Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei e-dialog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht alle Meetings sind immer auf Effizienz getrimmt, teils driften sie ins Beliebige ab.
Obwohl ich erst seit kurzem hier arbeite, fühle ich mich sehr gut aufgenommen und wurde rasch ein Teil der Firma.
Kaum E-Mails nach Feierabend oder am frühen Morgen, Wochenenden eigentlich immer frei.
Hängt letztlich von der individuellen Führungskraft ab, es sind wie überall nicht alle gleich erfahren.
Sehr breite Kundenbasis in Bezug auf Industrien, Länder und Grösse und ambitionierte Ziele.
Ich arbeite gerne hier, es ist angenehm und man fühlt sich willkommen.