kununu Score: 3,0
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dr. Weinhandl & Partner StB KG Vorstellungsgespräche
Dr.
Weinhandl
&
Partner
StB
KG
Top
Company
2026
Super angenehmer Bewerbungsprozess, aus persönlichen Gründen konnte ich nicht zusagen, was mir sehr schwer gefallen ist
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Buchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
War alles bestens!
Bewerbungsfragen
- Fragen zum CV und die Schwerpunkte die man gesetzt hat.
- Fragen zu Motivation, Interessensgebiete, Erwartungen an den Job, Teamfähigkeit etc.
- Fragen zu Praktika und Berufserfahrung
- Generell war es eher ein Gespräch als ein "Ausfragen", wirklich sehr angenehm und interessant.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Admin-TeamDr. Weinhandl & Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck mit uns zu teilen – dein positives Feedback bedeutet uns sehr viel. Es freut uns sehr, dass du dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast.
Auch wenn wir deine Entscheidung aus persönlichen Gründen komplett nachvollziehen können, hätten wir dich sehr gerne in unserem Team gesehen. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles erdenklich Gute und viel Erfolg bei allem, was vor dir liegt.
Vielleicht ergibt sich ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal die Gelegenheit – wir würden uns jedenfalls sehr freuen!
Beste Grüße
Dein W&P-Team
Rückantwort auf das Kommentar von Herr Riboni im Oktober 2023:
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Büroangestellte/r beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke nicht, dass Sie sich und dem Unternehmen einen Gefallen tun indem Sie sich - anscheinend des öfteren - um Kopf und Kragen reden. Gehen Sie es in Zukumft einfach besser an. Korrigieren Sie sich und vor allem achten Sie auf die Loyalität Ihrer Kollegen und Kolleginnen wie auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Des Weiteren möchte ich festhalten, dass ich sehr wohl nach dem aktuellen Stand betr. der ausgeschriebenen Stelle erkundigt habe. Unabhängig davon kam Ihrerseits nichts - weder per E-Mail (auch nicht als Spam), noch telefonisch.
Ich denke von beiden Seiten wurde alles gesagt.
Trotz all dem viel Erfolg.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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