Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Buhhhh eventuell das sie IMMER zu spät kommt. Und man zumindest da eine ruhe hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man als neue überhaupt nichts sagen darf, da ja Fr.Doktor nur den Mitarbeitern glaubt die schon länger dabei sind
Kann mich nur wiederholen.
Je nachdem wie die Laune ausfällt bekommt man sein Gehalt gezahlt oder eben nicht.
Verbesserungsvorschläge
Sich Hilfe suchen! Und damit meine ich keine Wahrsager!! Diese Ärztin wechselt Mitarbeiter wie andere Unterhosen. Aber aus dem einfachen grund weil sie jeden Behandelt wie das allerletzte.
Modernere Geräte, Kommunikation! Gehaltsanpassung
Bessere Kommunikation zwischen Angestellten und Arbeitgeber.
Kurzes Briefing je nach Arbeitssituation um den Ordinationsablauf zu optimieren.
Keine voreiligen Schlüsse ziehen und mit den Leuten reden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Osarovsky ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine Ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Osarovsky ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt kommt oft erst am Monatsanfang und nicht mehr als Kolletivvertrag
Nächster Witz...
Für meine Stunden damals viel zu wenig
Je nach Lust und Laune wird das Gehalt gezahlt oder eben nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es keine
Gibt es einfach nicht
Weiterbildung hinsichtlich der Karriere oder Persönlichkeitsmäßig sind nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Osarovsky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Osarovsky schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Osarovsky als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Osarovsky als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.