Guter Arbeitsplatz mit hoch qualifizierten Fachleuten.
Kommunikation
Offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens und des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bereit, bei Bedarf Einblick, Hilfe und Support zu geben. Das Buddy-Programm während der 4-monatigen Einarbeitungsphase ist sehr hilfreich, um den Überblick über der Struktur des Unternehmens zu erhalten.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten konnte die Work-Life-Balance sinnvoll praktiziert und umgesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die regelmäßigen Feedbackgespräche ermöglichen einen Überblick über den Prozess, messbare Ziele und einen Überblick über die Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Prozesse im Team sind state-of-the-art. Sehr interessant für die Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Ja.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, das Unternehmen kümmert sich um das Wohlbefinden aller seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Ja, dies wird von dem Unternehmen empfohlen und gewünscht. Das Karrierepfad-Konzept bietet unterschiedliche Optionen für die persönliche berufliche Entwicklung.