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Handelsgesellschaft 
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Bewertung

Guter Kollegenzusammenhalt, jedoch enorm viel Stress und kaum Lob für erbrachte Leistung von ganz oben

3,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Druck.at in Leobersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Angenehme Büroräumlichkeiten. Interessante Mitarbeitervergütungen in Form von Gutscheinen, Rabatten etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider seit einiger Zeit kein tägliches frisches Obst mehr.

Enormer Druck dem man nicht mehr gerecht werden kann. Sonderprojekte werden eingeschoben, dürfen die normale Arbeit aber nicht behindern. Verständnis für daraus resultierende Verzögerungen wird kaum entgegengebracht.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte aufhören ihr eigenes Süppchen zu kochen und mehr auf die Meinungen der Mitarbeiter eingehen. Es sollte ein Ende haben, dass sie nur Ihre persönlichen Ziele verfolgen und dabei Ihre Mitarbeiter ausbrennen.

Arbeitsatmosphäre

Neben der normalen Arbeitstätigkeit muss man mit Sonderaufgaben der Geschäftsführung umgehen können. Dabei darf jedoch die normale Arbeit nicht beeinflusst werden. Mehrfachbelastung steht daher an der Tagesordnung. Lob oder Dankbarkeit für die Extraarbeit gibt es jedoch keine.

Image

Unter den Mitarbeitern herrscht Zwiespalt was das Thema Image angeht. Zum einen ist das, was die Firma und deren Mitarbeiter leisten, hervorragend. Zum anderen halten sich einige nur mehr mit Mühe über Wasser und Resignation macht sich breit. Die Meinung der Mitarbeiter ist daher sehr durchmischt.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert und funktioniert. Arbeitszeiten sind Grundsätzlich klar geregelt jedoch unmöglich einzuhalten durch die Menge an Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven gibt es und auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln gibt es immer wieder. Weiterbildungen in Form von Schulungen/Kursen gibt es kaum.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, die Höhe ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den wirklich fabelhaften Zusammenhalt der Kollegen wäre an normale Arbeit nicht zu denken. Wir schummeln uns durch und überleben.

Vorgesetztenverhalten

Die jeweiligen Abteilungsleiter leisten hervorragende Arbeit und versuchen alles Zusammenzuhalten. Gegen die unrealistischen Zielsetzungen oder die zahllosen Sonderprojekte der Geschäftsführung sind jedoch auch sie machtlos.

Arbeitsbedingungen

Positiv:
Klimatisierte Büros. Auf einen abgestimmte, ergonomische Sitzplätze.

Negativ:
Die Technik entspricht leider teilweise nicht den Arbeitsanforderungen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams und Teamübergreifend funktioniert gut. Alles darüber hinaus ist schlichtweg nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Es bleibt jedoch zu wenig Zeit sich selbst zu entfalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.