sind dafür da Kollegen und Leads über den Stand der jeweiligen Projekte zu informieren, welche dann wiederum transparente Entscheidungen über das weitere Vorgehen treffen. Im Stand Up soll es auch darum gehen, Fragen zu klären oder Ratschlag einzuholen, wenn nötig.

Mentoring
Unsere Mitarbeiter werden von Anfang an in laufende Projekte mit einbezogen und dürfen Verantwortung übernehmen. Unser Mentoring Programm unterstützt mit persönlicher Begleitung. Die ersten Monate ist der Kontakt zwischen Mentor und Newbie sehr intensiv. So fühlt man sich nie alleine gelassen.

Sprachkurse
Als Unternehmen mit so vielen internationalen Mitarbeitern ist es für uns selbstverständlich gratis Deutschkurse anzubieten. Auch Englischkurse gibt es, denn das ist Firmensprache Nummer 1.

Flexible Arbeitszeiten
Es gibt Kernzeiten damit wir für unsere Partner, externe und interne Meetings gemeinsam zur Verfügung stehen. Der Rest der Zeiten ist super flexibel gestaltbar. Dem Wunsch Freitag Nachmittag frei zu nehmen, steht nichts im Weg. Dazu braucht es nur eine Abstimmung mit dem Lead.

Stay tuned!

Daniel DietrichMarketingMai 2018

Liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Strategisches, innovatives und analytisches Denken fordert Raum und Zeit. Deshalb haben wir versucht für die Gestaltung unseres neuen Studios am Bodensee die Wünsche und Ideen unserer Mitarbeiter einfließen zu lassen.

Du hast die Kommunikation angesprochen, was ein sehr wichtiges Thema ist und eine Herausforderung für jede Unternehmensökologie vom Start Up bis zum Großkonzern. So könnte es sein, dass die spontane Kommunikation zu den Leads auch bei uns optimiert werden kann. Hilf uns doch dabei und nutze beim Daily Stand Up die Möglichkeit dich mit deinem Lead auszutauschen.

Für Verbesserungsvorschläge sind wir nicht nur offen, sondern dankbar. Holistisch ist genau das richtige Stichwort! Unser ganzheitlicher Designansatz – Design Thinking und Design Doing – vereint die physische mit der digitalen Welt, wodurch wir echte User Experience schaffen. Wir sind also ganz deiner Meinung! ☺

Daniel DietrichMarketingApril 2018

Danke für die tolle Bewertung!
Schön, dass unser Angebot an Weiterbildungen auch genutzt wird :-)