Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e-dialog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und offen, sehr regelmässig und organisiert.
Kurze Wege, direkter Austausch und schnelle Entscheidungen
Hilfsbereit und unkompliziert
Man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang
Flexible Arbeitsgestaltung und viel Vertrauen
In Spitzenzeiten anspruchsvoll, insgesamt aber gut vereinbar
Vertrauensvoll, unterstützend und nahbar.
Regelmässiges Feedback und echtes Interesse an der Weiterentwicklung
Spannende Mischung aus Strategie, Technologie und Kundenentwicklung
Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitig starkem Teamspirit