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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildung, Homeoffice, regelmäßige Feiern, Obstkorb und moderne Büroräume
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Freiheit, unterstützende & offene Unternehmenskultur - insgesamt ein toller Arbeitgeber!
Bewertung lesen
Extrem und ehrlich um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.
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Einer derart positive Einstellung den Mitarbeitern gegenüber ist einzigartig.
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Flexibilität, Freiheit, Innovation, Mitarbeiterorientierung - gelebte Werte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelndes Sozialverhalten
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Keine Aufstiegschancen, Gehalt niedrig, teilweise unflexible Arbeitszeiten, wenig Benefits
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Lohn nicht ansprechend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DREHM Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja, langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Und alle Altersgruppen sind willkommen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DREHM Pharma ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das soziale Image passt nicht zum tatsächlichen Umgang
1
Bewertung lesen
Ich denke schon, aber ich kann es nicht mit Sicherheit sagen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind unbekannt. Es werden stets Weiterbildungen angeboten, insbesondere wenn jemand als Experte auf einem bestimmten Gebiet benötigt wird.
2
Bewertung lesen
Fortbildung und Weiterentwicklung wird super gefördert - Karriere aufgrund der flachen Hierarchie "klassisch" nur limitiert möglich.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DREHM Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DREHM Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DREHM Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DREHM Pharma als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DREHM Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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