142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arbeiten auf Augenhöhe, Vorgesetzten Verhalten schwer in Ordnung
Interne Kommunikation
Sehr angenehm und kollegial
Logistik/Spedition wird immer belächelt und unser Images grundsätzlich nicht das Beste. Aber DSV versucht hier das Beste auszumachen
Nach einer gewissen Einarbeitungszeit und auch Profilierung ist es jederzeit möglich
Gehalt im absolut oberen Bereich sowie auch Boni
Ausgezeichnet und fair - auf Augenhöhe
Könnte besser sein vor allem seit den Zusammenschluss mit DB Schenker
Neue Kunden bedeutet neue Projekte neue Herausforderungen
n.a.
n.a.
n.a.
keine erfahrung
Die HR-Abteilung hat keine Ahnung vom ö Arbeitsrecht und zahlt die Urlaubsersatzleistung nicht aus, auf die man Anspruch hat.
"man hat nur für einen vollen Kalendermonat Urlaubsanspruch. Da sie keinen vollen Monat da waren, haben sie keinen Anspruch auf Urlaub."
den österreichischen Arbeitsrecht durchlesen
Insgesamt ist DSV Road ein Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter bietet und eine positive Unternehmenskultur pflegt.
Weiter an der Optimierung interner Prozesse arbeiten;
weiterer Ausbau der Benefits (Gesundheit/Fitness, Essenszuschuss,...)
Lohn und Lohnauszahlung immer pünktlich..
Es werden zu viele Kleine Themen geklärt als die ganz großen woher die Kleinen Themen auch entstehen..
Mehr fördern die MA die auch wollen.
Besser MA abbauen und neue suchen als mit negativen zusammen weiter zu arbeiten.
Arbeitsaufteilung komplett negativ
Das ist einer der wenigen Vorteile
Zufrieden da gibt es nichts zu sagen
Das ist wirklich gut.
Jeder schaut das er umso weniger macht
Uninteressiert für bessere Lösungen
Bedingungen sind da nur werden nicht klug genutzt
Mitarbeiter ohne Respekt
Die MA was weniger machen von denen hat man irgendwie Angst das sie das Unternehmen verlassen das sonst Personalmangel herrscht und das merken solche MA und deshalb erlauben sie sich zu viel.
Aufgaben sind Interesssant nur falsche Auftteilung
Gleitzeitsystem , Parkplatz und Fitnesstudio
Organisation, kein Lob/Anerkennung, man wird demotiviert da Kollegen die faul sind- faul sein dürfen
nur weil man Lehrling ist, heißt es nicht dass man den ganzen Tag langweilige Tätigkeiten ausüben muss und man unfähig ist.
Dann wird man genau so
naja, Pauseraum riesig und kalt, gemeinsame Aktivitäten eher nicht,
einer kann hoffen
derzeit umgeändert und dadurch kaum flexibel , aber halt typische Bürozeiten
Zufrieden
man fühlt sich sicher mit dem Ausbilder zusammen zu arbeite, allerfdings gibt es keine Ausbildungseinheiten im Betrieb
das Betriebsklima ist unterdurchschnittlich, es gibt kein Lob für gute Leistung, Kollegen meckern dauerhaft und Büroeinrichtung ist eher fad
über Monaten wieder und wieder die selber Tätigkeiten , obwohl man Interesse zeigt und lernbereit ist
eher nicht
ein guten Morgen zu sagen scheint nicht selbstverständlich zu sein, Respekt gegenüber Kunden auch nicht - Kollegen scheinen an Professionales Verhalten etwa schwach zu sein. HR Abteilung beantwortet nicht immer auf Nachrichten
Zuverlässigkeit, Offenheit, Wertschätzung
nichts
keine
Fairness und Vertrauen in die Mitarbeiter ist absolut gegeben
hier ist noch etwas Spielraum nach oben
normale Arbeitszeiten, es wird jedoch auch geschätzt, wenn es mal etwas länger dauern sollte und es wird nicht für selbstverständlich angesehen. Rücksicht auf evtl. private Situationen wird genommen.
wer fleißig ist, bekommt auch die Chancen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt
guter Zusammenhalt im ganzen Team. Auch neue Mitglieder werden offen aufgenommen.
offene, produktive Kommunikation. Keine "von oben herab" Gespräche
neueste Technik, schöne Büroeinrichtung, sauberes Umfeld
klare Kommunikation, die ich sehr schätze
egal welches Geschlecht man hat. Hier wird nicht unterschieden
Arbeitsaufteilung gut geregelt. Optimierungsvorschläge werden gerne angenommen.
So verdient kununu Geld.