Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich doch streng gute Bezahlung Urlaub wir immer gestaltet und Rabatte
Wann du ein karriere machen wilst ist dieser job am besten
Auf individuelle Familiensituation eingehen
Er ist ein super chef und macht veel spass
Das entspannte Arbeitsklima, die Kollegen, den Workflow, die Standup-Meetings und die abwechslungsreiche Arbeit - alles in allem bin ich sehr zufrieden bei Schindler Creations!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Stabilität
Keine Transparenz
Geldgierig
Schwaches Management
Fokus auf Controlling
Zu streng ab und zu aber auch freundlich Überstunden
Er ist nicht immer da,weil er noch andere firma hat
Zu viel arbeitKein freizeitErwacht gute arbeit
Nichts Was mir sofort einfällt
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine Vorschläge, da ich sehr zufrieden bin
Kommt bitte mehr und volge die info von mitarbeiter
Wenige Überstunden mehr Freundlichkeit und Rabatte
Besser communsiren und mehr freizeit geben
Den einzigen "Verbesserungsvorschlag", den ich nennen kann, ist, die Kernarbeitszeit am Freitagnachmittag optional zu gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dominic Schindler Creations ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter werden respektiert und soweit ich weiß, spielt das Alter beim Einstellen keine entscheidende Rolle.
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dominic Schindler Creations ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Jeder hat seine persönliche Agenda und Cheffen sind zum Teil nicht kompetent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen im Unternehmen sind gut und den Mitarbeitern bekannt. Für internationale Mitarbeiter bietet das Unternehmen zusätzlich Deutschkurse an.
Weiterbildungen werden intern als auch extern unterstützt. Externe Schulungen werden individuell vereinbart und können (während der Arbeitszeit!!) besucht werden.
Individuelle Fortbildungen werden unterstützt, es soll noch ein internes Schulungsprogramm aufgebaut werden.
Mitarbeiter bekommen vereinzelt immer wieder die Möglichkeit sich an Vorträge zu präsentieren. Jedes Team kann ebenfalls Weiterbildungen und Kreativ-Zeit in Anspruch nehmen ohne dies großartig abstimmen zu müssen.
Fast alle Mitarbeiter in verantwortungsvollen Rollen sind innerhalb des Unternehmens aufgestiegen.
Trotzdem könnte bei der Weiterbildung noch spezifischer unterstützt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dominic Schindler Creations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dominic Schindler Creations besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dominic Schindler Creations als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.






































