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E-Learning 
Group
Bewertung

Top
Company
2024

Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein junges sowie dynamisches Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr angenehm. Die rasant wachsende Branche kann allerdings auch mal dafür sorgen, dass viele Projekte gleichzeitig umgesetzt werden - eine gewisse Stressresistenz ist sicherlich empfehlenswert

Kommunikation

es wird eine agile Struktur gelebt. Meetings gelten als Zeitfresser und finden bewusst selten statt. Muss etwas besprochen werden, geht man einfach auf die betroffene Person zu

Kollegenzusammenhalt

Als eher kleineres Unternehmen (weniger als 25 MA) profitieren wir von einem familiären Miteinander - jeder ist für jeden da

Work-Life-Balance

Die wachsende Branche und das eher kleine Team sorgt schon dafür, dass man hin und wieder Überstunden einplanen muss. Dafür ist dann ein entsprechender Zeitausgleich kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Das Management sorgt dafür, dass man seine Stärken ausleben kann und bietet spannende langfristige Perspektiven. Persönlich gefällt mir die Hands-On-Mentalität der Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

E-Learning-Projekte sind von Kunden zu Kunden unterschiedlich - so lernen wir mit jedem Projekt dazu. Spaß am Lernen sollte man jedenfalls mitbringen. Wer immer nur dasselbe tun möchte, ist sicherlich falsch

Arbeitsbedingungen

sind soeben in ein neues Office gezogen. Seitdem sind wir rundum glücklich. Neben einem eigenen Hörsaal müssen aus meiner Sicht die unzähligen Rückzugsorte gelobt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll und beziehen Fair Trade Kaffee, bewusste Pro-Umwelt-Entscheidungen gibt es aus meiner Sicht aber nicht. Liegt sicherlich auch an der Branche und daran, dass das Unternehmen eher klein ist

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten sowie Chancen, andere Abteilungen kennenzulernen. Hinzu kommt die Möglichkeit, bei den zahlreichen Kooperationspartnern ein Fernstudium zu absolvieren


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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