19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Firma mit schlechte Arbeitsbedingungen und Personal genau dasselbe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Donuts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles anderes
Verbesserungsvorschläge
Das Team komplett wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen ist nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man garnicht an die Arbeitnehmer denkt sondern nur aufs gewinn gerichtet ist
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten organisierter sein und mehr für die Arbeitnehmer da sein auf wünsche und Anregungen wird nicht geachtet und weggesehen
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht bedankt oder gelobt und Wertgeschätzt für die Arbeit was man leistet man wird kaum richtig eingeschult man lernt quasi selber wie was funktioniert
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit was man leistet verdient man leider nichts man wird nur ausgebeutet und fühlt sich benutzt
Kollegenzusammenhalt
Eher Chaotisch
Arbeitsbedingungen
Kein Klima man muss selber klar kommen wenn es in der Arbeit Warm wird.
Es sollte selbstverständlich sein und das mindeste das man eine funktionierende Klimaanlage hat, es erschwert das normales Arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bleibt weg von dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich empfehle niemandem dort zu arbeiten. (Wenn ihr mental stabil bleiben wollt.)
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind der einzige Grund für 2 Sterne. Das Arbeiten mit dem Management ist die Hölle.
Image
Niemand weiß, was wirklich mit den Donuts am Ende des Tages passiert. Geheime Quelle erzählte mir auch, dass nur die Glasur handgemacht ist (womit beworben wird), die donuts selbst aber tiefgefroren. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert Donuts noch am nächsten Tag weiterzuverkaufen, wenn das Management wieder zu viele bestellt hat. (Ja, für den vollen Preis und trotz Beschwerden)
Work-Life-Balance
Sie brauchen ständig jemanden der für andere einspringt und werden dir Schuldgefühle geben, wenn du nicht einspringen kannst/willst. :)
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert, nutzen einen aus.
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt, wenn Minus in der Kassa wird das vom (fast nicht-existenten) Trinkgeld abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich schmutzige Filiale. Es wurde dringend aufgefordert ein Dokument zu unterschreiben, dass bestätigt, dass wir eine Hygieneschulung erhalten haben. Haben wir aber nie. Niemand weiß, wie man dort richtig putzt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen haben sich füreinander eingesetzt. Die meisten zumindest.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste (bevorzugte) Kollegin war die kindischste. Sie hat schwere Vertrauensprobleme und macht allen anderen das Leben auf der Arbeit deshalb schwer.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Im Dunkin Donuts Wien Mitte. Sie verteilt Verwarnungen links und rechts, wobei der beste Teil ist, dass sie sich selbst nicht an die Regeln hält! So kann man mal schnell eine Verwarnung bekommen, wenn man sein Dienst-T-Shirt nicht trägt (ja, ein kurzes T-Shirt, auch wenn man direkt beim Eingang arbeitet, wo im Winter ständig kalte Luft rein weht), obwohl die Managerin selbst in ihrem schmutzigen Pullover da steht. Als man erwähnt hat, dass es im Winter zu kalt sei für ein kurzes T-Shirt (duh) wurden uns Jacken zugesendet. 5 Jacken, die sich 10-15 Leute teilen dürfen. (Corona freut sich) Wir hatten zwar 2 Freigetränke, durften aber die Plastik-/Papierbecher nicht benutzen. Stattdessen haben wir auch hier 5 Becher bekommen mit Strohhalm (kein Dunkin merchandise), die sich wieder 10-15 Leute teilen sollten.
Wenn man sich mal krank gemeldet hat, musste man selbst dafür sorgen, dass man jemanden findet der für einen einspringt, sonst müsste man trotz Krankheit anwesend sein. Manchmal macht die Managerin auch gerne längere Raucherpausen (oder „Arbeit“ im Lager) und lässt einen alleine vorne stehen. Oder teilt Leute am Wochenende alleine zur Spätschicht ein. Und und und
Arbeitsbedingungen
Im kalten Winter mussten wir wie gesagt im kurzen T-Shirt arbeiten, sich ne Jacke mit 10 anderen Leuten teilen oder doch die Verwarnung kassieren. Kündigt man einvernehmlich bekommt man ein Schreiben, in dem drinnen steht, dass alle Forderungen und Ansprüche abgegolten werden. Chef ist nicht bereit, so ein Schreiben umzuformulieren und droht stattdessen mit 30-tägiger Kündigungsfrist. Arbeiterkammer musste eingeschalten werden. Man wird übrigens auch nicht wirklich eingeschult (wird auf die Mitarbeiter geschoben, welche andere auch nicht einschulen wollen), daher herrscht auch ein riesiges organisatorisches Chaos dort. (Besonders jünger, 16-Jährige, werden gerne von den Vorgesetzten ausgenutzt)
Kommunikation
Das Team wusste ein ganzes Jahr lang nicht einmal, wer nun tatsächlich der Manager ist. (Sie wissen es immer noch nicht, weil es nie richtig veröffentlicht wurde.) Wenn man mal mitgeteilt hat, dass man an einem bestimmten Tag nicht kommen kann wurde dies ignoriert und man wurde trotzdem an dem Tag eingeteilt. Außerdem ghosten die Vorgesetzten einen gerne. (Sprich, lesen die Nachricht aber antworten nicht.)
Gleichberechtigung
Es wurde eine Mitarbeiterin bevorzugt. (Sie und die Managerin haben anscheinend neben Dunkin Donuts keine anderen Sorgen im Leben.)
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche: Donuts verkaufen, Getränke zubereiten. Mit der Zeit kriegt man aber mehr Arbeit dazu (neue Produkte wie Bagels oder Frühstücksmenü) für das gleiche Gehalt.:)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach eine Katastrophe 0 Sterne am besten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hinterhältig Chefs lästern viel über Mitarbeiter mit anderen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr auf Mitarbeiter eingehen
Besseres Gehalt
Bessere Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Würde 0 Sterne geben wenn ich könnte kein privat leben 80+ Überstunden werden nicht ausbezahlt es wird immer gesagt Zeitausgleich der nie genommen werden kann
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Umsatz ist erste Priorität, Mitarbeiter die letzte -> falsche Einstellung, wenn man Mitarbeiter behalten will
Benefits gibts keine (außer 1 Donut und 1 Getränk pro Schicht oder 2 Donuts und kein Getränk. Aber man bekommt ja 50%)
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. zu häufiger Wechsel
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spaß, aber zu niedriges Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Aufgaben, flexible Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Bezahlung, Überstunden werden nicht bezahlt, sondern Zeitausgleich (nicht immer akkurat)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
als fixe job kann man nicht nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine respekt
Work-Life-Balance
in eine woche hast du 4 ander uhr zeit fur beginns
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Kommunikation
keine die wissen nicht was is das
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Arbeitgeber nichts, aber die Arbeit alleine macht Spaß und sehr schwer oder anstrengend ist es nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie einfach die Leute rausschmeißen.
Verbesserungsvorschläge
Mit alle Mitarbeiter mehr reden. Wenn es Probleme gibt eine Lösung finden oder wenigstens herausfinden was los ist und wie wir alle besser zusammenarbeiten können. Mitarbeiter schätzen, die sich für diesen Job wirklich interessieren und alles dafür geben und nicht wie Müll behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind ziemlich alle net und freundlich, von Team her es hat alles gepasst.
Image
Das machen sie am besten.
Work-Life-Balance
Konstante Plusstunden die nie ausbezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleines Beispiel: die haben “vegane” Donuts die gar nicht vegan sind. Alles kommt ins Müll Ende des Tages.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nicht wirklich weiter. Es gibt drei Möglichkeiten: Verkäufer, Stellvetretung, Filialleiter. Jeder verdient 100€ mehr als der andere und das wars.
Kollegenzusammenhalt
Es schaut jeder auf sich selbst, normale Mitarbeiter als auch Chef.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle jung wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Leider das war das schlimmste.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Schmutz und es ist immer deine Schuld, egal wie oft du alleine putzt.
Kommunikation
Ideen werden nie geschätzt oder Feedback. Man bekommt sogar “Minus Punkte” wenn man was sagt.
Gehalt/Benefits
Man verdient sehr wenig.
Gleichberechtigung
Ich war nur stellvertretende Filialleiter, aber die Manager sind immer die “besten” und was alle andere sagen ist einfach egal.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Interesse um Probleme der Mitarbeiter ebenso wie technische Probleme in der Filiale zu regeln deswegen ist eine Instandhaltung der Filiale quasi nicht vorhanden, ebenso die Kommunikation mit dem Vorgesetzten schwierig was Misstände oder Anliegen angeht
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte sich besser um Mitarbeiter und Filialen kümmern, ebenso sollten Misstände an Geräten und der Einrichtung sofort vollständig behoben werden und nicht immer nur so halb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe mal beim Dunkin donut als Praktikum dort Gearbeitet und es Hat mir Sehr gefallen und ich werde dort arbeiten ☺️
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mir dabei geholfen haben!☺️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar keinen !
Verbesserungsvorschläge
Mehr konzentrieren bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dunkin Donut durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Dunkin Donut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dunkin Donut als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.