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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage nach Bewerbungsgespräch kam erst nach 1 Monat.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DSV Air & Sea GmbH als Unternehmensjurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da ich keine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhielt, habe ich mich nach zwei Wochen direkt an den Abteilungsleiter gewandt, jedoch keine Antwort erhalten. Erst 1 Monat später erhielt ich eine automatisch generierte E-Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass meine Bewerbung abgelehnt wurde, was zu einer unbefriedigenden Erfahrung mit der DSV-Gruppe führte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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BLOSS FINGER WEG !!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Schenker Röthis in Röthis als Head of fair beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

WENN EIN VORGESETZER ÜBER 40 JAHREN IN SELBEM UNTERNEHMEN ARBEITET HEISST DAS ER NUR ZWISCHEN SEINE HÄNDE GERADE AUS SCHAUT

Bewerbungsfragen

  • DENKEN SIE AN EINEN VORGESETZEN, DER SEIT 40 JAHREN AM GLEICHEN ORT ARBEITET. UNWISSEN, KEINE AHNUNG, ZEIGT IHNEN WÄHREND DES ASCHNUPPERTAG , WIE SIE IHRE RECHNUNGEN EINGEBEN. NULL QUALITÄT, NULL INNOVATION. SOWOHL ER SELBST ALS AUCH SEIN EIGENER MANAGER.
  • FINGERWEG HANDELN WEGEN PAAR EUROS FÜR DEN GEHALT
  • k

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass in unserem Bewerbungsprozess eine schlechte Erfahrung gemacht haben! Wir werden das Feedback intern weitergeben, da uns eine gute Candidate Experience ein großes Anliegen ist.
Daher schätzen wir Ihr Feedback sehr und danken Ihnen, dass Sie sich Zeit dafür genommen haben!
Sollten Sie noch Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne vertraulich an uns unter: feedback-hr@dbschenker.com.

Eine Ladung mit besten Grüßen

KEINE Rückmeldung, trotz mehrmaliger Kontaktaufnahme, nicht einmal eine Absage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DSV Air & Sea GmbH in Innsbruck als Business Change Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den (externen?) Recruiting-Partner auditieren (Stelle war in Innsbruck, Recruiting-Kontakte in Deutschland).


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim Carina WollnerTalent Acquisition Partner DACH

Lieber BewerberIn*,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung hier auf Kununu.

Wir bedauern, dass Du keine positiven Erfahrungen mit DSV in Deinem Bewerbungsprozess gemacht hast und keine Rückmeldung erhalten hast.

Sowohl unser Recruiting-Team als auch unsere Führungskräfte sind daran bedacht jedem Bewerber und jeder Bewerberin einen optimalen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Daher werden wir Deine Kritik sehr ernst nehmen und versuchen, den Fall nachzuverfolgen.

Auch wenn Du kein Teil von DSV geworden bist, wünschen wir Dir dennoch alles Gute und viel Erfolg für Deine nächste berufliche Herausforderung!

Viele Grüße,

Dein HR-Team

Absolut unseriöser und unprofessioneller Bewerbungsprozess - kein Feedback in einem Zeitraum von 3 Wochen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DB Schenker in Wien als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess durch Professionisten durchführen lassen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

bitte entschuldigen Sie vielmals, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung von unserer Seite warten mussten – das tut uns sehr leid! Wir werden das Feedback intern weitergeben, da uns eine gute Candidate Experience ein großes Anliegen ist.
Daher schätzen wir Ihr Feedback sehr und danken Ihnen, dass Sie sich Zeit dafür genommen haben!
Sollten Sie noch Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne vertraulich an uns unter: feedback-hr@dbschenker.com.

Eine Ladung mit besten Grüßen

Schlechte Nachrichten

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SCHENKER & CO AG in Wien als Job beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken Sie nochmal ihren Absagetext. Sie sind kein Start up, dass nur 20jährige sucht oder doch?


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihnen unser Absagetext missfällt. Es ist keinesfalls unsere Absicht, gewisse Altersgruppen unserer Bewerber auszuschließen oder zu bevorzugen! Wir bei DB Schenker legen großen Wert auf die Vielfalt unserer BewerberInnen und MitarbeiterInnen. Uns ist eine gute Candidate Experience ein großes Anliegen, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr und danken Ihnen, dass Sie sich Zeit dafür genommen haben!
Sollten Sie noch Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne vertraulich an uns unter: feedback-hr@dbschenker.com.

Eine Ladung mit besten Grüßen

eine Sauerei wie hier mit Bewerber umgegangen wird

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHENKER & CO AG in Wien als Callcenteragent beworben.

Verbesserungsvorschläge

nach meiner Bewerbung fragte man mir per E-Mail, ob meine Handynummer stimmt (obwohl ich diese ausführlich im Lebenslauf u.in den Zeugnissen angeführt habe). Ich bejahte dann diese Frage per E-Mail und seitdem habe ich niemehr was gehört vom Unternehmen. Ich ärgere mich sehr und finde es sehr enttäuschend, da die Callcenterbranche ohnehin die schlechtbezahlteste ist. Ich bringe alle fachlichen Voraussetzungen mit und habe sieben Jahre Berufserfahrung im Callcenter. Fremdschämen pur,wie hier mit potentiellen Kandidaten umgegangen wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie so lange auf eine persönliche Kontaktaufnahme warten mussten. Es ist uns ein Anliegen unseren Bewerbern eine schnellstmögliche Antwort zu liefern. Wir werden uns sofort ansehen, was schief gelaufen ist und die notwendigen Schritte setzen.

Eine Ladung mit besten Grüßen

Angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DB Schenker in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Pläne für die Zukunft
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback.

Eine Ladung voll Grüße

Leider mehr Schein als Sein!

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHENKER & CO AG in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Umsetzen was man verspricht.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Tolles Gespräch, allerdings sehr lange Wartezeiten!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DB Schenker Wundschuh in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit - ab der Bewerbung - bis zum ersten Anruf hat in etwa zwei Monate gedauert. Ein schnellerer Ablauf wäre wünschenswert, da ich persönlich mit der Stelle schon abgeschlossen habe.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach persönlichen und beruflichen Zielen gefragt, Stärken, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel
  • Zum Lebenslauf wurden fachspezifische Fragen gestellt, welche Aufgaben etc. bisher gemacht wurden
  • Das Gespräch wurde sehr angenehm geführt, ich habe mich die ganze Zeit über sehr wohl gefühlt. Das Gespräch war eher eine Art Kennenlernen zwischen beiden Parteien.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihr Feedback! Das Sie so lange auf eine Reaktion warten mussten, dass tut uns leid. Aber es freut uns, dass unsere Recruiterin Sie im Gespräch überzeugen konnte.

Eine Ladung mit besten Grüßen

Leider mehr Schein als Sein. Man schätzt offenbar Ergebene mehr als Potenzial

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei SCHENKER & CO AG in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personaler sollten bestimmte Fähigkeiten für ihr Ressort mitbringen.oder die Firmenkultur ändern, falls diese bestimmte Vorgaben haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Leider benötigen wir etwas mehr Informationen, um etwas zu bewegen. Wenn Sie uns direkt Feedback geben wollen, schicken Sie ein Email an: feedback-hr@dbschenker.com

Eine Ladung mit besten Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

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