107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Freiraum, der einem gegeben wird. Die Arbeit kann ich frei einteilen, solange ich sie rechtzeitig erledige, ist jeder zufrieden.
Wenn Zeit übrig bleibt, auch mal Pro Bono Cases annehmen
Jeder kennt die Firma und kann viel Gutes sagen
Man kann sich seinen Arbeitsalltag sehr frei einteilen, das ist großartig! Hier kann ich mir als Frau Familienplanung vorstellen
Weiterbildung wird erwünscht und gefördert.
Durch die starke Google und Umsatzorientierung kommt dieses Thema zu kurz. Auch wird viel geflogen (CH, D, AT)
Man findet mit jedem was zu reden
Sehr offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Keiner ist beleidigt bei Wünschen/Äußerungen. Wünsche vom Team werden weitergetragen und man bekommt sehr rasch Feedback.
Arbeitsalltag ist frei einteilbar
Kommunikation grundsätzlich super, manchmal muss man Informationen hinterher rennen, weil nicht jeder selbstständig daran denkt, Informationen weiterzugeben
- weltweite Home Office Möglichkeit
Es wird alles sehr transparent gehalten. Man wird für positive Arbeit gelobt und bei negativer erhält man ein hilfreich formuliertes Feedback. Es herrscht eine humorvolle und entspannte Aura während Meetings.
Die meisten Mitarbeiter reden sehr positiv über die Firma und bestätigen, dass das Gesagte auch in der Realität umgesetzt wird.
Aufgrund des sehr flexiblen und innovativen Gleitzeitmodelles ist eine fantastische Work-Life-Balance gegeben.
Die Aufstiegsmöglichkeiten werden einem offen gelegt, sodass man genau weiß, was nötig ist, um zu seinem Ziel zu gelangen. Durch die offene Kommunikation gibt es eine stetige Persönlichkeitsentwicklung.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt und ist für die erbrachte Leistung sehr angemessen.
Das Unternehmen macht das Reisen mit den Öffis attraktiv, aufgrund von der Unterstützung beim Klimaticket.
Die teamübergreifende und teaminterne Zusammenarbeit funktioniert größtenteils problemlos. Es gibt außerdem viele Events, die den Zusammenhalt und die kollegialen Beziehungen stärken.
Auch ältere Kollegen werden genau gleich wie jeder andere Mitarbeiter behandelt, sowohl von Kollegen als auch von den Vorgesetzten.
Die Entscheidungen der Vorgesetzten werden immer klar erläutert und Fragen werden direkt geklärt. Andere Ideen hat oder Verbesserungsvorschläge werden sehr gerne gehört und tatsächlich auch umgesetzt.
Die Technik ist auf jeden Fall sehr gut zum Erfüllen der Aufgaben. Die Büros sind hell, schön dekoriert, bequem, gut belüftet und geräumig.
Man erhält alle Informationen, welche man für die Arbeit braucht direkt. Es herrscht generell eine rasche interne Kommunikation, sodass Fragen oder Probleme schnell geklärt werden. Es wird eine komplett flache Hierarchie ausgelebt, in welcher man jeden duzen kann.
Man spürt hier keinen Funken an Ungleichberechtigung. Sowohl Frauen als auch Männer bekommen die gleichen Chancen. Wiedereinsteiger werden wie jeder andere Mitarbeiter behandelt.
Der Aufgabenbereich ist sehr breit. Man kann seine Wünsche frei äußern, wenn man in weitere Themen nähre involviert werden möchte.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, keinerlei Diskriminierung und unglaublich viele Initiativen um die Work-Life Balance und die mentale Gesundheit zu fördern, man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt
Klarere Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten zwischen den Abteilungen
tolle, offene Arbeitsatmosphere
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (aber in manchen Abteilung weniger Möglichkeiten als in anderen)
Über dem KV, viele Benefits
offene und menschenfreundlich
Der Umgang mit den Mitarbeitern! Die Tolle Wertschätzung!
Teamspirit, Transparenz, Know-How Transfer, Office, Weiterbildungs- und Coaching Möglichkeiten, Spaß
wie gesagt könnten die Firmenhandys besser sein, aber sonst finde ich absolut nichts schlecht!
einfach so weitermachen und am Puls der Zeit bleiben!
Top, top, top! Es gibt jede Menge Initiativen, um die abteilungsübergreifende Kommunikation zu stärken und das Wissensmanagement zu transferieren.
Zusätzlich wird die Feedback Kultur stetig verbessert, um wirklich jedem Mitarbeiter die Möglichkeit und den Raum für Input zu geben.
Das Management hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich bei neuen Ideen bzw Vorschlägen immer die Zeit, um zu evaluieren inwiefern es umgesetzt werden kann.
Es gibt regelmäßige MA Gespräche mit vorgegebenen Fragen. Auch das Gehaltsmodell ist transparent und für jeden Mitarbeiter einzusehen.
Hier müsste ich eigentlich 10 Sterne geben. Die Mitarbeiter von e-dialog haben ALLE Möglichkeiten und können extrem flexibel arbeiten. Gleitzeit, Home Office, remote work von irgendwo, keine Kernzeiten - alles keine Buzzwords hier, sondern gelebte Kultur! Egal ob man nebenbei Student oder Mama ist, es lässt sich hier alles vereinbaren und niemand wird schief angeschaut, wenn er nicht um Punkt 9:00 vor dem Laptop sitzt.
sehr faires Gehalt, Öffi Ticket, Fitness-Mitgliedschaft, unendlich viel Gin, Wein und Bier und regelmäßige Teamevents
immer wieder Spendenaktionen
Habe ich so wie ich bisher noch nie erlebt. Es wird zusammengearbeitet und wirklich geschaut, dass sich auch in stressigen Zeiten niemand alleine gelassen fühlt.
Dank der Mitarbeitergespräche und regelmäßigen Jour Fixes weiss man immer welche Ziele gerade verfolgt werden. Wir ziehen an einem Strang in dieselbe Richtung und es wird immer wieder hinterfragt, ob die Richtung passt. Auch die Kommunikation von oben nach unten ist auf Augenhöhe, ehrlich und transparent.
1.Bezirk, gegenüber von der Oper, Dachterrasse, Bierzapfhahn, gefüllte Naschlade, top modernes Büro und Technik (ausser vielleicht die Firmenhandys ;-)) - man kann es nur lieben!
Trotz einigen Remote Terminen wird durch kurze Team Meetings wöchentlich dafür gesorgt, dass sich alle mal wieder "sehen" :-). Es gibt mehrere Fachbereiche und die Kommunikation zwischen den Bereichen ist sehr offen. Es gibt keine "dummen" Fragen und man kommt immer zu seiner Information!
Ein Stern Abzug, weil es hier trotzdem immer noch Optimierungspotential gibt :-)
Innovation, Eigeninitiative und Proaktivität wird geschätzt und gewünscht. Weiterentwicklung wird gross geschrieben und dank wirklich sehr fortschrittlichen Abteilungen und Initiativen hat man nicht das Gefühl, dass das Unternehmen stehen bleibt. Es gibt noch wahnsinnig viele Wachstumsmöglichkeiten und Bereiche!
Tolle Kollegene und viele Team-Events!
Top-Experten Agentur
Absolute Flexibilität, vorallem auch mit Kind.
Es wird ungemein viel für die Kollegen an Weiterbildungen organisiert.
Überdurchschnittlich gute Bezahlung
Kompetent, fair, und auch privat echt top.
Offene und respektvolle Kommunikation unter Kollegen.
Yes
Viele... Man kann ungemein viel lernen weil es überall einen Experten gibt.
Bei e-dialog wird sehr darauf geachtet, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet ist. Vorgesetzte sind wertschätzend und haben eigentlich immer ein offenes Ohr. Kollegen sind hilfsbereit und man wird von Anfang an direkt freundlich ins Team aufgenommen.
e-dialog steht für Qualität im Data-Driven-Marketing und das Feedback bekommt man auch von Kunden und bekannten.
Ein weiterer Punkt auf den bei e-dialog großer Wert gelegt wird. Homeoffice ist Standard und mit dem neuen Flexi-Time-Modell kann man sich seine Arbeitszeit sehr individuell einteilen. Mit Urlaub gibt es nie ein Problem und wenn privat einmal der Hut brennt hat jeder vollstes Verständnis.
Der eigene Wissensdurst ist hier beinahe unstillbar. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden. Mit Google Events, Internen Weiterbildungen, Wissensaustausch unter Kollegen, Kongressen, etc.
Faires Gehalt im Branchenvergleich. Bei Mitarbeitern die ihre Arbeit gut machen wird nicht gespart. Auch Sozialleistungen gibt es einige wie zum Beispiel Zuschuss zum Klimaticket, Wiener Linien Ticket, Firmen- und Teamevents, Zuschuss für Fitnessstudio, etc.
Vorbildlich. Ich habe davor noch nie erlebt, dass sich Vorgesetzte so intensiv auf das Wohl ihrer Mitarbeiter achten.
Sehr angenehm. Ein top ausgestattetes Büro mit Obst, Naschlade, Kaffee, Eis zum genießen auf der großen Dachterrasse mit Blick auf die Karlskirche. Lädt auch sehr zum After-Work Bier, gezapft von der hauseigenen Bierzapfanlage ein.
Obwohl die meisten Kollegen im Homeoffice sitzen, funktioniert die Kommunikation außerordentlich gut. Bei Anliegen oder Fragen bekommt man innerhalb kürzester Zeit eine Antwort. Man wird mit wöchentlichen Meetings für alle Mitarbeiter und einem regelmäßigem Newsletter immer über die aktuellsten internen Neuigkeiten am laufenden gehalten.
Es mangelt tatsächlich nie an spannenden Projekten.
Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber und Flexibilität die geboten wird. Erfahrung wird geschätzt.
Nichts
In der Onboarding Phase bekommt jeder neue Mitarbeiter*in einen Buddy. Der hilft einem sich im Arbeitsalltag leichter zurecht zu finden und gibt Tipps Out of the box. Das erleichtert einem den Start enorm. Alle Arbeitskolleg*innen sind total herzlich und hilfsbereit.
Das Know How in den Abteilungen ist wirklich enorm. Man profitiert sofort von dem Wissen und lernt jeden Tag etwas neues dazu. Bereue es auf keinen Fall den Schritt gewagt zu haben.
Bitte macht so weiter wie bis jetzt :)
Die Arbeitskolleg*innen sind total hilfsbereit und offen. Man wird sehr herzlich empfangen.
e-dialog erfüllt das Klischee nicht, dass es in einer Agentur keine Work-Life-Balance gibt. Die Wochenstunden können flexibel selbst eingeteilt werden. Remote work ist auch zu 100% möglich.
e-dialog nimmt an sehr vielen Konferenzen teil - hiervon profitieren die Mitarbeiter*innen sehr. Es gibt ein eigenes Karrieremodell in dem sich jeder hocharbeiten kann.
Egal vor welchem Problem man steht, es steht dir jederzeit jemand zur Verfügung der einem sofort hilft.
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter*innen sehr ein. Für alles gibt es eine Lösung. Vor allem in der Onboarding Phase gibt es einige Gespräche über die Erwartungen von beiden Seiten.
Das Büro in Wien ist wirklich traumhaft. Man arbeitet über den Dächern Wiens mit einem sehr leckerem Kaffee.
Man hat jederzeit ein offenes Ohr. Regelmäßig werden Team Events organisiert - hier lernt man dann auch Kollege*innen persönlich kennen die zu 100% Remote arbeiten.
In einer Agentur kommen die interessanten Aufgaben nie zu kurz ;)
Seit dem ersten Tag wurde ich sehr gut im Team aufgenommen und hab mich sofort sehr wohl gefühlt. Durch die super Expertise in den Teams ist das Zusammenarbeiten super spannend und angenehm.
Bei Überstunden können Zeitausgleichstage genommen werden
Die Team Leads schauen sehr darauf, dass Ressourcen gut verteilt sind und niemand (lange) überlastet ist.
Man hat die Möglichkeit sich fachlich weiterzuentwickeln, Führungs-Verantwortung zu übernehmen, aber auch sich Abteilungs-übergreifend weiterzubilden
Faire Bezahlung mit zusätzlichem variablen Gehalt
Jeder hilft aus wenn Ressourcen einmal knapp sind - aber auch der fachliche Austausch ist super
Der Austausch mit dem Team Lead ist extrem gut und produktiv. Von Beginn an sind wöchentliche Check Ins möglich, um sich auszutauschen, aktuelle Projekt etc. zu besprechen.
das Büro ist sehr gut ausgestattet, und man erhält alles was man benötigt. Ein Verbesserungspunkt wäre, auch Mac Books abseits der Kreation-Abteilung anzubieten.
Man weiß immer was gerade im Unternehmen los ist - durch Abteilungsübergreifende Meetings und Updates bleibt man immer am laufenden und lernt stetig dazu.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft etc. wird jede*r hier gleich behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Der Austausch im Team zu Projekten ist sehr wertvoll. Es wird bei neuen Kund*innen darauf geachtet, dass dieser auch zu einem passt.
So verdient kununu Geld.