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58 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

DSGVO sollte ernst genommen werden

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als SEA Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde im Bewerbungsgespräch gefragt, wieso ich bei einer anderen Firma abgesagt habe obwohl ich dort eine Zusage erhalten habe. Ich habe nichts erwähnt in den Interviews. Beide Prozesse liefen leicht zeitversetzt und keine der beiden Firmen sollte von den laufenden Prozessen wissen. Ich würde mal sagen, da hat sich wer und hat sich über mich unterhalten. Laut DSGVO ist diese Frage ein Wahnsinn, daher dankbar dass es nichts geworden ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah StockmaierPeople & Culture Manager

Hallo,
Deine Rückmeldung entspricht in keiner Weise unseren Prozessen und unseren Werten. Der vertrauliche Umgang mit Bewerber*innendaten und die Einhaltung sämtlicher DSGVO-Richtlinien haben bei uns höchste Priorität. Wir nehmen deinen Hinweis ernst und möchten diesen prüfen. Bitte nimm dazu direkt und vertraulich Kontakt mit mir auf. Du erreichst mich unter hs@e-dialog.group.

Best Grüße, Hannah

Herausragende Candidate Experience und herzlicher Empfang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Senior Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Interviewprozess als sehr positiv und unkompliziert empfunden. Die Atmosphäre war so angenehm, dass ich mich bereits während der Gespräche voll integriert und als Teil des Teams gefühlt habe. Ich sehe keinen Punkt, den man hätte besser machen könn.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susanne RoscherHR Manager

Hallo,

Vielen Dank für Deine lieben Worte und das positive Feedback! Es freut uns wirklich sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und unkompliziert erlebt hast und Dich schon während der Gespräche gut aufgehoben gefühlt hast. Genau so soll es sein.

Besonders schön zu hören ist es, dass Du bereits im Kennenlernprozess das Gefühl hattest, Teil des Teams zu sein. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich für uns entschieden hast, und wünschen Dir einen tollen Start bei uns!

Vielen Dank und beste Grüße,
Susanne und das People & Culture Team

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess in wertschätzender Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Digital Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Prozess war unkompliziert, habe mich in allen Gesprächen sehr wohl gefühlt. Mir wurde das Unternehmen und meine zukünftigen Aufgabengebiete sehr genau erklärt und meine Fragen wurden transparent beantwortet.

Bewerbungsfragen

Bisherige Berufserfahrung, Gründe für Wechsel, Fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Roscher, People & Culture
Susanne RoscherPeople & Culture

Hallo und herzlichen Dank, dass du mit deiner Bewertung anderen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess gibst! Wir freuen uns sehr, dass du Teil des e-dialog Teams bist.

Einen neuen Job zu finden, kann eine herausfordernde Reise sein – du investierst viel Zeit, Energie und manchmal auch Mut. Deshalb liegt es uns am Herzen, einen schnellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gestalten.
Wir sind wirklich neugierig auf dich und freuen uns in jedem Gespräch darauf, dich als Person besser kennenzulernen sowie deine Motivation und Erwartungen zu verstehen.

Beste Grüße,
Susanne und das People & Culture Team

Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess mit wertschätzender Interviewatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Junior Paid Social Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Remote Bewerbungsprozess war sehr übersichtlich und transparent gestaltet. Beide Bewerbungsgespräche waren auf Augenhöhe und es wurde individuell auf meine Stärken als Bewerber:in eingegangen. Auf etwaige Fragen wurde innerhalb kürzester Zeit geantwortet und ich wurde während der gesamten Bewerbungsphase laufend upgedatet. Vertragsunterzeichnung verlief reibungslos. Weiter so!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Feedback zum Bewerbungsprozess ist äußerst wertvoll für uns. Es ist großartig zu hören, dass du den Prozess als professionell und transparent wahrgenommen hast und die wertschätzende Interviewatmosphäre geschätzt hast.

Wir danken dir auch für das Lob und die positiven Worte bezüglich des Remote-Bewerbungsprozesses, der Bewerbungsgespräche und der schnellen Kommunikation. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, sicherzustellen, dass unsere Bewerber*innen eine erstklassige Erfahrung bei uns haben.

Nochmals herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team! Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
dein People & Culture Team

Mehrstufiger aber dennoch rascher, fairer und professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Technical Digital Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wäre im Zuge des Bewerbungsprozesses nichts aufgefallen, dass verbesserungswürdig gewesen wäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin!

Vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so eine positive Erfahrung in unserem Recruiting Prozess gemacht hast.

Willkommen im Team e-dialog! Wir wünschen dir ganz viel Erfolg und Freude an der neuen Herausforderung.

Liebe Grüße,
Dein e-dialog HR Team

Profis auf allen Ebenen. Exzellentes Management der Interviews durch HR, Management und Kollegen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als IT Projektmanager (m/w/d) Cloud & Data Science Projekte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich habe bis jetzt nicht gefunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin!

Mit der 5-Sterne-Bewertung hast du uns das größtmögliche Lob ausgesprochen – das freut uns und macht Lust auf mehr!

Liebe Grüße,
Dein e-dialog HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr professionell und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Junior Programmatic Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einschätzung der Fachkenntnisse durch Spezialisten aus der Abteilung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Erfahrung im Fachbereich
  • Startzeitpunkt, Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fragwürdiger Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mit dem Kandidaten ehrlich und klar kommunizieren. Am Anfang wurde gesagt, dass jemand im Team dringend benötigt wird. Nach 2 Gesprächen und sehr später Rückmeldung kam eine klassische Copy Paste Absage. Traurig

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für dein Feedback auf kununu.

Wir bedauern es sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so beschreibst.
Deine gewonnen Eindrücke möchten wir gerne noch besser nachvollziehen können und daraus lernen. Solltest du über deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess sprechen wollen, steht Evgeniya Teneva (teneva@e-dialog.group) aus dem HR Team gerne zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Dein e-dialog HR Team

Offen, nett und professionell

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Junior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur 100% Remote fahren; kleine Offices anmieten, in denen man mit mehreren Mitarbeitern arbeiten kann :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin!

Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als offen, nett und professionell empfunden hast. Genau für diese Werte stehen wir! Wirklich schade, dass du dich nicht für e-dialog als Arbeitgeber entschieden hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Liebe Grüße,
Dein e-dialog HR Team

Offener und ehrlicher Umgang mit den Bewerbern!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Junior Consultant Paid Social beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts auszusetzen

Bewerbungsfragen

  • Es wurde um eine persönliche Vorstellung gebeten
  • Was genau macht die Firma? Was sind meine Ziele?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin!

Vielen Dank für deine Bewertung! Dieses 5 Sterne Feedback freut uns sehr!

Liebe Grüße,
Dein e-dialog HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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