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Bewertung

Naja

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter_innen eingehen, Fehlerkultur viel besser leben, interne Kommunikation ausbauen durch andere Tools wie zB Slack.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleg_innen sind prinzipiell alle ganz nett, allerdings herrscht meiner Meinung nach jetzt nicht so die tolle Gruppendynamik. Bereichsübergreifend herrscht oft Anspannung und viele regen sich über ihren Arbeitsalltag auf.

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Kommunikation

Viel zu viele unstimmige Feedbackschleifen die den Workload extrem erhöhen und unnötig viel Zeit kosten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ELG E-Learning Group, Employer Branding
ELG E-Learning GroupEmployer Branding

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das konstruktive Feedback.
Schön, dass du die Arbeitsbedingungen und Aufgabenbereiche grundsätzlich als positiv bewertest.

Um Themen zu besprechen und die interne Kommunikation zu verbessern, bietet die ELG wöchentlichen Austausch in den einzelnen Teams, monatlichen Austausch mit der Geschäftsführung und regelmäßige 1-1 Gespräche mit den Teamleads an. Diese bieten die Plattform, Verbesserungsvorschläge für genannte Punkte wie Kommunikation oder die Besprechung von Projekten & Feedbacks aufzugreifen.


Gerne stehe ich auch persönlich für einen Austausch zur Verfügung, bitte mich
dazu einfach kontaktieren.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.