70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr nett und teamfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Douglas in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber harter Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsmittel: Moderne Software oder ergonomische Arbeitsplätze bereitstellen, um effizienter und gesünder arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
House of Beauty
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsplatze allgemein- die Parfümerien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzdruck
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck wegen Umsatz, mehr auf freundliche Atmosphäre achten, so kommen die Kunden gerne zurück.
Arbeitsatmosphäre
Schönste Parfümerie Haus of Beauty
Image
Angesehen
Work-Life-Balance
Eigentlich schon entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Als makeup Artist kein richtiger Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Geschenke von Firmen, Werbeartikel- großzügig. Sonst nicht viel, aber auch nicht wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise manche Produkte wiederbefüllbar, sonst eher Luxusklasse die auf so was nicht schaut
Kollegenzusammenhalt
Leider Neid, Eifersucht, viele ohne Kompetenzen aber wegen Aussehen dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Großer Umsatzdruck
Arbeitsbedingungen
Wunderschön, repräsentativ
Kommunikation
Viele Schulungen zu den Neuprodukten
Gleichberechtigung
Kein diskriminierendes Verhalten beobachtet
Interessante Aufgaben
Ja dekorieren, schön aufteilen, schminken
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Eine intensive Zeit voller Beauty, Tempo und gegenseitiger Geduld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit bei Douglas war wahrscheinlich eine der intensivsten, schönsten und gleichzeitig anstrengendsten Erfahrungen meines Berufslebens.
Die Geschwindigkeit, die vielen Menschen, die Events, die luxuriöse Beauty-Welt – mitten im Alltag.
Trotz aller Herausforderungen habe ich dort viele faszinierende Menschen kennengelernt und mit starken, charmanten und engagierten KollegInnen gearbeitet, die wirklich etwas Besonderes für Kunden schaffen wollten. Diese hohe Erwartung an Service, Schönheit und Perfektion hat mich fachlich und menschlich geprägt.
Im Rückblick sehe ich diese Zeit heute mit Humor, Dankbarkeit und Respekt. Es war intensiv, wunderschön – und unvergesslich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
excellent
Work-Life-Balance
für mich o.k.
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
excellent
Vorgesetztenverhalten
beispielhaft
Arbeitsbedingungen
es gab alles
Kommunikation
excellent
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
ja
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bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
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eine stabile 6/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir haben sehr viele schulungen was ich ziemlich geil finde da wir sehr coole geschenke immer bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Druck der gemacht wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr chancen geben und mehr möglichkeiten bitten zum weiter kommen und nicht so viel druck
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich relativ gut miteinander, da wir alle Jung sind und gut zusammenarbeiten
Image
Ganz oke nichts besonderes
Work-Life-Balance
ganz oke, man kommt kaum zu sachen die man erledigen kann, weil man keine guten Dienste hat
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt kaum die chance weiter zu kommen oder aufzusteigen
Gehalt/Benefits
könnte viel besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch ganz oke
Kollegenzusammenhalt
manchmal gibt es zickereien und auseinandersetzungen aber ansonsten ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
ganz inordnung
Vorgesetztenverhalten
Auch ganz oke, ausser mit den Krankenständen da versteht man nicht das man einfach Krank ist und es einem nicht gut sondern muss sich schlecht fühlen wenn zu wenig mitarbeiter auf der Fläche sind
Arbeitsbedingungen
ganz inordnung
Kommunikation
Man kann gut kommunizieren miteinander, einem wird zugehört
Gleichberechtigung
ich hab z.b jeden Freitag im ganzen monat immer schluss dienst wo hingegen die anderen bessere dienste haben
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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vieles leider nicht so toll wie es scheint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte und das Thema mit dem man sich tagtäglich beschäftigen darf - ist ein "Mädchentraum" mit all diesen tollen Produkten zu arbeiten und dafür bezahlt zu werden sich damit tiefgehend auseinanderzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenig Transparenz, wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
mehr Vorschläge und Feedback aus den "unteren Reihen" einholen und danach die Prozesse effizienter gestalten, Wertschätzung und Gleichberechtigung auf allen Hierarchieebenen einführen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit an sich macht Spaß und der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch ist das allgemeine Betriebsklima nicht gut, von Vorgesetzten kommt teilweise keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
wenig, da flexibles Arbeiten fast gar nicht möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
obwohl in den Unternehmenswerten fest verankert wird leider immer noch viel zu viel entsorgt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind Wahnsinn - ein Faktor der mich dort gehalten hat
Umgang mit älteren Kollegen
wird versucht, ist aber in einem sich schnell verändernden Unternehmen teilweise herausfordernd
Vorgesetztenverhalten
teils teils - die direkten Vorgesetzten geben ihr Bestes um transparent und wertschätzend zu kommunizieren, der Vertriebsleiter Österreich allerdings bewirkt mit seinem Verhalten genau das Gegenteil (ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, keine Wertschätzung,...)
Arbeitsbedingungen
Technik nicht am neuesten Stand, schlechte Belüftungen, schlechtes Licht
Kommunikation
seit einigen Jahren wird in einer DACH Struktur gearbeitet, seitdem gibt es wenig transparente Kommunikation und keine klaren Ansprechpartner, wichtige Informationen gehen so teilweise verloren und es ist weniger persönlich
Gleichberechtigung
jeder ist willkommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern, Druck, keine Stempeluhr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Intrigen ohne Ende, Mobbing von Verkaufsleiter Österreich, Druck, Einschüchtern
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter gehört gekündigt, mobbt die Filialleiter, spioniert vor dem Geschäft kurz vor dem zusperren, unterstützt Intrigen, lässt die Mitarbeiter spionieren von anderen Mitarbeitern, schreit das Personal an. Absolut unprofessionell, mangelhafte Soziale Kompetenzen, gehört weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine gute Chefin hat und Kolleginnen so macht auch die Arbeit Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Wäre super wenn manch sich da weiterbildet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fallen mir kaum noch positive Dinge ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Erhöht die Löhne!!! Zahlt Prämien aus. Gebt den Menschen einen Grund zu bleiben! Für dieses Gehalt bekommen sie für weniger Arbeit überall eine Stelle! Es könnte soooo toll sein in dieser Firma. Macht endlich etwas für eure Leute!!
Arbeitsatmosphäre
Leider nehmen uns die Obrigkeiten die Leidenschaft die wir eigentlich für diesen Beruf haben
Work-Life-Balance
Haha der war gut. Jeden Tag bis 20 Uhr - Dienstpläne bekommt man teilweise am Sonntag für die folgende Woche!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mhm nach außen hui aber in Wirklichkeit PFUI!
Karriere/Weiterbildung
Ja sie suchen Menschen die nur ja und Amen sagen zu allem und am liebsten 60 Stunden die Woche arbeiten dann macht man Karriere bei Douglas. Ohne Privatleben am liebsten!
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich hier noch hält sind meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ganz schrecklicher Geschäftsführer und Bereichsleitungen in Wien. Der gerne Roboter im Geschäft stehen hätte, die ihre Grundbedürfnisse wie aufs WC zu gehen oder Mal ein Wort mit Kollegen zu wechseln am liebsten ganz abstellen würden. Leider sind diese Menschen der Grund weshalb niemand mehr langfristig bleibt. Gute Mitarbeiter werden 0 wertgeschätzt, es gibt keine Lohnerhöhung oder Prämien für die Menschen die immer mehr als ihr bestes geben
Arbeitsbedingungen
Es wird leider immer schlimmer.
Kommunikation
0 ! Es werden Dinge verlangt und keiner weiß ab wann, wie genau. Infos werden per Email versendet - Schilder müssen so aufgestellt werden, das muss so - und dann ändert es sich doch wieder und im Endeffekt kennt sich keiner mehr aus
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig!!! Wir schleppen uns zu Tode mit schwerer Ware!
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Douglas Österreich durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 48% der Bewertenden würden Douglas Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Douglas Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.