Leider ist die Firma sehr knausrig und man ist leider nur eine Nummer. Kollegen und direkte Vorgesetzte sind aber super
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office und selbstständige Arbeitseinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, noch flexibler bei Home Office da wir vom großen Event nun wissen dass wir alle mittlerweile im HO sein können. Bessere Möglichkeit für Gehaltserhöhung und Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima untereinander
Kommunikation
Mit Kollegen/Innen gut, von oben wird nur wenig übermittelt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut, da man sich Zeit gut einteilen kann & 2 Tage HO fix hat.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sehr angenehmen, alles darüber hinaus sehr hochnäsig, man ist nur eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder kommt wieder was neues, langweilig wird es selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung 50€ brutto nach 2 Jahren, dazu müssen aber 2 A4 Seiten vorliegen & dauert halbes Jahr bis man Bescheid bekommt.
Image
Mittlerweile eher schlecht geworden
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung gibt es keine
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege!
Erstmals ein Dankeschön, dass Sie sich für die ausführliche Bewertung Zeit genommen haben. Mich freut, dass Sie sich im Team und bei Ihrem Vorgesetzten wohl fühlen, das sind wichtige Grundvoraussetzungen für Arbeitszufriedenheit. Nun zu den von Ihnen angeführten Kritikpunkten: dormakaba Austria GmbH zahlt branchenübliche Gehälter im Rahmen des KV Metalltechnische Industrie. Wie auch in vielen anderen österreichischen Unternehmen ist Home-Office nach den Erfahrungen während der Pandemie nun ein fixer Bestandteil der Arbeitszeitregelung. Dies ist in einer Betriebsvereinbarung geregelt und richtet sich nach den Bedürfnissen der jeweiligen Abteilung. Weiterbildungen werden – neben einem großen Angebot von LinkedIn Onlinekursen - abteilungsabhängig angeboten. In Ihrem Bereich ist gerade eine Schulungsmaßnahme in Planung. Gerne können Sie Ideen bei Ihrer Führungskraft einbringen und auch im jährlichen Mitarbeitergespräch thematisieren.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit!
Mit freundlichen Grüßen,
Monika Winkler