e-dialog GmbH als Arbeitgeber

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19 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 4,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unkomplizierter und rascher Bewerbungsprozess


5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Fragen zum Lebenslauf, Frage inwieweit bisherige Erfahrung zur offenen Stelle passt


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


freundlich und strukturiert


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiterin Admin & Finanz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier nichts auszusetzen, das Bewerbungsgespräch fand mithilfe einer Videokonferenz statt.

Bewerbungsfragen

  • der Fokus war hauptsächlich auf dem beruflichen Werdegang, Beweggründe sich bei der Firma zu bewerben
  • Es wurden die Inhalte des Lebenslaufes besprochen, es gab keine unangenehmen Fragen bzw. wurde mir die Möglichkeit gegeben mich frei nach Wunsch vorzustellen.
  • Es ist von Vorteil, zu wissen womit die Firma sich beschäftigt.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


sehr freundliche und kompetente Recruiterin, flotter und professioneller Bewerbungsprozess, alle Fragen wurden geklärt


4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Digital Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

vielleicht erklären wie die ersten Wochen ablaufen werden (habe ich selbst vergessen zu fragen)

Bewerbungsfragen

  • persönliche Stärken
  • fachliche Kompetenzen
  • persönliche Vorstellung
  • genereller Werdegang/Vorstellung der Person
  • bisherigen Aufgaben bei den Jobs
  • Studienzweig
  • fachliche Frage
  • wie ich mir den Arbeitsalltag vorstelle
  • ob ich mir andere Tätigkeiten vorstellen kann
  • ob der Arbeitsweg kein Problem sei (Pendeln aus NÖ nach Wien)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Evgeniya TenevaHuman Resources & Recruiting

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für das positive Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Kommentar in Hinblick auf den Ablauf der Onboarding Phase.

Liebe Grüße,
Ihr e-dialog Recruiting Team

Angenehmer Bewerbungsprozess. Professioneller und wertschätzender Umgang. Einfache/flotte Kommunikation mit Recruiterin


4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Consultant SEA / Paid Social beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den gesamten Ablauf des Bewerbungsprozesses als sehr positiv. Auf Emails wurde immer sofort geantwortet und Termine zeitnah vereinbart, sodass zwischen Bewerbung und finaler Entscheidung keine zwei Wochen vergingen.

Außerdem waren die Gespräche (egal ob mit Recruiterin, direkten Vorgesetzen oder Management) allesamt angenehm, wertschätzend und fair. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung (nicht nur aufgrund der schlussendlichen Zusage).


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Evgeniya TenevaHuman Resources & Recruiting

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Eine wertschätzende Kommunikation mit unseren KandidatInnen sowie ein zügiger und transparenter Bewerbungsprozess liegen uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns besonders über Ihr Feedback.

Liebe Grüße,
Ihr e-dialog Recruiting Team

Kompetente Recruiterin, offen für Fragen, insgesamt nettes Gespräch


4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Digital Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Motivation, Erwartungen an den Beruf


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Evgeniya TenevaHuman Resources & Recruiting

Liebe/r Bewerber/in!

Besten Dank für Ihr positives Feedback! Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Ihr e-dialog Recruiting Team

Professioneller Ablauf & offene, wertschätzende Kommunikation, sehr schnelle Reaktionszeiten seitens HR


4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Special Project Manager to the CEO beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Termine für Interviews sind bei starren Arbeitszeiten nicht so einfach wahrzunehmen

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Gründe für Wechselwunsch
  • Fragen zur fachlichen Positionierung des Unternehmens

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Evgeniya TenevaHuman Resources & Recruiting

Liebe/r Bewerber/in!

Besten Dank für Ihre Bewertung! Neben der wertschätzenden Kommunikation mit unseren KandidatInnen ist uns Flexibilität auch sehr wichtig. Daher bedanken wir uns für Ihren Kommentar und werden das Feedback bei unserer Interviews-Terminplanung berücksichtigen.

Liebe Grüße,
Ihr e-dialog Recruiting Team

Keine Antwort auf Bewerbung, Bestätigung über Eingang der Bewerbung erst Wochen später


1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Analytics Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neuen HR-Manager suchen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses


Arbeitgeber-Kommentar

Siegfried StepkeGeschäftsführer

Ich kann mich dafür nur in aller Form entschuldigen!
Durch unsere Übersiedlung ins neue Office ist die Kommunikation hier untergegangen - wir arbeiten mit Hochdruck daran, alles aufzuarbeiten und das zu verbessern!
Sorry nochmals, Siegfried Stepke (GF)

klar strukturierter Bewerbungsprozess


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Teamleitung Webanalyse beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Inhaltliche Überprüfung der geforderten Qualifikationen
  • Wünsch nach beruflicher Veränderung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Strukturierter- und professioneller Bewerbungsablauf


4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Junior Manager SEA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein freundliches Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Sehr rasch und professionell


4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Web Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ungefähr eine halbe Stunde nachdem ich die Bewerbung verschickt habe, bekam ich einen Anruf und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Ich wurde um Geduld gebeten, dass Reaktionen etwas länger dauern könnten, weil der Bewerbungsprozess über die Ostertage lief, aber die Antworten kamen immer viel schneller als angekündigt. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem zweiten geladen, dass ca. eine Woche nach dem ersten stattfand. Noch am selben Tag hab ich dann auch die Zusage für die Stelle bekommen. Insgesamt hat der Prozess 10 Tage gedauert, ich habe bei einigen Unternehmen schon länger auf eine erste Antwort auf meine Bewerbung gewartet.

Bewerbungsfragen

  • Beruflicher Werdegang und Tätigkeiten im letzten Job
  • Gründe für den Jobwechsel
  • Mir wurden beim ersten Telefonat einige - sehr einfache - Verständnisfragen gestellt. Ebenso bei den Vorstellungsgesprächen. Nichts was eine große Herausforderung ist, wenn man die in der Ausschreibung verlangten Qualifikationen auch besitzt. Vor dem zweiten Gespräch bekam ich noch einige Fragen per Email, die ebenfalls nicht sehr herausfordernd waren.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


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