Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Douglas Österreich die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder für sich, keiner fragt den anderen ob er hilfe benötigt zb beim einschlichten. Oder wenn man in einem Kundengespräch ist und die Kollegen es sehen sekkieren sie einen trotzdem das man zur Kassa soll obwohl man gerade keine Zeit hat.
Ganz schlecht ! Bei 40 Std 2 Tage in der Woche frei. Dienstzeiten sind eine Katastrophe. Keine flexible Dienstplan Gestaltung, steifer Dienstplan und wenn man dann einmal fragt ob man an dem oder dem Tag frei haben kann heißt es gleich nein das geht nicht wegen (ausreden). Schulungen muss man an seinen freien Tagen machen und bekommt aber keinen Ersatz Erholungstag !
Meine ältere Chefin war sehr nett aber ihre junge Vertretung ist eine Katastrophe und seit sie den Stellvertreter Posten hat total unausgeglichen und überheblich.
Keine gerechte Aufteilung, manche zerstrudeln sich im Geschäft wärend andere hinten sitzen und nichts tun. Gewisse Mitarbeiter bekommen druck gemacht um die Eckdaten zu schaffen wärend sich andere verstecken!
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Punkto Dienstplan wird nicht einmal gefragt ob man eventuell an einem Tag zb frei benötigt oder sonst was.