169 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
169 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH Bewertungen
druck.at
Druck-
und
Handelsgesellschaft
mbH
169 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Allgemein ist zu sagen, dass ich das Unternehmen empfehlen würde, als Überbrückung - mehr als 1-2 Jahre würde ich nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang, Hunde im Büro sind erlaubt und es wird auch Bildschirmpausen geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erfährt ständig etwas über Dritte, weil die Chefs nicht mit einem sprechen - selbst wenn es um einen selbst geht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, auch Leute einstellen die sich in ihrem Gebiet auskennen und nicht auf billige Angestellte setzen, mehr mit ihren Angestellten kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber kaum gelobt, Fehler wurden natürlich jedes Mal bemängelt
Image
in Leobersdorf (dem Ort wo das Unternehmen sesshaft ist) hat es eher einen schlechten bis mittelmäßigen Ruf - viele Leute kündigen
Work-Life-Balance
Man konnte sich quasi „aussuchen“ wann man arbeitet, hatte da aber nur eine knappe Zeitspanne, oft Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Es gab Weiterbildungschancen
Gehalt/Benefits
ich war nicht wirklich zufrieden, sie nehmen auch viele Anfänger und Quereinsteiger nur aus dem Grund damit diese weniger bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt Wert auf Umwelt
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung sehr gut, in den anderen kam es oft zu Lästereien und Streiterein
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen wurden super behandelt und mochte ich persönlich auch am liebsten
Vorgesetztenverhalten
War sehr nett, aber hat auch hinter dem Rücken oft geredet
Arbeitsbedingungen
Klima hat nicht funktioniert, Großraumbüro
Kommunikation
Vom Arbeitgeber eher nie, er hat sehr wenig gesprochen mit uns, wenn von Kollegen
Gleichberechtigung
ich hätte nichts mitbekommen was dagegen spricht
Interessante Aufgaben
immer dieselben Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durchwegs ein super Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Der Kommunikationsfluss könnte besser sein, mehr Transparents wäre wünschenswert
Kommunikation
Der einzige Punkt der verbessert werden könnte ;)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besserung der Arbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und kaffe kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessereung von gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muas net sei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Druck.at in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. ES GAB SOGAR EINEN OBSTKORB
Arbeitsatmosphäre
Keine guten Erinnerungen. Dauerstress. Kolleg:innen, die nix gemacht haben.
Work-Life-Balance
Ging. War aber nach dem arbeiten so fertig, dass ich danach Nix mehr machen wollte mit meinem Partner bzw Freunden ):
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen?
Gehalt/Benefits
Das war ok. Hätte mehr sein können aber das is sowieso nirgendwo passend
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht. Ausgrenzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Oldies wurden definitiv bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
war irgendwas. Mein sogenannter Vorgesetzter hat nur herumgemeckert. Das Team hat eh schon die Arbeit von gefühlt 20 personen gemacht und es hat trotzdem nicht gepasst. Zusätzlich wurde ich genötigt bitte nicht im Dialekt zu sprechen.. weil wir sind ja „im Bezirk Baden“ und dies sei unpassend! I man I tram lol
Arbeitsbedingungen
Zu laut. Zu eng.
Kommunikation
Najo
Gleichberechtigung
Eh ok. Kann mich net beklagen
Interessante Aufgaben
Hin und wieder rauchen gehen und Kaffee trinken waren mein persönliches Highlight
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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eine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich ganz ehrlich sagen - mittlerweile nicht mehr vieles. Ich hatte Hoffnung dass sich vieles zum Guten ändert. Aber diese Hoffnung schwindet immer mehr und mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser enorme Druck, der Stress, die Vogel Strauß Taktik der Führung - den oberen interessieren die wahren Probleme nicht, der „kleine Soldat“ wird das schon richten. Dieses permanente micromanagement. Nicht weil Kontrolle grundsätzlich schlecht wäre, sondern weil permanentes Eingreifen Menschen langsam die Luft abschnürt wie Frischhaltefolie über einer Zimmerpflanze. Motivation sinkt, wenn man weiß dass da jemand aus dem Schatten beobachtet. Irgendwann gehen dann alle „guten Leute“.
Verbesserungsvorschläge
Ihr verheizt die guten Leute. Das ist Tatsache.
Arbeitsatmosphäre
Man kann es in einem Wort zusammenfassen: Katastrophal. Maschinen, die 60-70% der Arbeitszeit kaputt sind. Weil unüberlegt eingekauft wurde (billig) oder man sich einfach nicht trennen will von alten Maschinen. Die neue Halle ist super. Keine Frage. Aber umziehen WÄHREND der Arbeit und dann weiterarbeiten in einer Baustelle ist einfach nur Katastrophal. Alles halbfertig, improvisieren ist an der Tagesordnung. Und dann das micromanagement von der obersten Führungsebene.
Image
kaum jemand meldet sich auf ausgeschriebene Jobs. Das sagt schon alles. Und wenn, dann ist nichts brauchbares dabei.
Work-Life-Balance
Dieser Ausdruck ist verboten in der Firma. Man lebt ausschließlich um für die druck.at zu arbeiten. Privatleben hat man gefälligst keines zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man jemanden ganz oben kennt oder eine opportunistisch unterwürfige Persönlichkeit ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht nicht wirklich dem Standard in der Branche. Gehaltserhöhungen müssen regelrecht erkämpft werden. Und das obwohl rundherum für uns alles teurer wird. Mehr Umsatz für die Firma, und wir müssen mit einer ständig größer werdenden Teuerung leben. Sprit zb. Eine Prämie am Ende des Jahres als Anerkennung. Das wär’s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. Einfach nur Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Leider nutzen manche „entspannten“ Kollegen die Kollegen aus, die bemüht sind und engagiert. So entsteht ein sehr großes Ungleichgewicht was die Arbeitsleistung betrifft. Darf nicht kritisiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schwer beurteilen. So lange ist kaum jemand da um wirklich empirische Daten sammeln zu können.
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider keinen „Null Stern“ auswählen. Denn sogar 1 Stern ist zuviel
Arbeitsbedingungen
In der neuen Halle sollte alles besser werden. Aber dank einer sehr schlechten Planung nur knapp 70-80 Parkplätze für 250 Mitarbeiter in 2 Schichten. Maschinen die permanent defekt sind, und noch weitere Mankos. Es kommt einfach mehr Arbeit rein als wir bewältigen können. Wir bekommen aber keine besseren Maschinen oder mehr Mitarbeiter. Und von einem besseren Lohn, Anerkennung reden wir erstmal nicht. Wir machen mehr Umsatz als vor Corona, eine Jahresprämie wäre da angebracht.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Quasi nicht vorhanden
Gleichberechtigung
das ist echt kein Thema hier. Egal welches Geschlecht, Herkunft, Alter……
Interessante Aufgaben
Bekommt man. Wenn man engagiert ist und arbeiten will, bekommt man die Arbeit von 2-3 Leuten auch noch dazu.
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Durchwachsen mit sinkender Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Home Office Möglichkeit, vereinzelt Kollegium, 13. und 14. Gehalt, Betriebszugehörigkeitsurlaub, jährliche WeihnachtsgDurchwachsen mit sinkender Tendenzutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte und noch manches mehr.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel, um es hier aufbauend zu formulieren. Verbesserungsvorschläge werden jedoch sehr schleppend wahrgenommen, da man sich nur in Prinzipien bewegt und die Führungskräfte immer alles abtun, anstatt zuzuhören. Man sollte Bereichen mit hohen Verantwortlichkeiten ein eigenes Büro geben, Großraumbüros sind nicht der richtige Weg.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile fühlt man sich nur noch unwohl. Zwischen kompletter Überwachung und Geißelung weiß man nicht mehr wo vorne und hinten ist. Rückhalt sucht man vergebens. Als Kundencentermitarbeiter arbeiten auf einer Baustelle, mehrmals täglich Auto umparken weil am Parkplatz gearbeitet wird, auf der Zufahrtsstraße im Graben/Schotter Parken, Angst haben, ob das Auto nach der Schicht am Nachmittag nicht durch Bauarbeiter beschädigt wurde. Firma "muss" keinen Parkplatz zur Verfügung stellen, aber geht nicht wertschätzend mit den Mitarbeitern um.
Image
Teils Teils. Manche Mitarbeiter sind sehr zufrieden, andere dafür umso weniger und es gibt auch einige katastrophale Fälle. Alles in allem aufgrund der Masse der angestellten Mitarbeiter würde ich es jedoch recht ausgeglichen bewerten, daher 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Lässt sich teilweise durch flexible Arbeitszeiten einigermaßen gut regeln, allerdings wird man auf der Arbeit so extrem überschüttet mit Verantwortung und Aufgaben, dass man teilweise privat keine Kraft mehr hat großartig etwas zu tun. Die Gedanken sind oft in der Firma, selbst nach dem Ausstempeln Abends und Nachts
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit Glück und wenn man sich gut anstellt recht schnell aufsteigen, man ist jedoch äußerst schnell am Zenit angekommen. Oben am Berg wachsen nur noch die Verantwortungen, aber das Gehalt nicht. Wenige Karrierechancen und nur glückbasiert ab einer gewissen Stufe möglich. Es werden aufstiege aufgrund der "Außenwirkung" des Mitarbeiters verwehrt.
Gehalt/Benefits
Man verdient nicht schlecht. Gehälter immer pünktlich am Konto, das funktioniert tadellos. Gehälter sind nicht fair verteilt. Mitarbeiter haben die Verantwortung für riesige fünf- und sechsstellige Aufträge, verdienen jedoch bei weitem nicht genug, um dieser Verantwortung gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig lange bzw. viele Logistikwege zwischen 2 oder mehreren Produktionsstätten, sehr viel Vernichtung durch Restmaterialien, allerdings Umweltzeichen, FSC und PEFC gleichen manches wieder aus.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert innerhalb der Abteilungen teilweise noch einigermaßen in Ordnung, doch jeder würde dich hinterrücks ausstechen, wenn es zu seinem Vorteil ist. Kein familäres Arbeitsklima mehr. Freunderlwirtschaft, Grüppchenbildung, keine Teamevents, kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile noch nur noch recht junge Belegschaft, da hohe Fluktuation, "alte" Mitarbeiter werden einigermaßen gut behandelt und werden nicht nach Alter diskriminiert, das ist jedoch nicht bei allen so.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Keine Organisation, man bewegt sich nur in Mustern, Fehler werden im Nachhinein zugegeben und nicht korrigiert, es wird nicht daraus gelernt. Man geht nur nach Prinzipien. Kein bis wenig Rückhalt. Überwachung, Freundewirtschaft, Sarkasmus, Strohmannargumente, um kritische Fragen umgehen zu können. Es ist alles "easy" und wird abgestempelt, obwohl die Mitarbeiter in Problemen und Pflichten untergehen, einzelne Abteilungen werden bevorzugt, es werden Fehler von Mitarbeitern nicht ordentlich geahndet, es werden Mitarbeiter bevorzugt und mit Samthandschuhen angefasst, während andere nicht mehr wissen wo vorne und hinten ist. Herausragende Leistungen von Mitarbeitern werden nicht gesehen und als selbstverständlich abgetan, man muss sich regelmäßig zerreißen und ich persönliche hatte schon 2 Mal Burnoutgefahr. Es wird wenig Rücksicht auf Vorerkrankungen oder Beeinträchtigungen der Mitarbeiter genommen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung wird nach dem Mindestmaß zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter haben eine betriebliche Home Office Vereinbarung, es sind jedoch nicht genügend Laptops vorhanden, um das gewährleisten zu können. Überwachung, wenig Rückhalt, Sarkasmus. Teilweise Arbeitszeiten zu denen es unmöglich ist private Termine und Erledigungen zu machen
Kommunikation
Verkaufs-, Produktions- und Kundenrelevante Informationen erhält man auf Nachfrage meistens im Nachhinein, wenn es bereits zu spät ist, man sich bereits lächerlich, oder einen Fehler gemacht hat. Prozesse und Informationen werden teilweise Täglich verändert und nicht kommuniziert. Keine klare Kommunikation betriebsrelevanter Informationen über die Firma (Umzug zum Beispiel). Man muss pampige Antworten von den Führungskräften ertragen, Mitarbeitermobbing wird teilweise geduldet bzw. wissentlich ignoriert
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter und Abteilungen werden bevorzugt, Kritik wird unter Teppiche gekehrt, Sondervereinbarungen für diverse Mitarbeiter, welche für andere nicht gelten. Gleiches Recht für alle wird nur dann angewendet, wenn man es dadurch einem einzelnen Mitarbeiter recht machen kann.
Interessante Aufgaben
Ein eigentlich recht interessantes Arbeitsfeld wird durch stupide Arbeitsaufteilung, sehr einseitiges Arbeiten, einem Übermaß an sinnlosen Aufgaben und Pflichten derartig zerstört, dass man hier die 3 Sterne nur aufgrund der Branche selbst geben kann, die Firma tut alles dafür um es dir zu vermiesen.
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De Arbeiter werdn do ausgnutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich ois
Verbesserungsvorschläge
Freindelwirtschaft abschaffen !!
Arbeitsatmosphäre
De Oarbeitsatmosphäre leidet extrem unter de Vorgesetzten bzw. de Schichtleiter, de do richtigs Mobbing betreiben. Und des wirkt leider a so, ois war des vom CEO sogar so gwünscht.
Image
Außen Top Innen Flop
Work-Life-Balance
Angeordnete Überstunden, Samstagsarbeit wird einem aufzwingt, und ma muaß dauernd zwischen de Schichten hin und her hupfen…।
Kollegenzusammenhalt
Najo, do würd da eh jeder in Rücken foilen, nur damit a Schichtleiter werd.
Vorgesetztenverhalten
Haha, loss ma des lieber… Mobbing, herablassends Verhalten, Erniedrigungen durch de Vorgesetzten und so weiter.
Do kriagt ma scheinbar an richtigen Höhenflug, sobald ma vom Hilfsarbeiter zum Schichtleiter aufsteigt.
Kommunikation
Kommunikation, Planung und sogoa des Denken san in dera Firma praktisch ned vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Druck.at in Leobersdorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt okay, jährliche Gehaltserhöhungen nicht annähernd der Inflation oder anderen Branchen entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck.Afghanistan ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leiharbeiter sofort entlassen.
Mehr Wert und Dankbarkeit an ältere Kollegen die hier Jahrelang alles zusammen halten.
Führungskräfte Wechsel da sich manche schon als Chef sehen.
Betriebsurlaub über Weinachten wäre schön.
Mehr Rücksicht auf uns Damen!
Arbeitsatmosphäre
Durch Ausländische Leiharbeiter // Arbeiter fühlt man sich hier leider nicht mehr Wohl ! In der gesamten Schicht gibt es maximal 5 Kollegen die der Deutschen Sprache mächtig sind. Zudem wird überall sehr laute Arabische Musik aufgedreht, obwohl das nicht jeder versteht und möchte… zudem passen wir uns diesen Kollegen leider an. Die Firma befestigt schon überall Schilder mit Arabischer Übersetzung darunter… traurig.
Work-Life-Balance
Schon am Montag / Dienstag wird einem gesagt das man sich am Wochenende nichts vornehmen braucht… obwohl andere Kollegen früher gehen Komisch
Kollegenzusammenhalt
Die Alt eingesessenen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Führungskräfte erhielten erfundene Positionen und dazu die sogenannten „Gehirnwäsche“ und sind auf einmal hochnäsig, reden von oben mit dir herab, stolzieren durch die Hallen als ob sie unantastbar wären und ihnen die Firma gehören würde. Die meisten Führungskräfte sind menschlich gesehen nicht dazu geeignet solch eine Position auszuüben…
Kommunikation
Schichtleiter / Hallenleiter / Support kommunizieren selbst nicht miteinander…
Gehalt/Benefits
Leider bieten einige Druckerein schon viel mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jeden negative Bewertung ist das Büro angewiesen eine positive abzugeben um das Ranking der Firma hoch zu halten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei druck.at Druck- und Handelsgesellschaft mbH in Leobersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage vielleicht der Arbeitsplatz in der nähe ?!?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die momentane Führungsebene am Standort leobersdorf un einen Aufschwung zu erleben würde ich die alten Chefs wieder anwerben !
Verbesserungsvorschläge
Tja ich würde die alten Chefs wieder einsetzen, leider ist die Firma seit diese das Unternehmen verkauft haben quasi an die Wand gefahren worden ob aus Eigennutz oder sonstiger Beweggründe weiß ich leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Unter der alten Führung noch gut jetzt naja
Image
Also das Unternehmen hat einen Ruf in den umliegenden Bezirke
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit jemanden aus der Führung verheiratet, verwandt oder sonstige Beziehung die Vorteile bringen in Kontakt kommt wird's auch was mit der Karriere
Gehalt/Benefits
War mal gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es so gut wie nicht
Vorgesetztenverhalten
Ich habe dies sehr zum nutzen einzelner erlebt
Kommunikation
Nur in den oberen Ebenen und da eher hinterrücks
Gleichberechtigung
Nichtmal in den oberen Etagen, außer man ist mit jemanden aus der Führung verheiratet verwandt oder sonstige Beziehung die Vorteile bringen würden
Interessante Aufgaben
Dadurch immerwieder die neuesten Maschinen gekauft werden egal ob sie funktionieren oder nicht, habe ich sehr viel über die Druckbranche gelernt !
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 187 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird druck.at Druck- und Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 52% der Bewertenden würden druck.at Druck- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 187 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 187 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich druck.at Druck- und Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.