Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Weinhandl & Partner StB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft offen und direkt, was die Zusammenarbeit echt erleichtert. Wir haben wöchentlich ein Jour-Fixe bei dem aktuelle Themen ausgetauscht werden.
Das Team hält super zusammen, wir unterstützen uns gegenseitig, das macht die Arbeit echt angenehm. Insbesondere bei Krankheit oder anderen privaten Notfällen helfen die Kollegen gerne aus.
Die Kanzlei legt Wert darauf, dass wir unsere Arbeit gut erledigen, aber auch genug Zeit für unser Privatleben haben. Das schafft eine gesunde Balance.
Die Vorgesetzten sind gut organisiert und haben immer ein offenes Ohr für unsere Anliegen. Private Angelegenheiten bleiben auch privat! Das schafft Vertrauen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, das motiviert mich.
Die Atmosphäre ist echt angenehm, entspannt und trotzdem professionell.