13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht ein DREaHM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird selten ausgesprochen, meistens wird an allem herumgenörgelt, was man getan oder nicht getan hat.
Image
Alle reden gegenüber Außenstehenden positiv, aber untereinander wird immer wieder über Missstände in bestimmten Abteilungen oder schlechtes Management gesprochen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden. In manchen Abteilungen herrscht jedoch keine Work-Life-Balance. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Zeit erledigen, ohne Rücksicht auf ihr Arbeitstempo oder ihre Vorbereitung. Das bedeutet, dass Überstunden geleistet werden, ohne dass diese erfasst werden. Werden die Stunden doch erfasst, folgen lange Diskussionen über die Notwendigkeit, effizienter zu arbeiten. Das flexible Arbeitsmodell erlaubt zwar, jederzeit und überall zu arbeiten, doch entsteht Gruppenzwang, wenn man später als die Kollegen Feierabend macht oder längere und häufigere Pausen einlegt.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind unbekannt. Es werden stets Weiterbildungen angeboten, insbesondere wenn jemand als Experte auf einem bestimmten Gebiet benötigt wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter spiegeln weder den Aufwand noch die Verantwortlichkeiten wider. Es gibt kaum Spielraum für Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon, aber ich kann es nicht mit Sicherheit sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel darüber geredet, dass das Unternehmen und die Abteilungen tolle Teams seien. Aber es fehlt an echtem Teamgeist – Ehrlichkeit und Einbeziehung sind nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Und alle Altersgruppen sind willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich betrachtet sind die Mitarbeiter stark eingebunden, in Wirklichkeit jedoch nicht so sehr. Die Konfliktlösung ist sehr schlecht. Klare Entscheidungen gibt es definitiv nicht; manchmal hat man den Eindruck, dass die Verantwortung nur hin und her geschoben wird.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Belüftung, Heizung, Beleuchtung, Computer, Schreibtische usw.
Kommunikation
Die Kommunikation über Gewinne, die Lage des Unternehmens und dessen Erfolg erfolgt ein- bis zweimal jährlich. Die Kommunikation bezüglich Aufgabenklarheit, Erwartungen und der Einbindung in bestehende Teamgespräche ist jedoch gering.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen besteht überwiegend aus Frauen, also ja. Von den Kolleginnen im Mutterschaftsurlaub wird jedoch erwartet, dass sie früher zurückkehren, andernfalls werden sie bestraft.
Interessante Aufgaben
Man versucht definitiv, die Arbeitsbelastung so gleichmäßig wie möglich zu verteilen. Aber man kann sich nicht aussuchen, in welchem Bereich man ausgebildet wird.
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Mehrfachbewertung
Vom Vorzeigeunternehmen zur Mittelklasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Homeoffice, regelmäßige Feiern, Obstkorb und moderne Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
War früher ein tolles Unternehmen. Seit dem Wechsel der Geschäftsleitung deutlich schwächer. Die neue Leitung wirkt überfordert.
Image
Hat leider nachgelassen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Gehalt/Benefits
Sehr große Gehaltsunterschiede zwischen Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Image passt nicht zum tatsächlichen Umgang
Kollegenzusammenhalt
Schwacher Zusammenhalt durch Konkurrenzverhalten
Vorgesetztenverhalten
Deutlicher Unterschied zwischen früherer und aktueller Führung
Kommunikation
Probleme werden nicht offen angesprochen, Kommunikation bleibt unklar
Interessante Aufgaben
Absolut!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterwohl als Basis für ein leistungsfähiges Unternehmen
Work-Life-Balance
Bedingt durch den Dienstleistungsjob oft Zeiten mit hohen Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt trotz sehr flexibler Arbeitsweisen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Superflexibel
Kommunikation
Offen und direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Freiheit, unterstützende & offene Unternehmenskultur - insgesamt ein toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber weit & breit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem und ehrlich um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
a good place to stay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer derart positive Einstellung den Mitarbeitern gegenüber ist einzigartig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheit, Innovation, Mitarbeiterorientierung - gelebte Werte
Arbeitsatmosphäre
offen, konstruktiv, unterstützend, wertschätzend, mit Spaß
Work-Life-Balance
Ich kenne kein Unternehmen, dass tatsächlich so sehr darauf achtet. Die Verbindung von Beruf und Privat ist gelebte Priorität.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung und Weiterentwicklung wird super gefördert - Karriere aufgrund der flachen Hierarchie "klassisch" nur limitiert möglich.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv, wertschätzend, vorbildlich.
Kommunikation
Mängel wenn dann ausschließlich aufgrund manchmal fehlender zeitlicher Ressourcen, sonst top
Interessante Aufgaben
Abseits des eigenen Arbeitsbereiches ist man jederzeit eingeladen, seine Fähigkeiten an anderer Stelle einzubringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittelprächtig
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, Gehalt niedrig, teilweise unflexible Arbeitszeiten, wenig Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drehm, 4.6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, netter Chef, flexible Arbeitszeiten, home office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn nicht ansprechend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine grossartige Firma, die das Umsetzen der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine grossartige Firma, die das Umsetzen der Work-Life-Balance ernst nimmt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DREHM Pharma durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DREHM Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DREHM Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.