eine ehrliche Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich ganz ehrlich sagen - mittlerweile nicht mehr vieles. Ich hatte Hoffnung dass sich vieles zum Guten ändert. Aber diese Hoffnung schwindet immer mehr und mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser enorme Druck, der Stress, die Vogel Strauß Taktik der Führung - den oberen interessieren die wahren Probleme nicht, der „kleine Soldat“ wird das schon richten. Dieses permanente micromanagement. Nicht weil Kontrolle grundsätzlich schlecht wäre, sondern weil permanentes Eingreifen Menschen langsam die Luft abschnürt wie Frischhaltefolie über einer Zimmerpflanze. Motivation sinkt, wenn man weiß dass da jemand aus dem Schatten beobachtet. Irgendwann gehen dann alle „guten Leute“.
Verbesserungsvorschläge
Ihr verheizt die guten Leute. Das ist Tatsache.
Arbeitsatmosphäre
Man kann es in einem Wort zusammenfassen: Katastrophal. Maschinen, die 60-70% der Arbeitszeit kaputt sind. Weil unüberlegt eingekauft wurde (billig) oder man sich einfach nicht trennen will von alten Maschinen. Die neue Halle ist super. Keine Frage. Aber umziehen WÄHREND der Arbeit und dann weiterarbeiten in einer Baustelle ist einfach nur Katastrophal. Alles halbfertig, improvisieren ist an der Tagesordnung. Und dann das micromanagement von der obersten Führungsebene.
Image
kaum jemand meldet sich auf ausgeschriebene Jobs. Das sagt schon alles. Und wenn, dann ist nichts brauchbares dabei.
Work-Life-Balance
Dieser Ausdruck ist verboten in der Firma. Man lebt ausschließlich um für die druck.at zu arbeiten. Privatleben hat man gefälligst keines zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man jemanden ganz oben kennt oder eine opportunistisch unterwürfige Persönlichkeit ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht wirklich dem Standard in der Branche. Gehaltserhöhungen müssen regelrecht erkämpft werden. Und das obwohl rundherum für uns alles teurer wird. Mehr Umsatz für die Firma, und wir müssen mit einer ständig größer werdenden Teuerung leben. Sprit zb. Eine Prämie am Ende des Jahres als Anerkennung. Das wär’s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. Einfach nur Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Leider nutzen manche „entspannten“ Kollegen die Kollegen aus, die bemüht sind und engagiert. So entsteht ein sehr großes Ungleichgewicht was die Arbeitsleistung betrifft. Darf nicht kritisiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schwer beurteilen. So lange ist kaum jemand da um wirklich empirische Daten sammeln zu können.
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider keinen „Null Stern“ auswählen. Denn sogar 1 Stern ist zuviel
Arbeitsbedingungen
In der neuen Halle sollte alles besser werden. Aber dank einer sehr schlechten Planung nur knapp 70-80 Parkplätze für 250 Mitarbeiter in 2 Schichten. Maschinen die permanent defekt sind, und noch weitere Mankos. Es kommt einfach mehr Arbeit rein als wir bewältigen können. Wir bekommen aber keine besseren Maschinen oder mehr Mitarbeiter. Und von einem besseren Lohn, Anerkennung reden wir erstmal nicht. Wir machen mehr Umsatz als vor Corona, eine Jahresprämie wäre da angebracht.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
das ist echt kein Thema hier. Egal welches Geschlecht, Herkunft, Alter……
Interessante Aufgaben
Bekommt man. Wenn man engagiert ist und arbeiten will, bekommt man die Arbeit von 2-3 Leuten auch noch dazu.