4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Buhhhh eventuell das sie IMMER zu spät kommt. Und man zumindest da eine ruhe hat.
Kann mich nur wiederholen.
Sich Hilfe suchen! Und damit meine ich keine Wahrsager!! Diese Ärztin wechselt Mitarbeiter wie andere Unterhosen. Aber aus dem einfachen grund weil sie jeden Behandelt wie das allerletzte.
Unter den ehemaligen Kollegen TOP. Mit der Ärztin BODENLOS
Image? Sowas gibts dort nicht.Mitarbeiter müssen über Sie 5sterne Bewertungen auf google schreiben.
Es wird immer über die ausgemachte Arbeitszeit gearbeitet, wenn dies als + stunden vermerkt wird, gibt es mit der Ärztin großen Ärger .Urlaub wird vorgeschrieben.
Keine
Nächster Witz...
Najoooo
Mit dem ehemaligen (alten) Team TOP.
Gibt keine Ältere Kollegen
1 stern weil es 0 nicht gibt. So einen Menschen habe ich in meinen Leben noch nie erlebt. Auch ehemalige Mitarbeiter können davon ein Lied singen. Kein Mitarbeiter hat dies länger mitgemacht. Und keiner ging wegen der Arbeit oder dem Team.
Wurde bezahlt um mich wie das allerletzte behandeln zu lassen
Zu allem ja und amen sagen, und am besten keine eigene Meinung haben.
Top unter den Kollegen
Interessante Aufgaben najaaa. Jeden Tag MUSS man sich um Private Dinge der Ärztin kümmern.
Stress pur
Ist okay
Gibt es keine
Es ist kaum jemand länger als ein paar Monate da, daher auch schwierig
Launen und Vorgaben ändern sich täglich
Ist in Ordnung aber sehr laut und es beschweren sich ständig Patienten bei den Mitarbeitern über die Wartezeit
Findet kaum statt, keine Zeit dafür
Gehalt kommt oft erst am Monatsanfang und nicht mehr als Kolletivvertrag
Gar nichts
Das man als neue überhaupt nichts sagen darf, da ja Fr.Doktor nur den Mitarbeitern glaubt die schon länger dabei sind
Modernere Geräte, Kommunikation! Gehaltsanpassung
Wenn man der neue ist, ist man automatisch für alle Fehler verantwortlich.
Nicht so wirklich gut
Freitag, Samstag, Sonntag frei ebenso Feiertage. Das ist toll
Gibt es einfach nicht
Für meine Stunden damals viel zu wenig
Kann ich nicht beurteilen
Wenn es Probleme gibt oder jemand einen Fehler macht, redet man nicht mit der Person an sich sondern rennt gleich zu Fr. Doktor direkt.
Das kann ich leider nicht beurteilen
Lässt sich von anderen Mitarbeitern sehr gerne beeinflussen, weil beide Seiten hören ja zuviel verlangt wäre. So bleiben keine Mitarbeiter lange
Viele Verbesserungen wären empfehlenswert, einfach modernere Geräte und besseres Programm
Findet gar nicht statt
Ist ein Fremdwort, die was länger dabei sind sind IMMER im Recht auch wenn sie es nicht sind.
Schöne Arbeit, interessant, würde aber etliche Verbesserungen geben
Puh...
Je nachdem wie die Laune ausfällt bekommt man sein Gehalt gezahlt oder eben nicht.
Bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber.
Kurzes Briefing je nach Arbeitssituation um den Ordinationsablauf zu optimieren.
Keine voreiligen Schlüsse ziehen und mit den Leuten reden.
Die Atmosphäre ist leider sehr, sehr angespannt.
Fehler sind quasi nicht erlaubt und wenn doch einmal welche passieren, wird man ziemlich harsch herunter geredet.
Es herrschen dauernde Spannung und die Angst vor Fehlern. Sehr ermüdend..
Das Arbeitspensum ist in Ordnung, allerdings kann man damit rechnen, dass man fast täglich am Abend angerufen wird wenn etwas nicht gepasst hat bei der Arbeit.
Weiterbildung hinsichtlich der Karriere oder Persönlichkeitsmäßig sind nicht vorhanden.
Je nach Lust und Laune wird das Gehalt gezahlt oder eben nicht.
Wenn man gerne tratscht und persönliche Beleidigungen nicht ernst nimmt, super!
Wenn der Vorgesetzten etwas nicht passt wird mit jedem geredet außer mit der Person die es betrifft. Außerdem wird das Gehalt dann einfach nicht bezahlt!
Veraltet aber ok. Man muss sich darauf einstellen, dass mind. 1x in der Woche ein Gerät nicht funktioniert und muss improvisieren.
Dauernde Regeländerungen ohne gute Kommunikation erschweren das Arbeiten ungemein
Als jüngere Person leider keine Chance. Man wird immer mit einem Kind verglichen sobald man konstruktive Kritik übt. Sehr unprofessionell.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig - vorausgesetzt man bekommt überhaupt eine Einschulung :)