Familiäre Atmosphäre - hohe Auslastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remoteworking/Homeoffice funktioniert einwandfrei, dadurch hat man Flexibilität & Freiheit. Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen in den Mitarbeitern.
Super nettes Team, familiäre Atmosphäre, viele Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Karrieremodell funktioniert in der Praxis noch nicht, Bonussystem meines Erachtens nicht durchgedacht und gegensprüchlich.
Trotz strikter Stundenaufzeichnung wird die Auslastung der Mitarbeiter nicht berücksichtigt bzw auf Überbelastung nur langsam reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Wissenstransfer weiter ausbauen, Prozess für die Ausbildung der Juniors festlegen, Standards für die Qualität der Kunden- und Kampagnenbetreuung definieren
Work-Life-Balance
Die Auslastung der Mitarbeiter ist nicht ausgeglichen, einige schwimmen in Arbeit und Aufstockung kommt spät.
Karriere/Weiterbildung
Das Karrieremodell ist noch nicht ganz ausgereift. Für Weiterbildung wird wenig Zeit geschafft, nur mit Selbstinitiative.
Gehalt/Benefits
Gratis Öffiticket und Geburtstagsgutschein, es wird auch gespendet. Sonst keine Essenszulage oder Mitarbeiterrabatte.
Gehalt nicht transparent und mit dem Bonussystem unübersichtlich.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, teamübergreifend sehr personenabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist hauptsächlich jung, aber alle werden gleich behandelt.
Kommunikation
Trotz Remoteworking funktioniert es ganz gut, aber Infos sind oft unabgestimmt und nicht final. Innerhalb von den Abteilungen fehlt noch der organisierte Wissenstransfer.
Interessante Aufgaben
Vielfaltig und man lernt immer etwas neues, allerdings hängt es auch stark von den Kunden ab, die man zugeteilt bekommt.