Leider nicht mehr das was es einmal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DB Schenker in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich erfahrene Mitarbeiter behalten möchte muss man diese halt auch dementsprechend bezahlen. Nur wegen der Freude am Arbeiten geht niemand arbeiten.
Und die Vorgesetzten sollten mehr auf ihre Angestellten hören. Und ein besseres Miteinander statt nur deligieren.
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Wird leider immer schlechter in der Branche.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist einer der Gründe warum ich noch bei Schenker bin.
Kollegenzusammenhalt
In einem Team ist es eh ok, aber mittlerweile kämpft fast jedes Team gegen das andere.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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