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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs verdienen kannst.

    Gehälter bei dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs-GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT-SupporterWien46.600 €
    Marketing Manager:inWien42.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    super Benefits, vor allem was das "leibliche Wohl" betrifft :-)

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt marktkonform, aber nicht übermäßig; dafür sehr viele Benefits und gutes Gesamtpaket (Jobticket, Obst/Getränke, 50% Essenförderung, Sportangebot, Feiern und Veranstaltungen)

    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für ausgewählte Mitarbeiter sind die Gehälter übermäßig hoch. Insbesondere in höheren Ebenen sind die hohen Entlohnungen nur schwer nachvollziehbar. Gar nicht nachvollziehbar ist die Tatsache, dass die Kollegen im technischen Bereich komplett unterentlohnt werden und keine Weiterbildungsmöglichkeiten haben.
    Zusätzliche Annehmlichkeiten sollen abgeschafft werden, weil sie zu viel Aufwand für das Management darstellen und man ja nicht die Zeit mit den "niedrigeren" Mitarbeitern verlieren will. Es stellt sich die Frage, wen diese "neue Lösung" letztendlich begünstigen wird, denn die Fragen zur Umsetzung wurden ohnehin von niemandem gestellt.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Großverdiener wird man bei der Firma nicht. Gehaltsverhandlungen finden nur statt, wenn man sie selbst aktiv einfordert. Jährliche Mitarbeitergespräche gibt es nicht, es sei denn, man organisiert sie selbst. Transparenz beim Gehalt fehlt völlig. Es entsteht der Eindruck, dass einige überdurchschnittlich verdienen und mit Sonderbehandlungen überschüttet werden, während andere um jeden Cent kämpfen müssen. Zudem wird erwartet, dass man Aufgaben übernimmt, die eigentlich nicht zur eigenen Position passen – ohne zusätzliche Kompensation. Fragt man dann nach einer fairen Anpassung, wird einem schnell Geldgier unterstellt und suggeriert, dass man vielleicht einfach nicht ins Unternehmen passt. Selbst wenn man nur eine faire Bezahlung anstrebt. Das Thema Gehaltserhöhung wird generell als unangemessen oder unverschämt dargestellt, egal wie berechtigt die Forderung ist oder welche Erfolge man nachweisen kann.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mehr geht immer, aber realistisch betrachtet, sehr gute Bezahlung. Zusätzlich Jahresticket für die Wiener Linien, Mitarbeiterrabatte und allgemein viel Rücksicht auf persönliche Belange.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ist nicht übermäßig super aber in Kombi mit der Atmosphäre gut

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs-GmbH zwischen 42.200 € für die Position „Marketing Manager:in“ und 46.600 € für die Position „IT-Supporter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 5% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 62% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen).