15 von 147 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Kollegen
Wenig Orientierung am Mitarbeiter, spürbare Herabwürdigung als Frau durch Management
Austausch des Managements
Geprägt von Sorge um fristlose Kündigungen in der Corona Zeit
Bis Corona nur 1 Tag Homeoffice für Bürojobs
Nicht vorhanden
Großer Zusammenhalt! Man kann jedem Fragen stellen wenn man nicht weiter weiß
Management: 0 Sterne
Ebene -1: auch 0 Sterne
Mein direkter Vorgesetzer war tip top! Sowohl fachlich als auch menschlich ganz große Klasse!
Intern nicht vorhanden
Unterirdisch, sowohl Gehalt als auch Sozialleistungen
Man kann nichts eigenständig machen, jede Kleinigkeit muss vom Management freigegeben werden
Leider unterirdisch. Ständiger Wechsel auf allen Ebenen vorprogrammiert.
0,5L Plastikflaschen und Kaffepads so weit das Auge reicht
Vorgesetzten - Top, Geschäftsführung eher flopp
Könnte besser sein! Die Geschäftsführung sollte auch auf die Meinung ihrer Mitarbeiter eingehen und nicht immer über sie hinweg entscheiden.
Lohn kommt pünktlich
Sie nehmen sich den wahren Problemen nicht an. Nichtmal der neue Betriebsrat scheint was ausrichten zu können. Die Karre ist irgendwie featgefahren
Stellt mehr Leute ein, in der Produktion. Schafft zuverlässigere Maschinen an. Und schaut so manchen mal über die Finger, die den ganzen Tag vorm PC sitzen und Nase bohren, in der Produktion stehen und mit den Arbeitern tratschen anstatt mit anzupacken. Aber wenn man sie anspricht: „boah, ich hab soviel Stress“
Durch den mega Druck von oben, durch permanent defekte Maschinen und falsche/fehlerhafte Jobs/Dateien ist es teilweise die Hölle auf Erden.
Außen hui, innen Pfui. Hörige Angestellte erstellen hier superpositive Bewertungen auf Befehl von ganz oben.
Ist in vielen Bereichen der Produktion faktisch nicht vorhanden. Montag bis Sonntag durcharbeiten? Keine Option sondern fast schon Normalität. Wenn man Nein sagt, landet man auf der „Liste“
Zahlt den Helfern und den Kollegen im Versand der Arbeit entsprechend! 1500€ netto für solche Arbeitsbedingungen sind eine Frechheit. 2000€ netto Minimum sollte machbar sein!
Teilweise vorhanden, manche nutzen andere Kollegen aus um sich eine gemütliche Schicht zu machen oder machen einfach blau
Naja
Gibt „solche“ und „solche“ - manche zu menschlich, andere sind nur seelenlose Marionetten der geschäftsführung
Zuwenig Mitarbeiter in der Produktion, alte, unzuverlässige Maschinen die permanent defekt sind, Druck von oben der einem teilweise die Luft abschnürt
Im Prinzip nicht vorhanden. Um Probleme wird sich nicht gekümmert. Zb: Mit veralteten, unzuverlässigen und permanent defekten Maschinen zu arbeiten. Und der kleine Hackler muss sich darum kümmern sie wieder zum laufen zu bringen. Permanente Unterbesetzung in der Produktion.
Kein Thema bei uns. Das passt
Für die Günstlinge der Führungsebenen ja. Für alle andern - Nein.
In sechs Jahren gab es nur ganz selten Tage, an denen ich nicht gerne in dieser Firma meinen Dienst antrat.
Ich bin stolz ein Teil des Teams gewesen zu sein.
Ich konnte nebenbei berufsbegleitend studieren.
Weiterbildungen/Schulungen könnten einen höheren Stellenwert einnehmen
Geld ist immer pünktlich am Konto gewesen. Bei den Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben.
Nimmt einen hohen Stellenwert ein.
Sicher ein Kernwert in diesem Unternehmen! Hoffentlich bleibt das noch lange so.
In meinem Tätigkeitsbereich respektvoll, wertschätzend und kollegial.
Büros sind teilweise grenzwertig. Es gab/gibt aber Kollegen, die es deutlich schlechter haben/hatten als ich. Eine Betriebsküche fehlt!
In meinem Tätigkeitsbereich sehr gut! Das lag aber vor allem an meinem Vorgesetzten. Es gab und gibt auch Führungskräfte/Abteilung, wo die Welt anders aussieht.
Wenn man sich für das Thema Druck interessiert, wird es hier nie langweilig.
Das Lösungsorientierte Handeln! Soweit machbar wird das bestmögliche versucht - in jeglicher Hinsicht.
Stress gibt es überall, aber trotzdem wird immer alles versucht um das bestmögliche und so angenehm wie möglich zu erzielen.
Perfekt! Es wird immer alles mögliche versucht, um den Wünschen gerecht zu werden. Sollte einmal ein Wunsch nicht möglich sein - darf man nicht enttäuscht sein. NB: Nicht nur erwarten - sondern auch geben.
Möglichkeit besteht immer, aber hängt von vielen Faktoren ab:
Wie ist der Mitarbeiter, Was hat er für seine Vorstellung vorzulegen
(Erfahrung), Wie sieht die Besetzung in der derzeitigen Abteilung aus...
Leider finden viele das Gehalt zu gering. Dabei wird bereits über den Kollektiv bezahlt. Von daher alles TIPTOP!
TOP
1A! In stressigen Situationen kann es zwar zu unterschiedlichen Meinungen oder Diskussionen kommen, aber das finde ich auch in Ordnung! Gehört wie im Privaten auch im beruflichen Weg dazu.
TOP! Jederzeit ein offenes Ohr für informationsreiche oder klärungsreiche Gespräche! Freundliche, Hilfsbereit, Respekt und sehr bemühend!
Alles sehr angenehm, und in bestimmten Fällen wird auch Rücksicht genommen und nach Möglichkeiten gesucht.
Es sollte sich noch präziser abgesprochen werden. Und das unter allen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte!
Es wird nicht abgehoben wenn man anruft oder bekommt auch keine Antworten auf mails oder sonstige Nachrichten.
Abteilung ist einfach spitze, super nette Kolleginnen…work-life balance ist top
Besser gehts kaum
Top
Besser gehts nicht
Top
Abteilungsintern top
Es wird nach und nach immer wieder modernisiert
Jegliche Schritte werden kommuniziert, auch als noch keiner wusste wie es mit Corona wird wurde es offen besprochen.
Wird bei uns schon immer gelebt
Mein Job bringt Routine mit sich, aber ich mag das. Trotzdem wird viel auf Eigenverantwortung gesetzt und somit wird es nie langweilig
Leider fällt mir dazu nicht wirklich etwas ein
Solange die Zahlen passen wird nichts geändert und ich denke die "Bussibärenbande" - weiß sehr wohl daß es anders produktiver wäre...
Eventuell müßte einmal von der Firmenzentrale jemand kommen und die eingekrampften Strukturen beleuchten.
Endlich die guten Mitarbeiter wertschätzen und davon gibt es genug.Aber die werden sukzessive verheizt. Es gibt in jeder Halle Arbeiter die sich bemühen und es verdient hätten ein bisschen mehr Anerkennung und Lob zu bekommen...
Permanenter druck von oben der meistens nicht zwingend notwendig ist.
Aussen hui innen pf....
Nur wenn es im Sinne der Firma ist ( je besser die Position um so besser der Work-Life-Balance ) als "normaler" Mitarbeiter wird es schwierig.
Gilt nur für die Führung. Fleiß und Engagement bringt nichts wenn man nicht zum erlauchten Kreis gehört.
Durchschnittlich
Leider zu wenig Information
Manche mehr manche weniger
Absolut in Ordnung
Unter aller Kritik seit der Übernahme von Cimpress weht ein ganz anderer Wind.
In manchen Bereichen schön geredetes Chaos
Die Mitarbeiter werden ständig mit Infos gefüttert die Unsicherheit schaffen.
Soweit man es in den hinteren Reihen mitbekommt total in Ordnung
Tolle Produkte aber leider wird immer mehr outgesourced da man im Ausland billiger produzieren kann ( Stichwort - printed in Austria )
Reine Hetze und Intrige...
Die falschen werden immer unterstützt.
Man arbeitet sich zum Krüppel.
Gibt es nicht...
Außen hui innen pfui.
Für das was man arbeitet viel zu wenig...
Muss bestellungen machen, und Kunden betreuen für das selbe Geld.
Immer haut wer wem ein hackl ins Kreuz.
Gibt es keine
Gibt es keine
Das man immer eine Lösung findet und man immer sehr nett behandelt wird
Fällt mir persönlich nix ein
Finde ich vollkommen super
Sehr hilfsbereit und toller Zusammenhalt
Sehr tolle Kollegen
Immer ein offenes Ohr für alle
Mann und Frau werden alle gleichberechtigt
Viele verschiedene Bereiche
So verdient kununu Geld.