22 von 131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die goodies und die Kollegen.
Man fühlt sich als eine Personalnummer, welches jederzeit wie eine Unterhose gewechselt werden kann.
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter persönlich eingehen, Möglichkeiten zur Gehaltserhöhung gestellt bekommen und die Hierarchie etwas familiärer gestalten.
Kollegiale Zusammenhalt ist vorhanden, jedoch spürte man die Hierarchie. Auch durch die Dienstjahre andere/r Kollegen/innen
Bei Kunden/Konkurrenten sehr unbeliebt, da die fachlichen Kenntnisse und Umgang mit Direktkunden vieler Angestellten fehlen.
Fixe Arbeitszeiten ohne Flexibilität
Weiterbildung soweit man nichts mit der Materie zu tun hatte ok, Karriere ist eher festgefahren. Keine Aufstiegschancen.
Gehalt und Arbeitserfahrung werden nicht angemessen belohnt. Sozialleistungen gab es etliche, was das positive vorgehobelt hat.
Zu viele Ausdrucke, viel Poststücke. Leider nicht recht Umweltbewusst.
Ok. Nicht auf Familien Niveau
Sehr junges Team, da kann man das nicht beurteilen.
Es war ok, jedoch hat man ordentlich zu spüren bekommen, wie die Rangordnung verteilt war/ist.
Offen, jedoch zur Nachteil. Zu viel sollte man nicht von sich freigeben.
Definitiv vielfältig, wenn man sich in der Martere noch nicht auskennt, eine Bereicherung. Jedoch leider auf die Art und Weise, dass nur Privatkunden betreut werden eher einseitig ohne Lösungsorientierung.
Interne Prozesse sollten optimiert werden
Instahelp Angebote im Jahr
Obst, Kaffee und Tee gibts im Büro (+ vegane Milch :) )
- Möglichkeit zur Teilnahme am BÖV Kurs + Prüfung
- regelmäßige Weiterbildungen vom eigenen Versicherungstrainer
- Für gutes Engagement erhält man Anerkennung und wird belohnt
Sehr gut finde ich die Mitarbeiterbenefits (Essenszuschuss, Jahreskarte, Mediclass Mitgliedschaft)
Verbesserungsvorschlag beim Gehalt z.B. Bonuszahlungen für Teams bei guter Leistung
Ältere Kollegen sind selten, daher schwer zu sagen
Teamzusammenhalt ist sehr groß und man hilft sich gerne auch Teamübergreifend - unterschiedliche Meinungen werden auch gehört und akzeptiert (man ist mit jedem per Du)
Offene Kommunikation und menschlicher Umgang
Die entspannte Arbeitsatmosphäre und jegliche Unterstützung, die einem entgegengebracht wird.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, alle sind per Du und man kann jedem auf Augenhöhe begegnen und Feedback geben.
Alle Personen in Führungspositionen haben einen besonderen Blick für die work Life Balance.
Es gibt etliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich als auch professionell
Der Zusammenhalt im Team wird durch diverse Team Events gefördert und ist dadurch sehr gut.
Sehr sympathische Geschäftsführer, die für jeden Spaß zu haben sind
Das Image und die Kollegen
Das Arbeitspensum und das Gehalt
Einfach mehr Leute einstellen und besser bezahlen - wenn diese beiden dinge "behoben" werden wäre Durchblicker der perfekte Arbeitgeber
De fakto keine Aufstiegsmöglichkeiten - wenn man möchte kann man die BöV machen - diese bringt einem im Unternehmen auch nicht weiter.
Wenn man bedenkt, dass Versicherung bzw andere Makler deutlich besser bezahlen - liegt es hier deutlich unter dem Standard in der Branche
Im Kundenservice ist der Versicherungsbereich das einzig interessante
Direkte und offene Kommunikations über alle Ebenen hinweg. Es wird gemeinsam an Projekten gearbeitet und Erfolge werden gefeiert. Generell gibt es viele Events (während Corona natürlich ensprechend eingeschränkt). Offen gegenüber Ideen, Vorschlägen und Änderungen.
Sehr gutes Image. Das Unternehmen hilft den Kunden Geld zu sparen
Bei All-In Verträgen gibt es eine 6. Urlaubswoche
Weiterbildung und Karriere ist ein wichtiges Thema in der Firma
Alle ziehen an einem Strang und wollen gemeinsam die Projekte erfolgreich abschließen
Direkte und offene Kommunikaiton über alle Ebenen hinweg
Es gibt Benefits wie Wiener Linien Karte, Mediclass Mitgliedschaft, 6. Urlaubswoche (bei All-In), Kaffee, Obst, gute Lage
Wertschätzung, Gute Stimmung zwischen den Kollegen, Benefits
Ruhige, entspannte Arbeitsatmosphäre, die durch gute Stimmung und Spaß am Arbeitsplatz glänzt.
Fast jeder kennt Durchblicker
Durch Flexible Arbeitseinteilung fällt das sehr leicht!
Für Engagement wird man belohnt.
Viele zusätzliche Benefits, die sich auszahlen :)
Es wird sich immer gegenseitig geholfen.
Haben immer ein offenes Ohr und helfen immer.
Durch flache Hierarchien und das DU-Wort bis zum Chef, fühlt man sich sofort wohl und wertgeschätzt.
Man erhält immer Anerkennung für seine Arbeit, man weiß auch was zu tun ist, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Total
Homeoffice, Gleitzeit. Einfach Top
Aussicht auf Führungspositionen
Aufgrund variabler Bestandteile, kann das Gehalt selbst "aufgebessert" werden
Hammer, sehr Familiäre Stimmung
Auf Augenhöhe!
Alles auf dem neuesten Stand.
laufende Jour Fix und Stand-up-Meetings, immer auf dem aktuellsten Stand.
Es wird ein gewisser Rahmen festgelegt, in welchem man sich frei bewegen kann, sofern Probleme auftreten, ist keiner zu Scheu um zu helfen!
Transparenz zw. Arbeitgeber und -nehmer
Angenehmes Arbeitsklima
Viele Teamevents für Team-Bonding
Regelmäßig Meetings und Besprechungen
Gehalt etwas unfair verteilt
Ressourcen besser verteilen (Teilweise sind Abteilungen überlastet)
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeiten
Größter Kritikpunkt ist das Gehalt
Aufgabenbereich/Arbeitsalltag kann eintönig werden
Durchblicker kommt einem sehr entgegen wenn es um Problemlösungen wie kurzfristiger Urlaub, Dienstzeiten, privates usw. geht! Außerdem bieten die internen Veranstaltungen die Möglichkeit, seine Kollegen (vor allem aus anderen Abteilungen) umso besser kennenzulernen!
Bei so einem lustigen Team wird einem garantiert nicht langweilig!
Die Schulungen sind super hilfreich und man lernt was fürs Leben!
Wann immer Fragen auftauchen, die Kollegen sind immer da um einen zu helfen!
Durch Schriftverkehr, Info-Meetings und Jour Fixes ist man immer up to date!
Unternehmenskultur, Umgang untereinander, interne und externe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein, Innovatives Denken, Benefits, flexible Arbeitszeiten, Lernmöglichkeiten
weiter so...
sehr angenehm, positiv, kollegialer, konstruktiver Umgang, Spaß, Zusammenhalt, Motivation
top, ich habe hier noch nie jemanden schlecht über das Unternehmen sprechen gehört, die Identifikation mit dem Unternehmen ist sehr hoch
flexible Arbeitszeiten, frei einteilbar, in Selbstverantwortung
man wird durch Übernahme von Verantwortung oder neue Aufgaben gefördert, teilweise werden Weiterbildungen, Schulungen, die Teilnahme an Konferenzen, Coaching angeboten, aktuell wird gerade an den Themen Karrierewege und Mitarbeiterentwicklung gearbeitet
Gehalt ist marktkonform
es wird brav recycelt, es gibt Behälter fürs Mittagessen, um Müll zu vermeiden, Sozialbewusstsein ist aufgrund unserer Mission schon da - wir helfen jeden Tag Menschen
top, hab ich so noch nie erlebt, echte Teamarbeit
Das Team ist ein eher junges Team - die meisten sind zwischen 20 und 30
top, offener Führungsstil, Führungskräfte kümmern sich um Mitarbeiter, gleichzeitig wird man von diesem gefordert, Mitarbeiter sind hier wertvoll und keine austauschbaren Ressourcen wie in manchen anderen Unternehmen
vor kurzem wurde das Büro vergrößert, schönes, modernes Büro, viele Meetingräume, Aufenthaltsraum mit Sofas für entspannte Pausen, große Küche für gemeinsames Mittagessen
direkt, offen, ehrlich, konstruktives Feedback, transparente Kommunikation
auf jeden Fall, das Geschlecht spielt hier keine Rolle, jeder wird gleich behandelt
abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsspielraum, es ist gewünscht Ideen einzubringen, man hat das Gefühl etwas zu bewirken, das Unternehmen wächst und es tut sich immer wieder etwas Neues
So verdient kununu Geld.