4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Vision, wenig Aktion, keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles und eigenstäniges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Klare Kommunikation, fehlende Förderung der Mitarbeiter, unklare Aussagen, starker Mitarbeiterwechsel, GF mangelhaft bzw. auf Fragen nicht fähig zu antworten, kurzfristige Personalentscheidungen aus heiterem Himmel
Verbesserungsvorschläge
Projekte durchdenken und keine Schnellschüsse. Gute Mitarbeiter erkennen und fördern (was eigentlich Tagesordnung sein sollte wenn man eine Personalvermittlungsfirma im Unternehmensgeflecht hat. )
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer sehr freundlich, jung und wollte mehr. Leider die GF nicht.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen positiven Punkte. Home-Office war flexibel möglich. Urlaubseinteilungen unkompliziert und auch kurzfristig möglich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach "Team" unterschiedlich. Langjährige Mitarbeiter waren eher Einzelkämpfer bzw. sprachen nur mit dem GF aber nicht untereinander. Jüngere Mitarbeiter waren pflegten ein gutes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann man leider weder fair oder ohne ausfallend zu werden etwas sagen.
Kommunikation
Man wusste nie was eigentlichen so richtig gemacht wird. Auf nachfragen gab es immer sehr kryptische und undruchlässige Antworten die alles bedeuten konnten. Eine Klare Kommunikation ist leider nicht vorhanden gewesen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finanzielle Probleme, mangelnde Ehrlichkeit der Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hardware Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, da seit Monaten noch nicht alle Mitarbeiter alle ausstehenden Gehälter bekommen haben. Teilweise wird das Unternehmen von Ex Mitarbeitern verklagt
Work-Life-Balance
An sich vorhanden, aber Life muss ja von irgendwas bezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden gemacht, aber nicht eingehalten. Intransparenz und komplettes Fehlmanagement
Kommunikation
Häufige Ausreden und fehlende Transparenz zur aktuellen finanziellen Lage des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen hat starke finanzielle Probleme. Es wurden seit Herbst letzten Jahres immer noch nicht alle Mitarbeiter vollständig bezahlt
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Könnte deutlich besser sein & Feedback ist nicht erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist die Führung bei der Auseinandersetzung mit Kritik zurückhaltend und unprofessionell und reagiert nicht offen darauf.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass der Fokus auf einige wenige Kernprojekte gelegt wird. Kritische Bewertungen sollten meiner Meinung nach als konstruktive Vorschläge zur Verbesserung betrachtet werden. Es erscheint mir wenig sinnvoll, negative Bewertungen offline zu schalten, da dies einen seltsamen Eindruck im Umgang mit ehrlicher Kritik erweckt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut, leider bringt die Führung viel negative Stimmung in das Team und leider erscheinen viele Entscheidungen nicht Transparent und gefühlt hinter verschlossenen Türen.
Image
Leider gibt es kaum Mitarbeiter die positiv über das Unternehmen reden und auch der Ruf nach außen hin ist durchwachsen, wenn man mit anderen redet. Mir ist aufgefallen, dass einige kritische Bewertungen nicht mehr sichtbar sind, was bei mir den Eindruck hinterlässt, dass man sich nicht gerne mit negativer Kritik auseinandersetzt
Work-Life-Balance
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ist positiv. Allerdings habe ich den Eindruck, dass die Vielzahl an schnellen und unterschiedlichen Entscheidungen dazu führen kann, dass die Arbeit von einigen als herausfordernd oder stressig empfunden werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte den Eindruck, dass Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen nicht so stark gefördert werden, wie ich es mir wünschen würde. Außerdem habe ich den Eindruck, dass in manchen Fällen die Sympathie zu den Vorgesetzten eine größere Rolle bei der Karriereentwicklung spielt als die Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Die angebotenen Sozialleistungen erscheinen mir im Vergleich zu dem, was ich von anderen Unternehmen kenn, eher begrenzt. Auch das Gehalt empfinde ich als etwas unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gefühlt unter manchen Kollegen recht gut, mit anderen weniger
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass die Behandlung von Mitarbeitern in einigen Fällen unterschiedlich wahrgenommen wird. Außerdem scheint es mir, dass Entscheidungen von den Vorgesetzten nicht immer ausreichend im Team diskutiert werden.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte den Eindruck, dass die Büros, die Möbel und die Hardware im Vergleich zu anderen Unternehmen wo ich gearbeitet habe, nicht dem Standard entsprechen den ich mir erwarten würde.
Kommunikation
Leider hatte ich den Eindruck, dass die Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern kaum vorhanden war und man wird gefühlt oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Leider hat man nach kurzer Zeit alles gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima und zukunftsorientierte Strategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation befindet sich noch im Aufbau und damit gibt es in manchen Bereichen noch zweigleisige Themen
Verbesserungsvorschläge
Eine rasche Einführung eines CRMs für den Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Duftner Digital durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Duftner Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Duftner Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.