Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind eines der Top-3-Unternehmen im weltweiten Markt für Zutritts- und Sicherheitslösungen. Und dennoch sind wir in Österreich fest verwurzelt: Im niederösterreichischen Herzogenburg befindet sich die Österreich-Zentrale und zugleich wichtiger Produktionsstandort des Konzerns. Hier und im niederösterreichischen Eggenburg werden mechanische und elektronische Schließsysteme, Türschlösser und -beschläge für In- und Auslandsmärkte produziert und zum Teil in Handarbeit perfektioniert. Weitere Vertriebs- und Serviceniederlassungen befinden sich in Seekirchen, Wien und Innsbruck.
Unser Leistungsportfolio umfasst Produkte, Lösungen und Services rund um Türen und den sicheren Zutritt zu Gebäuden und Räumen: Vom Schloss und Schlüssel bis zur voll vernetzten elektronischen Zutrittslösung, vom Türschließer bis zu automatischen Türsystemen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch Produkte für die Zeit- und Betriebsdatenerfassung, Hotel- und Hochsicherheitsschlösser sowie horizontale Schiebewandsysteme und mobile Trennwände. Alles aus einer Hand.
Zentrale Herzogenburg
Ulrich-Bremi-Straße 2
3130 Herzogenburg
Österreich
Produktionsstandort Eggenburg
Wienerstraße 46
3730 Eggenburg
Österreich
Vertriebsniederlassung Wien
Guglgasse 15
1110 Wien
Österreich
Vertriebsniederlassung Innsbruck
Bleichenweg 14
6020 Innsbruck
Österreich
Vertriebsniederlassung Seekirchen
Gewerbestraße 1a
5201 Seekirchen
Österreich
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten, Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, Kantine, Essenszulagen, Coaching, Parkplatz, Mitarbeiterhandys, Mitarbeiterevents, Barrierefreiheit, gute Verkehrsanbindung, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte, Internetzugang,
Bei dormakaba beginnt Ihr Weg mit Vertrauen. Lassen Sie es wachsen.
Vertrauen geben und Vertrauen verdienen: Von uns selbst erwarten wir nicht weniger als von jedem unserer 16.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern. Denn Vertrauen macht dormakaba zu der Gemeinschaft, die wir sind. Wir gehören zu den globalen Top-Unternehmen, auf dessen Zutrittslösungen unsere Kunden sich seit Jahrzehnten verlassen.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Unsere Werte
Wir bekräftigen unser Markenversprechen, indem wir gemäss unserer Werte handeln
1. Kunde zuerst
2. Neugier
3. Leistung
4. Mut
5. Vertrauen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dormakaba.
spannende Produkte, interessante Geschichte, freundliche Kollegen, Homeoffice, work-Life-Balance, Verständis der Vorgesetzten, bald eine Kantine...
Das die Zusammenarbeit wirklich toll ist, und man wir eine familie ist
Ich habe nicht weit in die Arbeit da es Mitarbeiter Wohnungen gibt.
Home Office und selbstständige Arbeitseinteilung
Aus heutiger Sicht der Dinge kaum etwas.
Das ältere Dienstnehmer einfach gekündigt oder anderwertig abgebaut werden.
derzeitige Umstrukturierungen, totsparen, schlechte/ undurchsichtige globale Prozesse
Durch die steigende Inflation spüren wir langsam das Ausmaß
Bereits genannt
Das es kein Angebot bzgl. Mittagessen gibt. (Kantine)
Menschliches denken und die Sprüche die Unternehmen vom Marketing verbreitet werden auch umsetzten. Vorgesetzten beibringen das wir nicht mehr in den 90ern arbeiten und auch auf deren Umgang mit Frauen.
Mehr Weiterbildung, noch flexibler bei Home Office da wir vom großen Event nun wissen dass wir alle mittlerweile im HO sein können. Bessere Möglichkeit für Gehaltserhöhung und Aufstiegschancen.
Kantine, Führungskräfte in Schulung schicken wie man Mitarbeitern umgeht
1) Mehr Lob und Annerkennung
Presenter in der Umgebung werden um einen besseren Bekanntheitsgrad zu erwerben.
Der am besten bewertete Faktor von dormakaba ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Abteilungsabhängig
In der eigenen Schicht funktioniertes vom roh bis zum Fertigprodukt
Siehe "Kommunikation" - in vielen Bereichen sehr gut, aber manchmal hat man den Eindruck, dass gewisse Abteilungen an bestehenden Mustern festhalten möchten und etwas altmodisch agieren
Nicht vergleichbar mit meinen bisherigen Tätigkeiten. Top Arbeitsklima.
Teils top, teils katastrophal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dormakaba ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
als Junger eher weniger. Die Alten haben es sich gerichtet.
Wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung gibt es keine
Viele Angebote aber kaum Möglichkeit zu nutzen.
Leider kaum die Möglichkeit
Wenn man sich weiter bilden will aber seine Arbeit zu gut macht darf man nicht weiter weil man dann in der Abteilung fehlt und keiner auf soviel achtet und mehr das wissen hat.