76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Maus im Käfig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe meine Arbeit wirklich und verkaufe gerne Produkte da ich mich auch wirklich dafür interessiere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte Arbeitsaufteilung
-Kein Flexiebler Dienstplan
-Zu wenig Freizeit
-Unzumutbares Dienstzimmer
-Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Flexible Dienstplan Einteilung (Entweder die Chefin achtet mehr darauf und fragt auch mal wann vlt wer wo frei möchte oder überhaupt ein Dienstplan Modell wo die Mitarbeiter selbst eintragen können). Andere Dienstzeiten was sind Dienste von 10:30-20:30 ganzer Vormittag hinüber und der Abend sowieso außerdem wer geht nach 20h noch einkaufen eine Zumutung das Geschäft so lange geöffnet zu lassen und die Mitarbeiter dadurch auszubeuten ! Keine Schulungen an Dienstfreien Tagen und wenn dann ein Ersatzruhetag das geht so nicht man kommt nicht zur Ruhe und was soll das überhaupt das man in seinem freien tag extra zu einer Schulung muss, sogar eine Kollegin musste dorthin obwohl sie im Krankenstand war das ist ja nicht richtig!! Mehr Gehalt für die ganze Arbeit die man leistet oder wenn man zb im Verkauf gut ist und alle Eckdaten füllt das man ab und an eine Wertschätzung bekommt. Was auch nicht sein kann ist das manche Mitarbeiter gar nichts machen außer Kaffee trinken und sich vor Kunden verstecken und manche dann für die anderen arbeiten müssen und eigentlich für 3 arbeiten, das kann es nicht sein. Ein Mitarbeiterfreundlicheres Dienstzimmer das keiner Besenkammer gleicht wäre auch nett das man wenigstens etwas entspannen kann wenn man pause hat wäre nett und nicht eines wo man sich vorkommt wie eine Maus in einem Käfig wo einem die Decke auf den Kopf fällt. Was mir noch aufgefallen ist das wir jetzt keine Duftprobem mehr hergeben dürfen oder genau schauen müssen wieviel stück usw Entschuldigung aber die Kunden geben teilweise bei uns ein Vermögen aus und bekommen dann nur eine Probe mit das ist nicht in Ordnung und dem Kunden gegenüber nicht fair!
Image
Manchmal wird gut über die Firma gesprochen aber überwiegend auch schlecht da die Bedingungen miserabel sind und das was von einem verlangt wird.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht ! Bei 40 Std 2 Tage in der Woche frei. Dienstzeiten sind eine Katastrophe. Keine flexible Dienstplan Gestaltung, steifer Dienstplan und wenn man dann einmal fragt ob man an dem oder dem Tag frei haben kann heißt es gleich nein das geht nicht wegen (ausreden). Schulungen muss man an seinen freien Tagen machen und bekommt aber keinen Ersatz Erholungstag !
Gehalt/Benefits
Mieses gehalt ! Man steht bei 40std fast täglich 10std im Geschäft, hat kaum Freizeit und muss sich wenn der Lohn kommt trotzdem überlegen was genau man im Monat kauft damit einem etwas überbleibt. Und jetzt erklärt Douglas das es vielleicht ab nächstem Jahr keine Urlaubslöhne mehr geben soll.. was eigentlich das recht von jedem Arbeitnehmer ist 2x im Jahr gut entlohnt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, keiner fragt den anderen ob er hilfe benötigt zb beim einschlichten. Oder wenn man in einem Kundengespräch ist und die Kollegen es sehen sekkieren sie einen trotzdem das man zur Kassa soll obwohl man gerade keine Zeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Meine ältere Chefin war sehr nett aber ihre junge Vertretung ist eine Katastrophe und seit sie den Stellvertreter Posten hat total unausgeglichen und überheblich.
Arbeitsbedingungen
Winziger Aufenthaltsraum für Mitarbeiter der einer etwas größeren Besenkammer ähnelt, schmudeliger und liebloser Raum als wären man als Mitarbeiterder letzte Lurch. Klimaanlage im Aufenthaltsraum seit Monaten schon defekt wo mitten im Raum ein Kübel steht da es von der Decke tropft (wurde schon öfters gemeldet aber interessiert irgendwie niemanden das zu reparieren!)
Kommunikation
Punkto Dienstplan wird nicht einmal gefragt ob man eventuell an einem Tag zb frei benötigt oder sonst was.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung, manche zerstrudeln sich im Geschäft wärend andere hinten sitzen und nichts tun. Gewisse Mitarbeiter bekommen druck gemacht um die Eckdaten zu schaffen wärend sich andere verstecken!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es handelt sich nicht um eine Filiale in Salzburg, sondern eine andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Douglas in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum teambuilding
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen warum unzählige Mitarbeiter kommen und wieder gehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sehr nett und teamfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Douglas in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung gegenüber harter Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsmittel: Moderne Software oder ergonomische Arbeitsplätze bereitstellen, um effizienter und gesünder arbeiten zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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House of Beauty
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Arbeitsplatze allgemein- die Parfümerien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatzdruck
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck wegen Umsatz, mehr auf freundliche Atmosphäre achten, so kommen die Kunden gerne zurück.
Arbeitsatmosphäre
Schönste Parfümerie Haus of Beauty
Image
Angesehen
Work-Life-Balance
Eigentlich schon entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Als makeup Artist kein richtiger Aufstieg möglich
Gehalt/Benefits
Geschenke von Firmen, Werbeartikel- großzügig. Sonst nicht viel, aber auch nicht wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise manche Produkte wiederbefüllbar, sonst eher Luxusklasse die auf so was nicht schaut
Kollegenzusammenhalt
Leider Neid, Eifersucht, viele ohne Kompetenzen aber wegen Aussehen dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Großer Umsatzdruck
Arbeitsbedingungen
Wunderschön, repräsentativ
Kommunikation
Viele Schulungen zu den Neuprodukten
Gleichberechtigung
Kein diskriminierendes Verhalten beobachtet
Interessante Aufgaben
Ja dekorieren, schön aufteilen, schminken
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Eine intensive Zeit voller Beauty, Tempo und gegenseitiger Geduld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit bei Douglas war wahrscheinlich eine der intensivsten, schönsten und gleichzeitig anstrengendsten Erfahrungen meines Berufslebens.
Die Geschwindigkeit, die vielen Menschen, die Events, die luxuriöse Beauty-Welt – mitten im Alltag.
Trotz aller Herausforderungen habe ich dort viele faszinierende Menschen kennengelernt und mit starken, charmanten und engagierten KollegInnen gearbeitet, die wirklich etwas Besonderes für Kunden schaffen wollten. Diese hohe Erwartung an Service, Schönheit und Perfektion hat mich fachlich und menschlich geprägt.
Im Rückblick sehe ich diese Zeit heute mit Humor, Dankbarkeit und Respekt. Es war intensiv, wunderschön – und unvergesslich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
excellent
Work-Life-Balance
für mich o.k.
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
excellent
Vorgesetztenverhalten
beispielhaft
Arbeitsbedingungen
es gab alles
Kommunikation
excellent
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
ja
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bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
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eine stabile 6/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir haben sehr viele schulungen was ich ziemlich geil finde da wir sehr coole geschenke immer bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Druck der gemacht wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr chancen geben und mehr möglichkeiten bitten zum weiter kommen und nicht so viel druck
Arbeitsatmosphäre
Das Team versteht sich relativ gut miteinander, da wir alle Jung sind und gut zusammenarbeiten
Image
Ganz oke nichts besonderes
Work-Life-Balance
ganz oke, man kommt kaum zu sachen die man erledigen kann, weil man keine guten Dienste hat
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt kaum die chance weiter zu kommen oder aufzusteigen
Gehalt/Benefits
könnte viel besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch ganz oke
Kollegenzusammenhalt
manchmal gibt es zickereien und auseinandersetzungen aber ansonsten ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
ganz inordnung
Vorgesetztenverhalten
Auch ganz oke, ausser mit den Krankenständen da versteht man nicht das man einfach Krank ist und es einem nicht gut sondern muss sich schlecht fühlen wenn zu wenig mitarbeiter auf der Fläche sind
Arbeitsbedingungen
ganz inordnung
Kommunikation
Man kann gut kommunizieren miteinander, einem wird zugehört
Gleichberechtigung
ich hab z.b jeden Freitag im ganzen monat immer schluss dienst wo hingegen die anderen bessere dienste haben
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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vieles leider nicht so toll wie es scheint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte und das Thema mit dem man sich tagtäglich beschäftigen darf - ist ein "Mädchentraum" mit all diesen tollen Produkten zu arbeiten und dafür bezahlt zu werden sich damit tiefgehend auseinanderzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenig Transparenz, wenig Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
mehr Vorschläge und Feedback aus den "unteren Reihen" einholen und danach die Prozesse effizienter gestalten, Wertschätzung und Gleichberechtigung auf allen Hierarchieebenen einführen
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit an sich macht Spaß und der Kollegenzusammenhalt ist gut, jedoch ist das allgemeine Betriebsklima nicht gut, von Vorgesetzten kommt teilweise keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
wenig, da flexibles Arbeiten fast gar nicht möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
obwohl in den Unternehmenswerten fest verankert wird leider immer noch viel zu viel entsorgt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind Wahnsinn - ein Faktor der mich dort gehalten hat
Umgang mit älteren Kollegen
wird versucht, ist aber in einem sich schnell verändernden Unternehmen teilweise herausfordernd
Vorgesetztenverhalten
teils teils - die direkten Vorgesetzten geben ihr Bestes um transparent und wertschätzend zu kommunizieren, der Vertriebsleiter Österreich allerdings bewirkt mit seinem Verhalten genau das Gegenteil (ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, keine Wertschätzung,...)
Arbeitsbedingungen
Technik nicht am neuesten Stand, schlechte Belüftungen, schlechtes Licht
Kommunikation
seit einigen Jahren wird in einer DACH Struktur gearbeitet, seitdem gibt es wenig transparente Kommunikation und keine klaren Ansprechpartner, wichtige Informationen gehen so teilweise verloren und es ist weniger persönlich
Gleichberechtigung
jeder ist willkommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern, Druck, keine Stempeluhr
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Intrigen ohne Ende, Mobbing von Verkaufsleiter Österreich, Druck, Einschüchtern
Vorgesetztenverhalten
Verkaufsleiter gehört gekündigt, mobbt die Filialleiter, spioniert vor dem Geschäft kurz vor dem zusperren, unterstützt Intrigen, lässt die Mitarbeiter spionieren von anderen Mitarbeitern, schreit das Personal an. Absolut unprofessionell, mangelhafte Soziale Kompetenzen, gehört weg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Douglas Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden Douglas Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Douglas Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.