Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
"Dank" Corona ist auch bei Doppelmayr endlich Homeoffice angekommen...
Essenszuschuss in umliegenden Gasthäusern statt eigener Kantine ist sehr gut.
Die Snackautomaten etwas gesünder bestücken.
Die Gehälter sind sicher nicht übertrieben hoch, aber fair.
Sehr wertschätzender Umgang zwischen den Mitarbeitern (alt und jung).
Insgesamt sehr gut.
Einziger Kritikpunkt: Die Großraumbüros sind zwar recht großzügig eingeteilt, aber halt trotzdem Großraumbüros. Kleinere Einheiten wären meiner Meinung nach besser.
Alles was jede große Firma in der Situation machen würde
Umgang mit Mitarbeitern
Werte/r Mitarbeiter/in,
danke für die Bewertung, konstruktives Feedback ist uns wichtig und nehmen wir sehr ernst. Ich habe Verständnis dafür, dass Frustration entsteht, wenn einem das Gefühl gegeben wird, wie eine Maschine behandelt zu werden. Das darf nicht der Fall sein und entspricht in keiner Weise unserem Verhaltenskodex und unserem Wertehaltung. Wir investieren viel in die Ausbildung unserer Führungskräfte und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Auch wenn das bei uns in den verschiedensten Bereichen sehr positiv gelebt wird, kann es vorkommen, dass gewisse Konstellationen nicht passen und zwischenmenschliche Probleme auftreten. In solchen Fällen haben wir in unserem Unternehmen verschiedene Anlaufstellen, z.B. Betriebsrat oder die Personalabteilung, die gerne unterstützen. Es ist schade, dass diese Möglichkeit nicht genutzt wurde, für ein klärendes Gespräch stehe ich aber immer noch gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen Dietmar Moosbrugger
Werter Mitarbeiter/in
Danke für die Bewertung und das Feedback. Es zeigt von Engagement und einem Interesse am Unternehmen.
Das uns Corona beschäftigt ist wahr und es betrifft jede/n in seinem persönlichen aber auch betrieblichen Umfeld. Trotzdem versuchen wir mit hoher Wertschätzung die vorgeschriebenen Maßnahmen im Unternehmen umzusetzen und zwar so, dass es für unsere MitarbeiterInnen so erträglich wie möglich bleibt. Wir setzen auch bewusst nur die gesetzlichen Vorgaben um und derzeit auch nicht mehr.
Wenn sich aber im Umfeld bei dir in der Abteilung oder in der Zusammenarbeit zusätzlich etwas verändert hat, wären wir froh, wenn du das über den Betriebsrat oder die Vorgesetzen ansprichst. Gerne stehen wir auch aus der Personalabteilung für Gespräche zur Verfügung. Nur mit direkter Kommunikation können wir das Problem bearbeiten.
Besten Dank und freundliche Grüße aus der Personalabteilung
Dietmar Moosbrugger