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Bewertung

War mal super, wird leider immer schlimmer

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

okay, rundum kündigten Kolleg/innen, werden aber nicht nachbesetzt, Arbeit wird auf teils unqualifizierte Kolleg/innen weitergegeben

Image

Die Hochschule hat mittlerweile einen schlechten Ruf im Umfeld.

Work-Life-Balance

War mal super, jetzt nicht mehr vorhanden. HO Tage sind fix, Kernzeiten extrem lang, Keine flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit nur theoretisch möglich. Es wird immer darauf geschaut wie lang man bleibt, wenn man früh kommt und früh geht wird das nicht gern gesehen. Im HO sollten keine Überstunden gemacht werden, wobei das der einzige Ort ist an dem man in Ruhe arbeiten kann. Trotzdem wird man ins Büro gezwungen, damit man dann erst alle Termine auf Teams hat, wirkt willkürlich und wie Schikane aus Prinzip und aus konservativer Führung.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Wer am Anfang gut verhandelt hat Glück, Gehaltsanpassungen finden nicht statt, geschweige denn Erhöhungen. Inflationsanpassung gibt es auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit keine.

Kollegenzusammenhalt

Okay, aber die ständigen Kündigungen und hohe Arbeitslast tragen nicht unbedingt zu einem
entspannten Klima bei.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Infos von jeder GF, tw kaum erreichbar bei Fragen und anliegen. Jedes Projekt hat Priorität.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind leider Schrott, neue Kollg/innen bekommen alte PCs die selten funktionieren, Sessel im Büro sind unbequem und machen Rückenschmerzen.

Kommunikation

GF kaum erreichbar, Unterschiedliche Informationen von jeder Ansprechperson, auf Anweisung und Planung kann man sich nicht verlassen. Jeden Monat neue strategische Ausrichtung.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile sehr nachgelassen, da das Personal so ausgedünnt ist dass gerade der tägliche Betrieb aufrecht erhalten werden kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.