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Doppelmayr 
Gruppe
Bewertungen

59 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

KI-Zusammenfassung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sicherlich Top in Vorarlberg!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stets versucht, die Mitarbeiter zu berücksichtigen und nicht nur die Wirtschaftlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team unterschiedlich aber stets Top.

Work-Life-Balance

Alles eine Frage der persönlichen Einstellung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden begrüßt

Gehalt/Benefits

Auf Transparenz und Gleichberechtigung wird geachtet.

Arbeitsbedingungen

Modern, nicht nur im Büro

Kommunikation

Wenn man will bekommt man einfach und schnell viele Informationen

Interessante Aufgaben

Je nach Berufsbild kann monotoner oder abwechslungsreicher sein.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Firma in Vorarlberg

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Immer Luft nach oben

Kommunikation

Ist nicht immer ganz einwandfrei


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für die sehr positive Bewertung.
Wir werden gemeinsam mit den Führungskräften und mit tollen Teams daran arbeiten, noch besser zu werden.

Danke für das Feedback!
Beste Grüße und alles Gute.
Martin

Mehrfachbewertung

Sicherheit ja, Karriereperspektive eher nein

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Leistung, Engagement und Effizienz sollten stärker anerkannt und auch entsprechend honoriert werden. Betriebszugehörigkeit allein sollte nicht ausschlaggebend für Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten sein. Es braucht transparentere Karrierewege, nachvollziehbare Gehaltsentscheidungen und regelmäßiges, ehrliches Feedback. Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und überdurchschnittliche Leistung bringen, sollten auch eine realistische Perspektive haben, im Unternehmen fachlich und finanziell voranzukommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kommunikation empfinde ich als wenig transparent. Über wichtige Themen erfährt man teilweise zuerst aus den Medien oder über andere Abteilungen.

Auch beim Thema Gehaltsanpassung habe ich keine wertschätzende Kommunikation erlebt. Trotz persönlichem Gespräch, schriftlicher Zusammenfassung und mehrmaliger Nachfrage erhielt ich lange keine keinerlei Rückmeldung. Letztendlich wurde lediglich eine kleine Anpassung mitgeteilt, wobei ein großer Teil davon auf die reguläre Biennalvorrückung entfiel. Einen wertschätzenden und offenen Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter stelle ich mir anders vor.

Gehalt/Benefits

Individuelle Leistung und Effizienz werden aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt. Es scheint kaum einen Unterschied zu machen, wie viel Output tatsächlich geliefert wird oder wie effizient Aufgaben erledigt werden. Teilweise benötigen Kollegen für vergleichbare Tätigkeiten aufgrund von Schwierigkeiten mit der eingesetzten Software ein Vielfaches der Zeit, ohne dass sich dies erkennbar auf die Bewertung der Leistung auswirkt. Stattdessen entsteht der Eindruck, dass vor allem die Dauer der Betriebszugehörigkeit zählt. Für Mitarbeiter, die effizient arbeiten, viel leisten und Verantwortung übernehmen, kann das auf Dauer sehr demotivierend sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Lieber Bewerter,

ich danke für die tolle Bewertung. Auch für die Kommentare. Ich kann dich dich und deine Punkte verstehen, es ist mir scheinbar nicht gelungen dir das System, welches in Österreich leider gilt, verständlich zu erklären. Was die Kommunikation betrifft, so kann ich das Kommentar nur teilweise nachvollziehen, hier würde mich interessieren, was dir fehlt. Auch ist es nicht so einfach einen Mittelweg zu finden, zwischen zu viel und zu wenig. Wir sind aber bemüht. Gerne kannst du mir dein persönliches Feedback zukommen lassen.
Danke, weiterhin alles Gute und Beste Grüße
Martin

Ist mein Gehalt OK?

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Doppelmayr/Garaventa in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Daumen hoch

Gehalt/Benefits

Top be questioned

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Gleichberechtigung

Perfekt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für das sehr gute Feedback. Es freut mich, dass so viele Punkte mit der höchsten Punktezahl bewertet wurden. Zur Frage des Gehaltes, hier haben wir schon vor ein paar Jahren darauf geachtet, dass es möglichst keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt. Auch haben wir mit der Transparenzrichtlinie eine weitere Möglichkeit für Dienstnehmer:innen ein besseres Gefühl für die eigene Einstufung zu erhalten. Das Einfachste ist mich zu fragen, ich bin froh, dass wir als Doppelmayr Gruppe uns da nicht verstecken müssen.

Danke nochmals für deine Bewertung und wie gesagt, gerne kannst du mich kontaktieren.
Beste Grüße
Martin

Vorgesetzte die Mitarbeiter wie Maschienen behandeln.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte die Mitarbeiter wie Maschinen behandeln.
War 2016 als Kurier im Versand Lager als Saison Arbeiter beschäftigt.
Leider kam mir meine Arthrose im rechten Knie dazwischen und konnte die Saison nicht weiterarbeiten arbeiten.
Das wars dann auch schon
Ich war dann noch als ich im Krankenstand war in der Firma aber von Seite des Arbeitgebers bekam ich dann nur eine Email in der mir Mitgeteilt wurde das Beschäftigung ab sofort beendet ist.
Bei der Anfrage im2019 bekam ich dann eine Absage vom Personalleiter der nichts anderes zu tun hate als zur Mittagszeit beim Essen zu stören und mir eine Predigt nach Unternehmenskultur zu halten das ich keine Beschäftigung in dieser Firma mehr erhalte.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte die Mitarbeiter wie Maschinen behandeln.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Lieber Bewerter, lieber Christian,

eine schlechte Nachricht ist natürlich nie angenehm. Ehrlichkeit ist dabei besonders wichtig, auch wenn man sie nicht immer hören will. Wir unterstützen Mitarbeitende so lange und so gut es geht, wichtig ist dabei immer ein beidseitiger Wille.
Für mich ist wichtig, dass du etwas gefunden hast.
Jedenfalls alles Gute weiterhin!
Beste Grüße
Martin

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber - Geniale Kultur

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei Doppelmayr eine sehr besondere Unternehmenskultur erlebt. Alle sind per Du mit jedem Menschen mit dem ich zu tun habe bin ich begeistert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen lieben Dank für das erfreuliche Feedback.
Veränderungen sind auch Herausforderungen und nicht alle meistern wir perfekt, wir sind aber dennoch bemüht unser Bestes mutig und zielgerichtet zu versuchen.
Das gemeinsame Miteinander egal ob mit der Geschäftsleitung oder jemand anders aus dem Unternehmen sind ein wichtiger Teil von einer gelebten Kultur auf Augenhöhe.

Danke dir nochmals für deine Bewertung!
Beste Grüße
Martin

Zukunft mit Doppelmayr

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Doppelmayr/Garaventa in Wolfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

alle machen miteinander mit

Image

gute firma weltweit

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

auch gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

finde ich gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

ab und zu verspätete antworten

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

niemand ist abgehoben

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

eher gleiche aufträge

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe:r Bewerter:in,

ich danke dir für deine Bewertung und Kommentare.
Wir sind bemüht, dass es Abwechslung gibt und mit unseren Seminaren besonders auch für Führungskräfte, hoffe ich dass auch jedem bewußt wird, wie wichtig es ist die Anliegen der Dienstnehmer ernst zu nehmen.

Danke und beste Grüße
Martin

Ein gewaltiger Betrieb, mit einem geile Produkt

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Umringt von großen Bauteilen

Image

Gewaltig

Work-Life-Balance

Liegt immer auch an einem selber

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung bringt, wird dies gesehen

Gehalt/Benefits

Ist i O

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer

Kollegenzusammenhalt

Wenn es brennt hilft man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wichtig

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

In der stressigen Zeit etwas gespannt aber sonst ok

Gleichberechtigung

Ja klar

Interessante Aufgaben

Extrem

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe:r Bewerter:in,

danke für dein interessantes und gutes Feedback.
Es freut mich, dass du ein tolles Team und Führungskraft hast, die auch unsere Kultur leben.
Gemeinsam können wir ein tolles Produkt produzieren und so tolle Erlebnisse für unsere Kunden prouzieren. :)

Danke und weiterhin alles Gute!
Martin

Top Arbeitgeber im Ländle!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsklima, tolle Benefits und interessante Aufgaben. Führungskräfte sind auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Toll wäre es wenn Hunde erlaubt wären ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für das tolle Feedback und die Kommentare.
Wir haben aufgrund der Großraumbüros uns dazu entschieden, dass Hunde am Büro-Arbeitsplatz keine Möglichkeit sind. Ich kann die positiven Effekte verstehen aber auch die, die sich kritisch dazu äußern. Wir werden jedenfalls im Bürogebäude bei den bestehenden Regeln bleiben, aber auch weiterhin an einem tollen Gesamtpaket arbeiten.

Danke nochmals für deine Bewertung.
beste Grüße
Martin

.yyyy

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doppelmayr/Garaventa in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Y

Image

Y

Work-Life-Balance

Y

Karriere/Weiterbildung

Y

Gehalt/Benefits

Y

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Y

Kollegenzusammenhalt

Y

Umgang mit älteren Kollegen

Y

Vorgesetztenverhalten

Y

Arbeitsbedingungen

Y

Kommunikation

Y

Gleichberechtigung

Y

Interessante Aufgaben

Y

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Sandholzer, Personalleiter der Doppelmayr Gruppe
Martin SandholzerPersonalleiter der Doppelmayr Gruppe

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

besten Dank für die Bewertung.
Weiterhin alles Gute. ;)

Beste Grüße
Martin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.