30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs-GmbH Bewertungen
dvo
Software
Entwicklungs-
und
Vertriebs-GmbH
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartiges Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, enthusiastisches Team; Eigentümer-geführt; bin seit vielen Jahren Mitarbeiter und habe mich immer wohl gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich freuen, wenn die GL noch mehr die Nähe zu den Mitarbeitern suchen würde!
Verbesserungsvorschläge
Erfolge noch mehr feiern! ;-)
Arbeitsatmosphäre
Großartiges Betriebsklima. Der Spaß kommt nicht zu kurz, aber es wird natürlich auch ruhig und konzentriert gearbeitet. Ich fühl mich pudelwohl.
Image
Sehr gutes Image - sowohl nach innen als auch nach außen.
Work-Life-Balance
Firma ist sehr familienfreundlich und rücksichtsvoll. Überstunden halten sich normalerweise in Grenzen bzw. werden per Zeitausgleich abgegolten. Urlaub kann man sich in Absprache mit seinen KollegInnen problemlos nehmen - auch kurzfristig, wenn es die Arbeit ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Mittelprächtig. Weiterbildung ja - wird hier großgeschrieben und gefördert. Karriere ist bei den vorhandenen Strukturen schwer möglich. Ich selbst lege aber keinen Wert auf die große Karriere.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlichst bezahlt. Kollektivvertrag Handel ist halt nicht der beste - aber es kommt immer auch einen selbst an, was man erwartet, was einem wichtig ist und wie man sich selbst verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toner-Entsorgung kombiniert mit Spenden; jedes Jahr "Advent-Spenden-Kochen" - wir kochen, essen und spenden für einen guten Zweck.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, wenn mal Not am Mann ist, man wird nicht allein gelassen. Besser gehts nicht. Viele sind nicht nur Kollegen, sondern Freunde geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Die Firma bemüht sich, dass ältere Kollegen in Altersteilzeit gehen können bzw. hilft Mitarbeitern, dass diese zB in eine krankheitsbedingte Frühpension gehen können. Macht auch nicht jede Firma.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiale Vorgesetzte, die einem zuhören und erst nehmen. Sehr angenehme Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Technik ist am neuesten Stand. Wenn man eine bestimmte Hardware/Software haben möchte, kann man das jederzeit beantragen. Zu den Räumen: Altbau mit seinen Vor- und Nachteilen.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wird ehrlich über die Unternehmenssituation informiert, im Intranet findet man allgemeine und aktuelle Infos. Teamleiter und Geschäftsführer haben immer eine offene Tür für alle Anliegen. Infos können natürlich noch mehr sein, aber das ist wohl in allen Unternehmen so.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Mir wäre noch nie eine Benachteiligung bei Frauen, älteren KollegInnen usw. aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten, man kann auch mal nein sagen und wird deshalb nicht schief angesehen. Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollege/in, ich bedanke mich herzlich für die freundliche und offene Bewertung und freue mich, wenn wir dir ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten können. Zum Thema gutes Betriebsklima: Das macht Ihr alle gemeinsam aus :-)! Danke dir auch dafür. Und du hast recht: wir haben genug Gründe um Erfolge zu feiern!
Liebe Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
super Arbeitsgeber - sehr persönlich und sozial - viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt neue Technologien kennen; Führungssystem; Homeoffice möglich, Laptop u. Telefon werden, wenn benötigt, bereitgestellt ohne große Diskussion
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt auch außerhalb des eigenen Teams, auch die GF hat immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
immer wieder neue Seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten auch inhouse; Gleitzeit ist perfekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert; ind. Seminare oder Workshops auch in house mit externen Trainern
Gehalt/Benefits
hohes Sozialverhalten; Kochen für den guten Zweck, gelegentlich gemeinsamer Mittagstisch, Jobticket möglich
Kollegenzusammenhalt
es halten alle Teams zusammen, und man kann sich auf die Kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich, wenn gewünscht;
Vorgesetztenverhalten
GF u. HR haben immer eine offene Tür und auch ein offenes Ohr für unsere persönlichen Anliegen
Arbeitsbedingungen
denkmalgeschütztes Gebäude mit viel Charme; keine Großraumbüros, Headsets zum Telefonieren
Kommunikation
Termine werden immer zeitgetreu angekündigt; gerne auch persönliche Gespräche
Interessante Aufgaben
man kann sich in diesem Unternehmen entfalten; kann auch immer wieder mal in andere Teams wechseln; auch hier gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollege/in, ich habe mich sehr über deine tolle Bewertung gefreut, vielen Dank dafür. Dass dir vor allem die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung zusagen, finde ich besonders schön. Bitte bring auch jederzeit Verbesserungsvorschläge oder Ideen dazu ein, falls dir etwas fehlt.
Liebe Grüße!
Flache Hierarchien, tolle Kollegen, viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, sehr fähige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Türen stehen offen, man bekommt jede Unterstützung die man braucht, hier wird auch viel gelacht :-)
Work-Life-Balance
Verschiedenste Arbeitszeitmodelle möglich, Überstunden selten notwendig
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an einem selbst in welche Richtung man sich entwickeln möchte, Weiterbildung ist in dieser Branche wichtig und wird vom Unternehmen sehr unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird im Regen stehen gelassen, natürlich liegt es auch an einem selbst auf die Kollegen zuzugehen
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Altbau, hohe Räumlichkeiten, kein Großraumbüro.
Kommunikation
Transparente Entscheidungen, enge Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen, wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Eine sich stetig wandelnde Branche mit unheimlich vielen Möglichkeiten Neues zu lernen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Vielen Dank für die tolle Bewertung und alles Gute weiterhin im neuen Job! Liebe Grüße!
Angenehmes Arbeitsklima - familiär geführt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es gibt ein aufrichtiges und hohes Interesse an den Menschen untereinander
Work-Life-Balance
viele positive Faktoren wie z.B. Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
viele sind schon lange im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
jederzeit offene Diskussion möglich
Arbeitsbedingungen
tolle Büro im Altbau, Obstkorb, Kaffee, ....
Kommunikation
alle Türen stehen offen
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollegin/-e, wir bedanken uns sehr herzlich für deine wertschätzende Bewertung und freuen uns aufrichtig darüber. Liebe Grüße!
Engagiertes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbstbewusstsein im Team stärken!
Arbeitsatmosphäre
KMU mit familiärer Atmosphäre. Positives Betriebsklima hat hohen Stellenwert - viele Projekte zum Thema, zB Wertschätzung, Stressbewältigung usw. zur laufenden, gemeinsamen Verbesserung werden angeboten
Image
Gutes Image in der Öffentlichkeit und bei Auftraggebern, langjährige Kunden, positive Einstellung/Selbstbewusstsein in Bezug auf eigene Leistungen jedoch ausbaubar
Work-Life-Balance
flexibles Gleitzeitsystem, Rücksicht auf Familie, Urlaub fast jederzeit möglich und auch längere Reisepläne können mit genügend Vorlaufzeit verwirklicht werden
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklung möglich, Positionierung als Experte in Projekten, großes Augenmerk auf Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich, eigenes internes Mitarbeitertrainingsprogramm zu fachlichen und persönlichkeitsrelevanten Themen; regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gehalt/Benefits
Gehälter im Branchenschnitt, Pläne zur Gehaltsentwicklung pro Mitarbeiter, Jobticket auf Wunsch, Prämien bei erhöhtem Verantwortungslevel oder außerordentlichen Leistungen, Auszahlung immer pünktlich, transparent und professionell, Obst und Getränke kostenlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliches Sozialprojekt, Förderung öff. Verkehrsmittel (Jobticket) auf Wunsch möglich
Kollegenzusammenhalt
Oft Herausforderungen durch unklare Kommunikation untereinander, aber wenn´s drauf ankommt, hält das Team zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und kommen auch nach der Pensionierung gern zu Firmenevents. Pensionierte Kollegen arbeiten zT wieder an Projekten mit. Altersteilzeit wird ermöglicht. Bei Bewerbern zählt nicht das Alter, sondern die Erfahrung und die Arbeitseinstellung, werden daher auch oft eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Fokus auf Selbstführung im Rahmen von definierten Prozessen - ist nicht für alle Mitarbeiter einfach und braucht viel interne Kommunikation/Erklärung; regelmäßiger Austausch Mitarbeiter/Vorgesetzter im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und betr. Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Altbau im Zentrum von Wien, großzügige Räumlichkeiten, Ruheraum
Kommunikation
wird laufend verbessert, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Unternehmensentwicklung, Transparenz der Unternehmensfinanzen, Infos aus allen Abteilungen, Intranet usw.; regelmäßige Mitarbeiterumfragen zu div. Themen
Gleichberechtigung
Völlige Gleichberechtigung, Wiedereinstieg nach Karenz ohne Probleme möglich, durch flexible Arbeitszeiten gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessante Aufgaben
Oft besteht die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens neu zu orientieren, großer Gestaltungsspielraum des einzelnen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Vielen herzlichen Dank für die ausführliche und wertschätzende Bewertung und liebe Grüße!
Viel Offenheit im Umgang und bemerkenswerte Förderung der eigenen fachlichen und persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großzügige Büroräume im Altbau mit Rückzugsmöglichkeiten, es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohlfühlen kann
Work-Life-Balance
Wird stark unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sowie fachliche und auch persönliche Entwicklung wird sehr gefördert und unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und offenes Team über alle Altersgruppen hinweg
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein fortschrittliches Führungskonzept eingesetzt
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Anforderungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich auch individuell gestaltbar
Kommunikation
Es wird auf Information und transparente Kommunikation viel Wert gelegt
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Wer will, hat sehr breite Entfaltungsmöglichkeiten für seine Interessen, konstruktive Ideen und Änderungsvorschläge sind willkommen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollegin/-e, vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung, wir freuen uns ausgesprochen, dass wir deinen Anforderungen entsprechen. Gerne möchten wir uns weiter verbessern und erwarten jederzeit weiteres Feedback.
Liebe Grüße!
Mit Lohndumping erziehlt man keine langfristige Mitarbeiterbindung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei haude electronica & dvo Software in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann seine Idee jederzeit äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung scheinbar willkürliche Entscheidungen trifft über strategische Projekte. Lohndumping führt zu extrem hoher Fluktuation. Alle paar Monate neue Gesichter
Arbeitsatmosphäre
durch hohe Fluktuation etwas angespannt
Karriere/Weiterbildung
Hier und da ein paar sowieso geförderte Kurse
Gehalt/Benefits
Es wird absolutes Lohndumping betrieben. Mitarbeiter dürfen auch nicht untereinander über das Gehalt sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher sparen ist die premisse
Kollegenzusammenhalt
Es wird mehr gegeneinander als mit einander gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Ein langjähriger Mitarbeiter wurde gekündigt nach Erkrankung
Vorgesetztenverhalten
Unklare enscheidungen der GF.
Kommunikation
wenig bis unzureichend. Deadlines werden häufig verpasst, wegen mangelnder Kommunikation
Interessante Aufgaben
hohe Verantwortung aber unklare Aufgabenverteilung
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs-GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für deine positive Bewertung, es freut mich sehr, dass dir die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen so gut zusagen. Ich hoffe, wir können dir auch weiterhin ein spannendes Umfeld und interessante Aufgaben bieten, komm gern auf uns zu, wenn du dich darüber austauschen möchtest. Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit!
Wirklich toller Arbeitgeber, super nette Kollegen und ein interessanter, herausfordernder Arbeitsbereich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs-GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollege/-in, vielen herzlichen Dank für deine Bewertung - wir freuen uns, dass du dich im Team und mit deinen Aufgaben so wohlfühlst. Sollte einmal etwas nicht passen, melde dich bitte, damit wir Abhilfe schaffen können.
Dvo Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dvo Software Entwicklungs- und Vertriebs-GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Ulrike HaudeHuman Resources
Liebe/r Kollege/-in, vielen Dank für deine herausragende Bewertung, ich freue mich, dass du rundum zufrieden bist. Sollte einmal etwas nicht passen, komm bitte jederzeit auf mich zu! Liebe Grüße, Ulli
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.