Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Duftner Digital die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wusste nie was eigentlichen so richtig gemacht wird. Auf nachfragen gab es immer sehr kryptische und undruchlässige Antworten die alles bedeuten konnten. Eine Klare Kommunikation ist leider nicht vorhanden gewesen.
Je nach "Team" unterschiedlich. Langjährige Mitarbeiter waren eher Einzelkämpfer bzw. sprachen nur mit dem GF aber nicht untereinander. Jüngere Mitarbeiter waren pflegten ein gutes Miteinander.
Einer der wenigen positiven Punkte. Home-Office war flexibel möglich. Urlaubseinteilungen unkompliziert und auch kurzfristig möglich.
Dazu kann man leider weder fair oder ohne ausfallend zu werden etwas sagen.
Sehr angespannt, da seit Monaten noch nicht alle Mitarbeiter alle ausstehenden Gehälter bekommen haben. Teilweise wird das Unternehmen von Ex Mitarbeitern verklagt
Das Team war immer sehr freundlich, jung und wollte mehr. Leider die GF nicht.