13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstwagen (neue Fahrzeuge der Marken BMW & MINI & Citroen)
teilweise veraltete Strukturen
hoher Druck (auch durch den Hersteller und herausfordernde Kunden)
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Geschäftsführung wäre gut beraten, eine sich veränderte, neue Arbeitswelt zu akzeptieren und langsam im Unternehmen einfließen zu lassen.
viel Kontrolle und Arbeitsdruck durch die Vorgesetzten und den Automobilhersteller/-importeur, wenig Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Hohes Image durch die Marken BMW & MINI, die meisten Mitarbeiter reden aber nicht gut über die eigene Firma. Hier herrscht leider eine hohe Unzufriedenheit.
man lebt ziemlich viel für den Job, Urlaub kann aber fast zu jederzeit konsumiert werden, keine flexiblen Arbeitszeiten für Mitarbeiter möglich
wenig Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
keine Sozialleistungen, den Lohn erhält man ca. Mitte des Monats, Gehälter sind ausbaufähig
gut in den jeweiligen Abteilungen untereinander, abteilungsübergreifend befriedigend
viele junge Kollegen, eher wenig ältere
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht miteinbezogen, leider wurden auch immer mal wieder falsche Versprechungen bei mehreren Mitarbeitern gemacht
Schauräume im Sommer immer sehr heiß und unangenehm wegen fehlender Klimaanlage, dafür moderne Gebäude und gute Büroausstattung
wöchentliche Meetings bei welchen über die Geschäftszahlen informiert wird
80 - 90% männliche Kollegen
wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes
Kein Stern wäre noch zuviel. Die Höhe der Wochenstunden (tlw. mehr als 50) sind nur noch old fashioned
Geschäftsführung ist kein Vorbild
Leider nichts.
Nur wer schleimt hat einen guten Stand.
Auf die Mitarbeiter eingehen und Kritik zulassen. Organisation überdenken. Mit der Zeit gehen.
Es wird ständig ein Keil zwischen die Kollegen getrieben
Sehr veraltete Einstellung. Falsches Personal in der Führungsebene.
Sehr schlechte Organisation
Top
wird von Jahr zu Jahr besser
gibt es leider nicht in der Firma zu klein
könnte immer mehr sein
Nur zusammen sind wir stark
super bin ja selber Älter
Klare Anweisungen
Einfach und Direkt
Immer
Geschä weiß immer alles besser, Zusammenarbeit im Team etwas besser jedoch sehr Respektlos
Mind 45 stunden woche mit extrem schlechter 38 std bezahlung, fast jede Woche 50+ Stunden
nur das vom Hersteller vorgeschriebene
Auf die Stunden aufgerechnet eine Katastrophe, alles Bonus und Provisionssystem 1000€brutto fixum
Gibt gewisse Alteingesessene die sich alles erlauben können, alle anderen sind problemlos Austauschbar.
katastrophaler fehlerfreier Besserwisser
im sommer im glashaus teils über 40 grad celsius
Coole Marke, cooler Spirit - rest sehr monoton
Schöne Autos
Gibt nicht viel gutes
Den Mitarbeiter mehr Wertschätzen!
Im Sommer extrem heiß, man braucht doch keine Klimaanlage wenn alles aus Glas ist!!
Direkte Sonneneinstrahlung am Arbeitsplatz.
Bmw ist eine Prestige-Marke
Hat man keine, 50 Stundenwoche ist normal wenn man 38,5h arbeitet wird man blöd angeredet. Die Gf glaubt wirklich man muss auch in der Freizeit für die Kunden erreichbar sein!! am besten 24h am Tag
Weiterbildung gibt es nur die vom Importeur vorgeschrieben ist!( die Händler müssen die Mitarbeiter anmelden da es Bonusrelevant ist)
Ansonsten kann man sich die Weiterbildung aufmalen!
Für die Stunden viel zu wenig Gehalt.
Es gibt keine Benefits. Sogar für den Kaffee wird einen im Monat 10€ abgezogen.
Jede Abteilung für sich.
Nur kontrollieren und fordern!
Versprechungen werden nur selten eingehalten.
Veraltete Systeme, viel Bürokratie, man arbeitet immer unter Druck. Eine normale Woche gibt es nicht.
Viele Besprechungen, kommt aber nix ordentliches raus!
Kunden sind extrem anspruchsvoll bei Bmw
BMW ist eine Prestige Marke für die man eigentlich gerne arbeitet.
Bezahlung, keine Benefits, Arbeitszeiten, man wird permanent kontrolliert
Face to Face mit den Mitarbeitern sein, mehr Mitarbeitermotivation. Grundlegend den Zusammenhalt der Kollegen stärken etc. etc.
Unter den Kollegen in der eigenen Abteilung ganz ok, jedoch wird man von anderen relativ respektlos behandelt.
Undankbare Arbeitszeiten, am besten man ist immer abrufbereit. Als würde ich für die Arbeit leben.
Zumindest im Bürobereich sehr unterbezahlt, für den üppigen Aufgabenbereich.
Mitarbeiterbenefits = 0
In der Abteilung ok, mit Führungskräften oder anderen Abteilungen eher meh
Führungskraft hat wenig Ahnung aber spielt sich ziemlich auf und meint alles perfekt zu können. Fehler ihrerseits/seinerseits sind nicht möglich.
Im Sommer teilweise bis zu 40 Grad in dem Glashaus. Für Klimaanlagen fehlt das Geld anscheinend.
Nicht schlecht. Kommunikation über Chat Programm "Ring". Jedoch werden Sachen ganz gerne mal Überlesen.
Automobilbranche halt
trockenes Aufgabengebiet
Grundsätzlich eine recht gute Atmosphäre in der Firma, auch unter den Kollegen.
Super nette Kollegen.
Aussen Hui: Das Gebäude ist schön und hell.
Innen Pfui: Die Führung und der Umgang mit dem Verkaufspersonal ist old-fashioned. Dazu kommen Arbeitszeiten jenseits der Legalität. 50 Wochenstunden sind hier die Regel, nicht die Ausnahme und damit es dann für den Gesetzgeber passt, wird mit einer überlangen (und in der Praxis weder gewollten noch gelebten) Mittagspause an den rechtlichen Möglichkeiten geschraubt.
Die Firmenführung passt nicht mehr in die heutige Unternehmenskultur. Es wird weder transparent, noch wertschätzend agiert. Hier sollte sich das Unternehmen anpassen, sich offener und moderner in der Mitarbeiterführung zeigen und die Arbeitszeiten im Verkauf familienfreundlicher gestalten.
Irgendwie wird man ständig beobachtet. Meist über seine Eingaben am PC in Form von Telefongesprächsnotizen, die der Vorgesetzte mitlesen kann. Die Kollegen sind aber ganz in Ordnung.
Wie soll es so etwas geben, wenn man von ca. 7.30 Uhr bis 18.00 Uhr anwesend sein sollte und dann auch noch Samstags Dienst hat? Das mag für einen Single ohne Freunde ganz lustig sein, für jemanden, der Familie und Hobbies hat, ist das inakzeptabel.
siehe Kommunikation.
In Meetings erfährt man alle Details zum Verkauf. Das war´s dann aber auch, denn ansonsten wird hier nicht offen kommuniziert. Vereinbarungen werden ebenfalls nicht immer eingehalten.
Die Entlohnung ist im Verhältnis mit den Arbeitszeiten sehr schlecht und unfair.
Im Sommer 35 Grad und mehr am Arbeitsplatz
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