36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E-Learning Group Bewertungen
E-Learning
Group
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal super, wird leider immer schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
okay, rundum kündigten Kolleg/innen, werden aber nicht nachbesetzt, Arbeit wird auf teils unqualifizierte Kolleg/innen weitergegeben
Image
Die Hochschule hat mittlerweile einen schlechten Ruf im Umfeld.
Work-Life-Balance
War mal super, jetzt nicht mehr vorhanden. HO Tage sind fix, Kernzeiten extrem lang, Keine flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit nur theoretisch möglich. Es wird immer darauf geschaut wie lang man bleibt, wenn man früh kommt und früh geht wird das nicht gern gesehen. Im HO sollten keine Überstunden gemacht werden, wobei das der einzige Ort ist an dem man in Ruhe arbeiten kann. Trotzdem wird man ins Büro gezwungen, damit man dann erst alle Termine auf Teams hat, wirkt willkürlich und wie Schikane aus Prinzip und aus konservativer Führung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Wer am Anfang gut verhandelt hat Glück, Gehaltsanpassungen finden nicht statt, geschweige denn Erhöhungen. Inflationsanpassung gibt es auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit keine.
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber die ständigen Kündigungen und hohe Arbeitslast tragen nicht unbedingt zu einem
entspannten Klima bei.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Infos von jeder GF, tw kaum erreichbar bei Fragen und anliegen. Jedes Projekt hat Priorität.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind leider Schrott, neue Kollg/innen bekommen alte PCs die selten funktionieren, Sessel im Büro sind unbequem und machen Rückenschmerzen.
Kommunikation
GF kaum erreichbar, Unterschiedliche Informationen von jeder Ansprechperson, auf Anweisung und Planung kann man sich nicht verlassen. Jeden Monat neue strategische Ausrichtung.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile sehr nachgelassen, da das Personal so ausgedünnt ist dass gerade der tägliche Betrieb aufrecht erhalten werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, super Inhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr teamübergreifenden Austausch & Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ELG E-Learning GroupEmployer Branding
Vielen Dank für das wertvolle Feedback.
Die gewünschten Verbesserungen im Bereich teamübergreifender Austausch und Weiterbildungen haben wir bereits aufgenommen und dementsprechende Maßnahmen werden in den kommenden Wochen für das ELG-Team folgen.
Reise mit Ups & Downs - bin dankbar für die Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Onboarding, Benefits wie Massagen, Zusammenhalt im Team untereinander top, respektvoller Abschied - grundsätzlich finde ich es sehr interessant in der Branche der Weiterbildung im Fernstudienformat zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperren; Schiebung wer den Arbeitgeber kennt; Missverständnisse und doppelte Arbeit welche durch eine offene und ehrliche Kommunikation der Leitung vermeidbar wäre
Verbesserungsvorschläge
man könnte die verschiedenen Abteilungen mehr miteinander vernetzten und bessere Einblicke und mehr Verständnis für die Bedürfnisse und Auslastungen anderer zu bekommen - für ein besseres Miteinander abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
ich habe sowohl "Triumphphasen" als auch viele stressige und angespannte Monate mitbekommen - daher war es immer ein Auf und Ab, im Großen und Ganzen bin ich aber gerne ins Büro gefahren
Work-Life-Balance
man muss sich selbst gut distanzieren und auch mal klar Nein sagen können, sonst kann es zum Overload kommen
Karriere/Weiterbildung
eine Weiterbildung wurde in meinem Fall gefördert
Kollegenzusammenhalt
einzigartig toll! habe super liebe und empathische Menschen kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung stand leider nicht hinter dem eigenen Team! Auch von höheren Vorgesetzten habe ich leider immer wieder - für mich - No-Gos mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
im laufe der Zeit wurde viel unternommen, um die Bedingungen zu verbessern
Kommunikation
untereinander super; offene Kommunikation und klare Vorgaben der Leitung eher ausbaufähig
Interessante Aufgaben
wir haben es uns im Team sehr abwechslungsreich aufgeteilt
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Bezahlung, wunderbare Kolleginnen/Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein sehr großer Workload
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bzw. Absprachen bei gewissen Themen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Top
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Vielschichtige
Vorgesetztenverhalten
Meist offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten und gute IT Infrastruktur
Kommunikation
Meist top
Interessante Aufgaben
vielseitig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ELG E-Learning GroupEmployer Branding
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Vielen Dank für dein wertvolles und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei der E-Learning Group wohl fühlst und vor allem die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen schätzt.
Uns ist bewusst, wie wichtig gute und transparente Kommunikation ist, um Arbeitsflüsse effizient zu halten. Daran arbeiten wir laufend.
Wir wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der ELG!
Tolle Erfahrung als Praktikant bei der ELG
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima, Wertschätzung und Vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
professionelles Verhalten, Kommunikation auf Augenhöhe, immer offen für Feedback
Arbeitsbedingungen
modernes Büro mit guter Ausstattung
Kommunikation
guter und regelmäßiger Austausch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ELG E-Learning GroupEmployer Branding
Vielen Dank für deine Rückmeldung!
Schön, dass du das Arbeitsklima bei der E-Learning Group und das Vertrauen, das wir unseren Mitarbeitenden schenken, geschätzt hast.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute!
Toller Arbeitgeber, angenehme Arbeitsatmosphäre und super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-Life_Balance, freie Zeiteinteilung innerhalb der Rahmenbedingungen, das Leisten von Überstunden ist nicht notwendig, Absprache des Urlaubs erfolgt problemlos
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Insgesamt sehr faire Bezahlung mit weiteren Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist am ehesten Verbesserungsbedarf
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm, die Kolleg:innen arbeiten sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang der Mitarbeiter:innen untereinander ist unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, direkter Zugang zu Vorgesetzten ist immer gegeben
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation funktioniert innerhalb des Teams sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier werden die Mitarbeiter:innen unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld, bei aktiver Einbringung können selbständige, eigene Aufgabengebiete gestaltet werden
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
ELG E-Learning GroupEmployer Branding
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine positiven Worte. Schön, dass du dich wohl fühlst bei der E-Learning Group und die vielfältigen Aufgaben schätzt.
Sollten in Zukunft Themen oder Verbesserungsvorschläge aufkommen, kannst du dich immer an die Teamleitung oder die Geschäftsführung wenden.
Weiterhin viel Freude und Erfolg!
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des stetigen Zuwachses an Mitarbeiter*Innen wurden vor kurzem die Büroräumlichkeiten erweitert. Hier wurde schnell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*Innen geachtet, was eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre zur Folge hat. Generell merkt man, dass vermehrt auf das Wohlbefinden aller Beteiligten geachtet wird. Besonders bemerkbar macht sich das durch das Aufstocken der Ressourcen, neue Mitarbeiter*Innen oder Zusatzleistungen (z.B. von dem Unternehmen gesponserte Mittagessen, etc.). Erwähnenswert wäre zudem das tolle Team das sich hier zusammengefunden hat. Die Kolleg*Innen sind absolut verlässlich und der Zusammenhalt ist absolut positiv.
Ich fühle mich sehr wohl innerhalb des Unternehmens und kann daher keine erwähnenswerten Mängel äußern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ELG E-Learning GroupEmployer Branding
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
Vielen Dank für deine aufrichtige Rückmeldung.
Es freut uns zu hören, dass die ergriffenen Maßnahmen zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der konzentriert gearbeitet werden kann, hilfreich sind und geschätzt werden.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der E-Learning Group!
Sexismus und "Freunderl-" Wirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist zumindest innerhalb der Abteilungen sehr stark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sexismus / Diskriminierung
- Intransparenz
- schlechte Ausstattung
- Führungskräfte wollen bei Meetings dabei sein, können diese aber nicht moderieren
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfteschulung
- Gleichstellung unabhängig von Herkunft/Geschlecht/Verwandtschaftsgrad
Arbeitsatmosphäre
Leider ist Frauen Diskriminierung hier noch an der Tagesordnung! Angefangen vom Equipment bis hin zu den Gehältern werden Frauen stark benachteiligt. Und wenn man noch dazu nicht mit den Oberen befreundet und/oder verwandt ist, wird man komplett ignoriert. Sorgen/Bedenken der Mitarbeitenden werden nicht ernstgenommen und abgewehrt, große Themen, die alle Beschäftigen nicht angesprochen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ELG E-Learning GroupEmployer Branding
Geschätzte Ex-Kollegin / Geschätzter Ex-Kollege,
Wir schätzen offenes Feedback und ermutigen sowohl in den regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung als auch in Einzelgesprächen direkt mit Vorgesetzten / Geschäftsführung dazu, Themen anzusprechen.
Sexismus und Diskriminierung sind absolute No-Gos für uns! Sollte es zu Situationen gekommen sein, in denen sich jemand benachteiligt gefühlt haben sollte, gibt es unternehmensintern diverse Anlaufstellen.
Abseits von diesem Kommentar ist weder der Teamleitung noch der Geschäftsführung eine solche Thematik zugetragen worden. Wir nehmen Rückmeldungen jeglicher Art sehr ernst und setzen uns mit Lösungsmöglichkeiten auseinander. Dies zeigen sowohl die Rückmeldungen von Mitarbeitenden im persönlichen Gespräch, als auch hier auf der Plattform in den Kommentaren.
Für Führungskräfte wurde zu Weiterbildungszwecken eine Schulung organisiert.
Zur Verbesserung von Prozessen, professioneller Zusammenarbeit und gemeinsamer Lösung von Problemen, ist proaktives Verhalten von Mitarbeitenden erforderlich: Es ist erwünscht, dass konkretes Feedback oder situationsbedingte Verbesserungsvorschläge immer direkt im Diskurs mit der jeweiligen Teamleitung und der Geschäftsführung behandelt werden.
Dein E-Learning Group Team
Job mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Wertschätzung in einem wachsenden Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, Wertschätzung und wirklich hohe Qualität der Produkte / Studiengänge; generell einfach cool, im Bildungsbereich zu arbeiten und Menschen weiterzubilden!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, dass dies schon in Umsetzung ist, aber der Transparenz halber sei es dennoch angeführt: es braucht in manchen Bereichen noch mehr Experten; es gab großen Zuwachs beim Personal, jedoch unverhältnismäßig wenig Fachkräfte - genau diese fehlen nun in einigen Projekten, weshalb es zu Engpässen kommen kann
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung spielt eine tragende Rolle; Türen stehen immer offen; Teamevents sorgen für Zusammenhalt und das Office wurde kürzlich deutlich vergrößert und renoviert
Work-Life-Balance
Bei der ELG wird einem sicher nicht langweilig; wer „eine ruhige Kugel schieben“ möchte, ist falsch; die Aufgaben sind fordernd, aber man lernt unglaublich viel und kann viel mit seinen Ideen bewegen; grundsätzlich wird aber schon darauf geachtet, dass niemand abseits der Führungskräfte Überstunden macht; Zeitausgleich ist in der Regel ohne weiteres möglich – auch mal kurzfristig
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert gelegt auf offenes Feedback und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Nach der Erweiterung echt super - viel Platz, große Büros, ausreichend Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
Sowohl innerhalb der Teams als auch unternehmensweit finden regelmäßige Meetings statt, bei denen wichtige Infos besprochen werden – hier sowie über viele weitere Kanäle (Info-Screen, Jira) erfährt man immer tagesaktuell, wie es um aktuelle Projekte steht und woran wir als Firma gerade arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle neue Erfahrung, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel, offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Schönes Büro, nette Leute, hilfsbereit
Image
sehr modern und innovativ
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, teilweise gewünscht, flexibel
Karriere/Weiterbildung
konnte zu Beginn gleich meine Wünsche für Weiterbildungen besprechen, alles kein Problem
Gehalt/Benefits
Erwartung übertroffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit Öffis gut erreichbar, Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Leute sind auf Augenhöhe, freundlicher Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
stets Interesse an dem, was man macht. gehen aktiv auf einen zu
Arbeitsbedingungen
tolle Räumlichkeiten, gute Ausstattung, tolle Benefits für die MA
Kommunikation
Offenheit für Fragen, gute Einschulung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E-Learning Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden E-Learning Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E-Learning Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.