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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dienstwagen
Dienstwagen (neue Fahrzeuge der Marken BMW & MINI & Citroen)
Leider nichts.
BMW ist eine Prestige Marke für die man eigentlich gerne arbeitet.
Schöne Autos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Überstunden
Fehlende Wertschätzung seitens der Geschäftsführung.
Fehlendes vertrauen in die Mitarbeiter
teilweise veraltete Strukturen
hoher Druck (auch durch den Hersteller und herausfordernde Kunden)
Nur wer schleimt hat einen guten Stand.
Bezahlung, keine Benefits, Arbeitszeiten, man wird permanent kontrolliert
Gibt nicht viel gutes
Verbesserungsvorschläge
Es muss ganz oben beginnen!
Kürzere Arbeitszeiten
Den Arbeitern mehr zuhören und dessen Kritik/Sorgen ernst nehmen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Geschäftsführung wäre gut beraten, eine sich veränderte, neue Arbeitswelt zu akzeptieren und langsam im Unternehmen einfließen zu lassen.
Auf die Mitarbeiter eingehen und Kritik zulassen. Organisation überdenken. Mit der Zeit gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von drive ME ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top ausgestattetes Büro - leider handelt es sich um offene Büros ohne Abtrennung
Schauräume im Sommer immer sehr heiß und unangenehm wegen fehlender Klimaanlage, dafür moderne Gebäude und gute Büroausstattung
Im Sommer 35 Grad und mehr am Arbeitsplatz
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drive ME ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wenig Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
gibt es leider nicht in der Firma zu klein
nur das vom Hersteller vorgeschriebene
Weiterbildung gibt es nur die vom Importeur vorgeschrieben ist!( die Händler müssen die Mitarbeiter anmelden da es Bonusrelevant ist)
Ansonsten kann man sich die Weiterbildung aufmalen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- drive ME wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet drive ME schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen drive ME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei drive ME als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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