5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mich einstellen ;-)
Verantwortliche Führungskraft sollte die Personalauswahl selbst in die Hand nehmen statt die (Vor-)auswahl der ausscheidenden Person zu überlassen!
Bewerbern zumindest eine höfliche Absage zukommen lassen wäre angebracht.
Zuverlässig werden und die Bewerber in der vereinbarten Frist auch wirklich verständigen und nicht einfach Taub und Stumm stellen! Wichtige Infos bereits bei Terminvereinbarung bekannt geben und jemanden am Gespräch teilnehmen lassen, der sich die Bewerbungsunterlagen bereits vorher angesehen hat bzw. Entscheidungskompetenz hat.